Manager Métropole - Entreprises (F/H)

Offre n° O037250401397401
Publiée le 29/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Manager Métropole - Entreprises (F/H), à la Direction du Développement Economique - ,service développement endogène

Lieu d'exercice du poste : Tours

Classification RIFSEEP : A4

Cadre d'emploi : Attaché Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Vous contribuerez à l'animation du tissu economique et participerez à l'élaboration et à l'animation du projet économique du territoire.

Vous accompagnerez et instruirez, sur un mode partenarial et en transversalité, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.

Vous serez également en charge de mettre en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques et d'assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.

Vous commercialiserez l'offre de services du territoire auprès des acteurs économiques en lien avec l'écosystème territorial
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Gestion et promotion de l'offre de services en matière de développement économique et d'animation territoriale

* Contribution à la promotion, au déploiement et à l'animation de la plateforme collaborative Hub éco mise en place pour favoriser l'interconnaissance, le dialogue et les synergies entre les acteurs économiques du territoire et faciliter le parcours des porteurs de projets et des entrepreneurs
* Contribution au suivi, à l'évaluation de la plateforme et à l'exploitation de ses données dans le cadre de la politique de développement économique
* Organisation d'évènements favorisant l'interconnaissance, le dialogue et les synergies entre les acteurs économiques



Animation et développement des partenariats et des réseaux professionnels

Accompagnement des acteurs économiques

* Accueil, orientation, et accompagnement des porteurs de projets (création/reprise)
* Accompagnement et suivi des entreprises dans leurs projets ou problématiques
* Suivi des associations d'entreprises



Interface avec les élus

* Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique



MISSIONS SPECIFIQUES

* Travail au développement de la filière RH sur le territoire en partenariat avec la Smart Base RH
* Participation aux évènements liées à la création d'entreprise
* Suivi du Fonds Mutualisé Départemental de Revitalisation (FMDR) aux côtés du Directeur
Profils recherchés
COMPETENCE

* Mobiliser et fédérer les partenaires et les acteurs économiques
* Sensibiliser et accompagner les acteurs économiques dans l'appropriation et l'utilisation des fonctionnalités de la plateforme collaborative
* Informer, orienter, accompagner des entrepreneurs dans la définition et la concrétisation de leur projet
* Appréhender les besoins et les attentes des porteurs de projets et des acteurs économiques
* Identifier, dans l'écosystème territorial et économique, les partenaires, les services-ressources ou les dispositifs pertinents par rapport aux besoins exprimés par les porteurs de projets ou les acteurs économiques
* Élaborer un parcours d'accompagnement et effectuer les mises en relations nécessaires
* Assurer le suivi et le reporting des actions
* Animer des ateliers et organiser des rencontres informelles, thématiques ou techniques
* Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
* Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
* Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
* Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique)
* Mettre en oeuvre les décisions de la collectivité
* Participer à la réalisation des études sectorielles, des documents de liaison, ou des supports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d'entreprises
* Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers



CONDITIONS D'EXERCICE

* Déplacements fréquents dans le périmètre de Tours Métropole Val de Loire
* Travail en bureau

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales



Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Mme GUENAULT, Directrice du Développement Economique au 02 47 80 33 06.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.