Un référent de parcours réussite éducative / référent du programme d'actions (H/F)- Caisse des Ecoles
Offre n° O037250408001195
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-118
(Poste N°11143)
La Ville de Tours recrute :
Un référent de parcours réussite éducative / référent du programme d’actions – Caisse des Écoles (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Animateurs Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Programme de Réussite Educative de la Caisse des Écoles de la Ville de Tours, ce poste comprend de 2 missions :
- 1 mission de Référent.e de parcours à mi-temps sur un quartier prioritaire. Le.la référent.e de parcours est chargé du repérage, de l’accompagnement et de l’évaluation des parcours individuels des enfants et jeunes scolarisés en maternelles et élémentaires (Cycle 1-2-3), en étroite collaboration avec leurs parents et en complémentarité avec les partenaires locaux
- 1 mission Référent.e du Programme d’Actions à mi-temps sur l’ensemble des quartiers prioritaires de la Ville de Tours.
(Poste N°11143)
La Ville de Tours recrute :
Un référent de parcours réussite éducative / référent du programme d’actions – Caisse des Écoles (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Animateurs Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Programme de Réussite Educative de la Caisse des Écoles de la Ville de Tours, ce poste comprend de 2 missions :
- 1 mission de Référent.e de parcours à mi-temps sur un quartier prioritaire. Le.la référent.e de parcours est chargé du repérage, de l’accompagnement et de l’évaluation des parcours individuels des enfants et jeunes scolarisés en maternelles et élémentaires (Cycle 1-2-3), en étroite collaboration avec leurs parents et en complémentarité avec les partenaires locaux
- 1 mission Référent.e du Programme d’Actions à mi-temps sur l’ensemble des quartiers prioritaires de la Ville de Tours.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste Référent.e de parcours :
• Mettre en œuvre le parcours de réussite éducative
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants (Cycle 1, 2 et 3) en lien avec les familles et les partenaires
- Définir les objectifs et actions à mettre en place dans le cadre d’un parcours individualisé
- Organiser et animer les Équipes Pluridisciplinaires de Soutien, réunions de coordination partenariale
- Contractualiser les parcours avec les parents et les enfants et conduire des entretiens réguliers avec les familles accompagnées
- Assurer l’interface et le lien avec l’école, les structures/institutions intervenant autour de l’enfant
- Participer aux rencontres d’analyse de la pratique et aux réunion d’équipe
• Développer, activer et participer au partenariat sur le territoire
- Favoriser les échanges d'informations sur les familles bénéficiaires, sous réserve de leur accord, et dans le respect des règles déontologiques
- Évaluer, avec les partenaires, la pertinence et la réalisation du parcours de chaque enfant
- Participer aux réunions partenariales sur le quartier
- Superviser les actions conduites par des intervenants extérieurs (accueil et organisation des séances)
• Assurer le suivi administratif des parcours
- Enregistrer et mettre à jour les données sur le logiciel Réussite Educative
- Rédiger des notes d’information sur l’activité
- Co-élaborer le bilan annuel d’activités
Missions et activités principales du poste Référent.e du Programme d’Actions :
En lien avec la responsable du dispositif, le.la référente du Programme d’Actions coordonne la mise en place du Programme d’Actions sur l’ensemble des quartiers en étroite collaboration avec ses collègues référent.es de parcours (ateliers, séjours, stages, sorties):
• Recherche d’intervenant.es répondant aux exigences du cahier des charges : rencontre et accompagnement à la mise en place de leurs projets
• Assurer un suivi étroit des prestataires : ponctualité, qualité pédagogique des ateliers…
• Coordination des plannings et interventions des prestataires
• Suivi administratif: suivi des inscriptions, bilans des actions
• Mettre en œuvre le parcours de réussite éducative
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants (Cycle 1, 2 et 3) en lien avec les familles et les partenaires
- Définir les objectifs et actions à mettre en place dans le cadre d’un parcours individualisé
- Organiser et animer les Équipes Pluridisciplinaires de Soutien, réunions de coordination partenariale
- Contractualiser les parcours avec les parents et les enfants et conduire des entretiens réguliers avec les familles accompagnées
- Assurer l’interface et le lien avec l’école, les structures/institutions intervenant autour de l’enfant
- Participer aux rencontres d’analyse de la pratique et aux réunion d’équipe
• Développer, activer et participer au partenariat sur le territoire
- Favoriser les échanges d'informations sur les familles bénéficiaires, sous réserve de leur accord, et dans le respect des règles déontologiques
- Évaluer, avec les partenaires, la pertinence et la réalisation du parcours de chaque enfant
- Participer aux réunions partenariales sur le quartier
- Superviser les actions conduites par des intervenants extérieurs (accueil et organisation des séances)
• Assurer le suivi administratif des parcours
- Enregistrer et mettre à jour les données sur le logiciel Réussite Educative
- Rédiger des notes d’information sur l’activité
- Co-élaborer le bilan annuel d’activités
Missions et activités principales du poste Référent.e du Programme d’Actions :
En lien avec la responsable du dispositif, le.la référente du Programme d’Actions coordonne la mise en place du Programme d’Actions sur l’ensemble des quartiers en étroite collaboration avec ses collègues référent.es de parcours (ateliers, séjours, stages, sorties):
• Recherche d’intervenant.es répondant aux exigences du cahier des charges : rencontre et accompagnement à la mise en place de leurs projets
• Assurer un suivi étroit des prestataires : ponctualité, qualité pédagogique des ateliers…
• Coordination des plannings et interventions des prestataires
• Suivi administratif: suivi des inscriptions, bilans des actions
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs
- Connaissance des publics fragiles et/ou en difficultés sociales
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir faire
- Capacité à travailler avec des équipes de disciplines pluridisciplinaires (enseignants, professionnel de la santé, travailleurs sociaux, etc.)
- Capacité à développer et animer un réseau partenarial local
- Capacité à ajuster des propositions en adéquation avec les potentialités et les capacités des enfants, de leurs familles selon les évolutions et les étapes du parcours
Savoir être
- Rigueur
- Capacité d’organisation et d’anticipation
- Qualité relationnelle
- Bienveillance et empathie
- Discrétion
- Adaptabilité
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’initiative
- Sens du travail en équipe
Profil :
• De formation supérieure dans le domaine de l'animation, de l'accompagnement social.
• Expérience dans l'accompagnement social et/ou l'animation sociale.
Conditions d’exercice du poste :
• Temps complet à 39h
• Prise de poste au 01/09/2025
• Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires
• Lieu de travail : poste basé dans les établissements scolaires (permanences) et dans des structures sur les quartiers (Centre Social, EVS, …) – siège du dispositif à la Direction de la Cohésion Sociale (Centre de Vie 10 place Neuve 37000 Tours)
• Territoire d’intervention : 1 des 8 Quartiers prioritaires de la Ville de Tours (Sanitas, Fontaines, Maryse Bastié, Rochepinard, Rives du Cher, Europe, Bords de Loire, Tourettes)
• Rémunération : grille indiciaire Animateur territorial + régime indemnitaire spécifique à la Caisse des Écoles
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• 23 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Savoirs
- Connaissance des publics fragiles et/ou en difficultés sociales
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir faire
- Capacité à travailler avec des équipes de disciplines pluridisciplinaires (enseignants, professionnel de la santé, travailleurs sociaux, etc.)
- Capacité à développer et animer un réseau partenarial local
- Capacité à ajuster des propositions en adéquation avec les potentialités et les capacités des enfants, de leurs familles selon les évolutions et les étapes du parcours
Savoir être
- Rigueur
- Capacité d’organisation et d’anticipation
- Qualité relationnelle
- Bienveillance et empathie
- Discrétion
- Adaptabilité
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’initiative
- Sens du travail en équipe
Profil :
• De formation supérieure dans le domaine de l'animation, de l'accompagnement social.
• Expérience dans l'accompagnement social et/ou l'animation sociale.
Conditions d’exercice du poste :
• Temps complet à 39h
• Prise de poste au 01/09/2025
• Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires
• Lieu de travail : poste basé dans les établissements scolaires (permanences) et dans des structures sur les quartiers (Centre Social, EVS, …) – siège du dispositif à la Direction de la Cohésion Sociale (Centre de Vie 10 place Neuve 37000 Tours)
• Territoire d’intervention : 1 des 8 Quartiers prioritaires de la Ville de Tours (Sanitas, Fontaines, Maryse Bastié, Rochepinard, Rives du Cher, Europe, Bords de Loire, Tourettes)
• Rémunération : grille indiciaire Animateur territorial + régime indemnitaire spécifique à la Caisse des Écoles
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• 23 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame Ludivine GUILLAUMIN au 02.47.31.39.63.
Les entretiens de recrutement auront lieu le Jeudi 26 juin 2025 (14h-17h) au Centre de Vie du Sanitas (salle de réunion de la Direction de la Cohésion Sociale.)
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Les entretiens de recrutement auront lieu le Jeudi 26 juin 2025 (14h-17h) au Centre de Vie du Sanitas (salle de réunion de la Direction de la Cohésion Sociale.)
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.