Chef de bassins (H/F)
Offre n° O037250409001131
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Avoine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
22/05/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …)
Dans le cadre de la mise en œuvre d’une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l’ensemble de ses habitants.
Ce processus en cours s’inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, vous managerez et encadrerez une équipe de 9 MNS sous l’autorité du chargé de projets des équipements aquatiques pour un temps dédié de 0.4 équivalent temps plein. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l’offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 équivalent temps plein).
Dans le cadre de la mise en œuvre d’une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l’ensemble de ses habitants.
Ce processus en cours s’inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, vous managerez et encadrerez une équipe de 9 MNS sous l’autorité du chargé de projets des équipements aquatiques pour un temps dédié de 0.4 équivalent temps plein. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l’offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 équivalent temps plein).
Missions / conditions d'exercice
Gestion et encadrement de l’équipe « bassins »
- Assurer la gestion et le suivi de l’équipe avec le suivi des activités, la réalisation des
plannings, le contrôle des différents documents, la validation des congés.
- Animer l’équipe.
- Assurer l’accompagnement et la formation de stagiaires, des renforts vacataires et
saisonniers.
- Diffuser voire rédiger les différentes notes et informations.
- Vérifier chaque semaine l’approvisionnement et les dates de validité des produits de
premiers secours.
- Coordonner les activités aquatiques et scolaires (en lien avec l’Education Nationale).
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du P.O.S.S, organiser des exercices de sécurité
et de secours et y participer.
- Animer et fédérer l’équipe autour des projets (scolaires, animations, offre de services).
- Participer de manière active à la conception et au développement des événements et des
animations.
- Participer de manière active au projet d’exploitation des équipements.
- Participer, en lien avec le chargé de projets, à l’optimisation des actions menées.
- Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs d’activités (tableaux de bords).
Enseignement
- Préparer et enseigner les activités d’apprentissage de la natation scolaire s/c du
référentiel pédagogique établi.
- Organiser l’aménagement matériel des séances en conséquence.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées, réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d’améliorer la qualité de l’offre
pédagogique dispensée.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance,
des états de présence et le suivi du taux de fréquentations, des documents pédagogiques
(attestation, diplômes, etc.) en utilisant les différents outils à disposition.
Encadrement et Animation de l’offre communautaire
- Préparer et animer des séances de l’offre communautaire aquatique (jardin aquatique,
enfants, adolescents, adultes, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie,
anniv’rigol’eau) en lien avec le chargé de projets.
- Organiser l’aménagement matériel des actions en conséquence.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au bénéfice des
usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer orienter les usagers sur les activités physiques et sportives pouvant
être complémentaires à leur pratique aquatique.
Surveillance- sécurité
- Assurer la surveillance des créneaux d’ouverture au public et garantir l’évolution de tous
les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d’interventions nécessaires à la surveillance, la
sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.
- Assurer la gestion et le suivi de l’équipe avec le suivi des activités, la réalisation des
plannings, le contrôle des différents documents, la validation des congés.
- Animer l’équipe.
- Assurer l’accompagnement et la formation de stagiaires, des renforts vacataires et
saisonniers.
- Diffuser voire rédiger les différentes notes et informations.
- Vérifier chaque semaine l’approvisionnement et les dates de validité des produits de
premiers secours.
- Coordonner les activités aquatiques et scolaires (en lien avec l’Education Nationale).
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du P.O.S.S, organiser des exercices de sécurité
et de secours et y participer.
- Animer et fédérer l’équipe autour des projets (scolaires, animations, offre de services).
- Participer de manière active à la conception et au développement des événements et des
animations.
- Participer de manière active au projet d’exploitation des équipements.
- Participer, en lien avec le chargé de projets, à l’optimisation des actions menées.
- Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs d’activités (tableaux de bords).
Enseignement
- Préparer et enseigner les activités d’apprentissage de la natation scolaire s/c du
référentiel pédagogique établi.
- Organiser l’aménagement matériel des séances en conséquence.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées, réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d’améliorer la qualité de l’offre
pédagogique dispensée.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance,
des états de présence et le suivi du taux de fréquentations, des documents pédagogiques
(attestation, diplômes, etc.) en utilisant les différents outils à disposition.
Encadrement et Animation de l’offre communautaire
- Préparer et animer des séances de l’offre communautaire aquatique (jardin aquatique,
enfants, adolescents, adultes, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie,
anniv’rigol’eau) en lien avec le chargé de projets.
- Organiser l’aménagement matériel des actions en conséquence.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au bénéfice des
usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer orienter les usagers sur les activités physiques et sportives pouvant
être complémentaires à leur pratique aquatique.
Surveillance- sécurité
- Assurer la surveillance des créneaux d’ouverture au public et garantir l’évolution de tous
les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d’interventions nécessaires à la surveillance, la
sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.
Profils recherchés
- Connaissances de l’environnement aquatique exigées (pédagogie, réglementation) –
être titulaire d’un BEESAN et/ou d’un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour- un profil
BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise STAPS dans le domaine des Activités
Physiques Adaptées serait particulièrement apprécié.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Capacité à encadrer du personnel.
- Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l’environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Adaptation aux situations d’urgence, de stress et de conflit.
- Savoir s’adapter à différents types d’interlocuteurs.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l’organisation et des responsabilités,
autonomie, rigueur, innovation, discrétion.
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation à la prévoyance (Adhésion au contrat collectif).
être titulaire d’un BEESAN et/ou d’un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour- un profil
BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise STAPS dans le domaine des Activités
Physiques Adaptées serait particulièrement apprécié.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Capacité à encadrer du personnel.
- Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l’environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Adaptation aux situations d’urgence, de stress et de conflit.
- Savoir s’adapter à différents types d’interlocuteurs.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l’organisation et des responsabilités,
autonomie, rigueur, innovation, discrétion.
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation à la prévoyance (Adhésion au contrat collectif).
Contact et modalités de candidature
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 mai 2025 :
Soit par courrier :
M. Le Président de la Communauté de Communes CHINON VIENNE ET LOIRE
32 Rue Marcel Vignaud –37420 AVOINE
Soit par courriel : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Responsable des équipements aquatiques et sportifs : 02-47-58-49-43
Chargée de recrutement : 02.47.93.78.89 – recrutement@cc-cvl.fr
Soit par courrier :
M. Le Président de la Communauté de Communes CHINON VIENNE ET LOIRE
32 Rue Marcel Vignaud –37420 AVOINE
Soit par courriel : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Responsable des équipements aquatiques et sportifs : 02-47-58-49-43
Chargée de recrutement : 02.47.93.78.89 – recrutement@cc-cvl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.