Agent d'exploitation de la voirie (F/H)
Offre n° O037250501397979
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation de la voirie (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Saint-Avertin
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous participerez aux missions du quotidien relatives à la réalisation et l'entretien des voiries de l'espace public sur le secteur de Saint Avertin.
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous participerez aux missions du quotidien relatives à la réalisation et l'entretien des voiries de l'espace public sur le secteur de Saint Avertin.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Conduite d'engin et véhicule de chantier : engins BTP, tractopelle, véhicules légers
* Curage, débernage, accotements, talus, etc
* Désherbage et débroussaillage
* Travaux de voirie (empierrement, enrobés, maçonnerie, pose et dépose de bordures, de caniveaux, de regards, de chambres, de gargouilles ...)
* Pose et entretien des équipements de voirie
* Réparation des nids de poules en enrobé à froid et compactage des matériaux
* Pose, dépose ou réparation de mobilier urbain (potelets, bancs, arceaux vélos)
* Balayage manuel
* Travaux de signalisation (verticale et horizontale)
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Conduite de poids lourds de chantier
* Mise à disposition du service de viabilité hivernale
* Travaux de manutention
* Gestion du matériel et outillage
* Intervention, création, entretien des réseaux d'eau pluviale
* Travaux d'aide aux services extérieurs : installation des panneaux électoraux et bureaux de vote, stands pour les manifestations.
* Conduite d'engin et véhicule de chantier : engins BTP, tractopelle, véhicules légers
* Curage, débernage, accotements, talus, etc
* Désherbage et débroussaillage
* Travaux de voirie (empierrement, enrobés, maçonnerie, pose et dépose de bordures, de caniveaux, de regards, de chambres, de gargouilles ...)
* Pose et entretien des équipements de voirie
* Réparation des nids de poules en enrobé à froid et compactage des matériaux
* Pose, dépose ou réparation de mobilier urbain (potelets, bancs, arceaux vélos)
* Balayage manuel
* Travaux de signalisation (verticale et horizontale)
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Conduite de poids lourds de chantier
* Mise à disposition du service de viabilité hivernale
* Travaux de manutention
* Gestion du matériel et outillage
* Intervention, création, entretien des réseaux d'eau pluviale
* Travaux d'aide aux services extérieurs : installation des panneaux électoraux et bureaux de vote, stands pour les manifestations.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
* Connaître les techniques de travaux et réglementations en matière de voirie
* Connaissance du fonctionnement du matériel technique spécifique
* Pouvoir travailler en équipe ou seul
* Connaître et respecter les consignes de sécurité (balisage, EPI, CACES)
* Avoir la capacité physique d'exécuter les tâches demandées selon l'affectation
* Capacités d'adaptation
* Permis B
* Permis C - recommandé
CONDITIONS D'EXERCICE
* Astreintes
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Nombreux déplacements sur le terrain
* Activité exposée aux risques de dommage corporel
* Activité physique, travail en hauteur, travail isolé
* Utilisation d'engins et outils bruyants
* Horaires irréguliers ponctuels en fonction de l'organisation des activités et évènements, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
* Port des EPI obligatoire
* Connaître les techniques de travaux et réglementations en matière de voirie
* Connaissance du fonctionnement du matériel technique spécifique
* Pouvoir travailler en équipe ou seul
* Connaître et respecter les consignes de sécurité (balisage, EPI, CACES)
* Avoir la capacité physique d'exécuter les tâches demandées selon l'affectation
* Capacités d'adaptation
* Permis B
* Permis C - recommandé
CONDITIONS D'EXERCICE
* Astreintes
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Nombreux déplacements sur le terrain
* Activité exposée aux risques de dommage corporel
* Activité physique, travail en hauteur, travail isolé
* Utilisation d'engins et outils bruyants
* Horaires irréguliers ponctuels en fonction de l'organisation des activités et évènements, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
* Port des EPI obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter les personnes suivantes :
* Jérôme BERNIER - Responsable cellule Voirie, Propreté urbaine et Cimetière - 02.47.27.08.57
* Olivier PINCEMY - Directeur Adjoint des Services Techniques - 02.47.27.08.57
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter les personnes suivantes :
* Jérôme BERNIER - Responsable cellule Voirie, Propreté urbaine et Cimetière - 02.47.27.08.57
* Olivier PINCEMY - Directeur Adjoint des Services Techniques - 02.47.27.08.57
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.