Directeur de médiathèque - ludothèque (h/f)
Offre n° O037250501398987
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue du Clos des Gardes, Amboise (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales : accompagner, piloter et mettre en oeuvre la politique de lecture publique sur le territoire, définie par les élus municipaux.
* Direction administrative, règlementaire et financière de la médiathèque Aimé Césaire : suivi des projets, rédaction du projet d'établissement, suivi du budget, constitution des dossiers de demandes de subvention, actes réglementaires, veille juridique, contrats, bilans...
* Suivi des collections : compétences bibliothéconomiques, appétence pour la littérature contemporaine, connaissance de la production éditoriale...
* Actions culturelles au sein de l'équipement en lien avec les autres secteurs du service (théâtre, patrimoine, arts visuels, archives) : élaboration et suivi de l'offre documentaire en lien avec l'équipe de médiathécaires, programmation des manifestations, intégration au COPIL programmation du service, développement de la ludothèque.
* Développement d'un travail de réseau : avec les partenaires locaux et les acteurs de lecture publique permettant d'inscrire l'établissement dans une dynamique municipale et de territoire, et dans le cadre des missions de bibliothèque départementale de prêt.
* Développement de la politique du service à l'usager : modalités d'accueil (individuels, groupes, scolaires), de prêt et d'accès aux ressources numériques.
* Encadrement de l'équipe de médiathécaires : refonte des missions et horaires de chaque agent, supervision des plannings, évaluation, animation, accompagnement des parcours professionnels afin de développer les compétences des collaborateurs et susciter l'adhésion autour de nouveaux projets
* Accueil des publics en renfort de l'équipe et selon les nécessités de service
* Gestion du planning des animations et des accueils de groupes
* Suivi de la communication de la médiathèque auprès de ses usagers et du grand public, en lien avec le service communication.
* Direction administrative, règlementaire et financière de la médiathèque Aimé Césaire : suivi des projets, rédaction du projet d'établissement, suivi du budget, constitution des dossiers de demandes de subvention, actes réglementaires, veille juridique, contrats, bilans...
* Suivi des collections : compétences bibliothéconomiques, appétence pour la littérature contemporaine, connaissance de la production éditoriale...
* Actions culturelles au sein de l'équipement en lien avec les autres secteurs du service (théâtre, patrimoine, arts visuels, archives) : élaboration et suivi de l'offre documentaire en lien avec l'équipe de médiathécaires, programmation des manifestations, intégration au COPIL programmation du service, développement de la ludothèque.
* Développement d'un travail de réseau : avec les partenaires locaux et les acteurs de lecture publique permettant d'inscrire l'établissement dans une dynamique municipale et de territoire, et dans le cadre des missions de bibliothèque départementale de prêt.
* Développement de la politique du service à l'usager : modalités d'accueil (individuels, groupes, scolaires), de prêt et d'accès aux ressources numériques.
* Encadrement de l'équipe de médiathécaires : refonte des missions et horaires de chaque agent, supervision des plannings, évaluation, animation, accompagnement des parcours professionnels afin de développer les compétences des collaborateurs et susciter l'adhésion autour de nouveaux projets
* Accueil des publics en renfort de l'équipe et selon les nécessités de service
* Gestion du planning des animations et des accueils de groupes
* Suivi de la communication de la médiathèque auprès de ses usagers et du grand public, en lien avec le service communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Accompagner, piloter et mettre en oeuvre la politique de lecture publique sur le territoire, définie par les élus municipaux:
- Direction administrative, règlementaire et financière de la médiathèque Aimé Césaire : suivi des projets, rédaction du projet d'établissement, suivi du budget, constitution des dossiers de demandes de subvention, actes réglementaires, veille juridique, contrats, bilans...
- Suivi des collections : compétences bibliothéconomiques, appétence pour la littérature contemporaine, connaissance de la production éditoriale...
- Actions culturelles au sein de l'équipement en lien avec les autres secteurs du service (théâtre, patrimoine, arts visuels, archives) : élaboration et suivi de l'offre documentaire en lien avec l'équipe de médiathécaires, programmation des manifestations, intégration au COPIL programmation du service, développement de la ludothèque.
- Développement d'un travail de réseau : avec les partenaires locaux et les acteurs de lecture publique permettant d'inscrire l'établissement dans une dynamique municipale et de territoire, et dans le cadre des missions de bibliothèque départementale de prêt.
- Développement de la politique du service à l'usager : modalités d'accueil (individuels, groupes, scolaires), de prêt et d'accès aux ressources numériques.
- Encadrement de l'équipe de médiathécaires : refonte des missions et horaires de chaque agent, supervision des plannings, évaluation, animation, accompagnement des parcours professionnels afin de développer les compétences des collaborateurs et susciter l'adhésion autour de nouveaux projets
- Accueil des publics en renfort de l'équipe et selon les nécessités de service
- Gestion du planning des animations et des accueils de groupes
- Suivi de la communication de la médiathèque auprès de ses usagers et du grand public, en lien avec le service communication.
Accompagner, piloter et mettre en oeuvre la politique de lecture publique sur le territoire, définie par les élus municipaux:
- Direction administrative, règlementaire et financière de la médiathèque Aimé Césaire : suivi des projets, rédaction du projet d'établissement, suivi du budget, constitution des dossiers de demandes de subvention, actes réglementaires, veille juridique, contrats, bilans...
- Suivi des collections : compétences bibliothéconomiques, appétence pour la littérature contemporaine, connaissance de la production éditoriale...
- Actions culturelles au sein de l'équipement en lien avec les autres secteurs du service (théâtre, patrimoine, arts visuels, archives) : élaboration et suivi de l'offre documentaire en lien avec l'équipe de médiathécaires, programmation des manifestations, intégration au COPIL programmation du service, développement de la ludothèque.
- Développement d'un travail de réseau : avec les partenaires locaux et les acteurs de lecture publique permettant d'inscrire l'établissement dans une dynamique municipale et de territoire, et dans le cadre des missions de bibliothèque départementale de prêt.
- Développement de la politique du service à l'usager : modalités d'accueil (individuels, groupes, scolaires), de prêt et d'accès aux ressources numériques.
- Encadrement de l'équipe de médiathécaires : refonte des missions et horaires de chaque agent, supervision des plannings, évaluation, animation, accompagnement des parcours professionnels afin de développer les compétences des collaborateurs et susciter l'adhésion autour de nouveaux projets
- Accueil des publics en renfort de l'équipe et selon les nécessités de service
- Gestion du planning des animations et des accueils de groupes
- Suivi de la communication de la médiathèque auprès de ses usagers et du grand public, en lien avec le service communication.
Profils recherchés
Vous maitrisez
* Les réglementations et les enjeux liés à l'évolution de la lecture publique
* Les outils informatiques standards et métiers
Vous disposez
* D'une aptitude au management, d'une qualité d'innovation
* D'une bonne connaissance de l'environnement territorial : ressources humaines, finances publiques, marchés publics et procédures administratives
* D'une bonne connaissance du secteur et des partenaires institutionnels
* Du sens du service public et du travail en équipe, transversal et collaboratif
Vous détenez
* un Diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre ou de la culture
* une expérience similaire indispensable
* le permis B (obligatoire)
* Les réglementations et les enjeux liés à l'évolution de la lecture publique
* Les outils informatiques standards et métiers
Vous disposez
* D'une aptitude au management, d'une qualité d'innovation
* D'une bonne connaissance de l'environnement territorial : ressources humaines, finances publiques, marchés publics et procédures administratives
* D'une bonne connaissance du secteur et des partenaires institutionnels
* Du sens du service public et du travail en équipe, transversal et collaboratif
Vous détenez
* un Diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre ou de la culture
* une expérience similaire indispensable
* le permis B (obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.