Un chargé de communication au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h) (h/f)

Offre n° O037250505000682
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-185
(Poste n°1380)
La Ville de Tours recrute :

Un chargé de communication au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours

Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du pôle administratif, financier et technique, vous mettez en œuvre une stratégie globale de communication de l’établissement avec une attention particulière à l’information des usagers.

Missions :
• Gérer la communication interne et externe de l’établissement
• Recueillir, analyser et traiter l’information
• Assurer le suivi du site internet de l’établissement en lien avec les équipes du Conservatoire
• Concevoir, rédiger et créer des supports de communication (affiches, dépliants, flyers, guides, signalétique …)
• Coordonner la communication des évènements du CRR (rentrée culturelle, nuit du CRR, portes ouvertes …) avec les services supports de la ville
• Réaliser des prises de vues d’évènements
• Suivre le budget dévolu aux actions de communication interne et externe
• Suivre les indicateurs de suivi des actions, analyser et réaliser un bilan
Profils recherchés
Diplôme :
• Niveau BAC+3
• Expérience souhaitée dans le domaine

Compétences et aptitudes :
• Connaissance des règles en matière de communication
• Excellente maitrise des outils informatiques (pack office) et de création graphique (Suite Adobe creative et autres outils)
• Connaissance des règles de fonctionnement d’une collectivité locale
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique souhaitée
• Mobiliser des capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse
• Aptitude de mise en réseau
• Faire preuve d’adaptabilité
• Goût pour les réseaux sociaux

Savoir-faire et savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Excellentes qualités relationnelles
• Très bonne expression orale et écrite
• Être rigoureux, méthodique et organisé
• Faire preuve de créativité
• Gérer le temps et les échéances
• Être réactif
• Comportement adapté au travail en milieu scolaire (exemplarité comme membre de la communauté éducative)
• Appétence pour travailler au sein d’un établissement d’enseignement artistique
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Grande disponibilité selon l'activité saisonnière
• Sens du service public

Conditions d’exercice :
• Temps complet, sur un cycle de travail de 39h hebdomadaires
• Travail en journée et certains samedis de façon occasionnelle (Nuit des Conservatoire, Journée des Portes Ouvertes du Conservatoire, manifestations culturelles …)
• Congés à prendre prioritairement pendant les vacances scolaires
• Période de fermeture de l’établissement :
o Été : dernière semaine de juillet et 1ère quinzaine d’août
o Hiver : entre Noël et la date de reprise fixée par le calendrier de l’Éducation Nationale

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• 23 jours de RTT
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Virginie LACAZE, Responsable administrative, financière et technique au 02.47.21.60.33.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.