Policier municipal (h/f)
Offre n° O037250509000027
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue Nationale, Sorigny (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
28/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base + Régime indemnitaire + Titres restaurants
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services,
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
- Participer au diagnostic de sécurité publique du territoire de la collectivité.
- Prévoir et adapter les moyens du service pour la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
- Coordonner et mettre en œuvre l’action de la commune en matière de prévention et de sécurité publique (sécurité des publics, des bâtiments, sécurité routière, etc).
- Organiser des plans actions de prévention et de dissuasion et les mettre en œuvre.
- Gérer l’interface avec la population
- Gérer et contrôler les procédures administratives
- Coordonner les activités du service avec le calendrier des événements et manifestations.
- Transmettre à l’autorité et au DGS des points de situation.
- Gérer les mains courantes, faire des rapports d’intervention.
- Superviser avec le DGS des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux).
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l’État.
- Établir des rapports d’activité et le bilan annuel.
- Établir avec les élus, les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille.
- Patrouille et intervention sur l’ensemble du territoire.
- Réceptionner, contrôler et transmettre les écrits professionnels.
- Mettre en place et suivre les registres légaux.
- Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux.
- Rédiger, les arrêtés de police du Maire et contrôler leur application.
- Rédiger les demandes d’agrément, d’assermentation et d’armement.
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
- Participer au diagnostic de sécurité publique du territoire de la collectivité.
- Prévoir et adapter les moyens du service pour la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
- Coordonner et mettre en œuvre l’action de la commune en matière de prévention et de sécurité publique (sécurité des publics, des bâtiments, sécurité routière, etc).
- Organiser des plans actions de prévention et de dissuasion et les mettre en œuvre.
- Gérer l’interface avec la population
- Gérer et contrôler les procédures administratives
- Coordonner les activités du service avec le calendrier des événements et manifestations.
- Transmettre à l’autorité et au DGS des points de situation.
- Gérer les mains courantes, faire des rapports d’intervention.
- Superviser avec le DGS des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux).
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l’État.
- Établir des rapports d’activité et le bilan annuel.
- Établir avec les élus, les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille.
- Patrouille et intervention sur l’ensemble du territoire.
- Réceptionner, contrôler et transmettre les écrits professionnels.
- Mettre en place et suivre les registres légaux.
- Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux.
- Rédiger, les arrêtés de police du Maire et contrôler leur application.
- Rédiger les demandes d’agrément, d’assermentation et d’armement.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ÊTRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible (possibilités d'astreintes)
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ÊTRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible (possibilités d'astreintes)
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342770
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
28 rue Nationale
37250 SORIGNY
Monsieur le Maire
28 rue Nationale
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.