Un Maitre-Nageur Sauveteur chef de bassin (f/h)
Offre n° O037250509000801
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-198
(Poste N°949)
La Ville de Tours recrute :
Un Maitre-Nageur Sauveteur chef de bassin, à la Direction des Sports (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : B1
Cadre d'emplois : Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives
Temps de travail : poste à temps complet (38H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte :
Tours est une ville sportive où chaque année, près de 2 millions de sportifs et spectateurs fréquentent les équipements sportifs !
Pour accompagner à la fois le développement du sport pour tous et la réussite du sport d’élite dans le cadre d’un projet global, la ville de Tours s’appuie sur sa Direction des Sports et ses 244 agents.
Déployés sur tout le territoire local, ces agents municipaux travaillent quotidiennement pour soutenir les clubs, sensibiliser les usagers et acteurs du sport sur la santé, la sécurité et le respect de l’environnement et animer le territoire grâce à des actions sportives.
La Direction des Sports est composée de 8 services : Service des Manifestations Sportives (SMS), Service des Moyens et Ressources (SMR), Service de la Vie Associative et Juridique (SVAJ), Service des Projets et de la Maintenance Technique (SPMT), Service des Installations Sportives (SIS), Service du Centre Municipal des Sports (SCMS), Service des Activités Sportives (SAS), Service des Piscines (SP).
Chaque année, elle attribue plus de 250 000 heures sur les 180 installations sportives de la ville de Tours (gymnases, piscines, patinoire, dojos, pas de tir, pôle nautique, …).
(Poste N°949)
La Ville de Tours recrute :
Un Maitre-Nageur Sauveteur chef de bassin, à la Direction des Sports (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : B1
Cadre d'emplois : Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives
Temps de travail : poste à temps complet (38H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte :
Tours est une ville sportive où chaque année, près de 2 millions de sportifs et spectateurs fréquentent les équipements sportifs !
Pour accompagner à la fois le développement du sport pour tous et la réussite du sport d’élite dans le cadre d’un projet global, la ville de Tours s’appuie sur sa Direction des Sports et ses 244 agents.
Déployés sur tout le territoire local, ces agents municipaux travaillent quotidiennement pour soutenir les clubs, sensibiliser les usagers et acteurs du sport sur la santé, la sécurité et le respect de l’environnement et animer le territoire grâce à des actions sportives.
La Direction des Sports est composée de 8 services : Service des Manifestations Sportives (SMS), Service des Moyens et Ressources (SMR), Service de la Vie Associative et Juridique (SVAJ), Service des Projets et de la Maintenance Technique (SPMT), Service des Installations Sportives (SIS), Service du Centre Municipal des Sports (SCMS), Service des Activités Sportives (SAS), Service des Piscines (SP).
Chaque année, elle attribue plus de 250 000 heures sur les 180 installations sportives de la ville de Tours (gymnases, piscines, patinoire, dojos, pas de tir, pôle nautique, …).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la prise en charge de la sécurité de l’établissement : personnes et biens
- Veiller au quotidien et sur le terrain à l’application et à l’adaptation du POSS et la bonne adéquation de sa définition
- Assister le responsable de Service avec notamment le soin de réaliser :
• L’élaboration et le contrôle des plannings de travail des agents dont il a la charge
• L’évaluation de tous les besoins des piscines
• La coordination et le contrôle de l’entretien et du nettoyage des locaux, et les besoins en maintenance.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’activités des piscines de la Ville de Tours.
- Assister le responsable de Service dans l’élaboration des tableaux de bord
- Participer à diverses réunions
- Rédaction de comptes rendus, courriers et notes
- Participer à la mise en place des projets d’organisation et de développement
- Intervenir, pour nécessité de service, en surveillance des publics dans toutes les piscines municipales.
- Enseigner la natation aux groupes scolaires et au public.
- Appliquer le projet pédagogique mis en place en concertation avec les enseignants de l’Éducation Nationale et les éducateurs du service.
- Respecter, faire appliquer le POSS et le règlement intérieur de la piscine ainsi que les plannings d’utilisation.
- Participer aux animations et activités du secteur Piscines.
- Participer aux projets municipaux de la Gestion des Activités Sportives
- Veiller au quotidien et sur le terrain à l’application et à l’adaptation du POSS et la bonne adéquation de sa définition
- Assister le responsable de Service avec notamment le soin de réaliser :
• L’élaboration et le contrôle des plannings de travail des agents dont il a la charge
• L’évaluation de tous les besoins des piscines
• La coordination et le contrôle de l’entretien et du nettoyage des locaux, et les besoins en maintenance.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’activités des piscines de la Ville de Tours.
- Assister le responsable de Service dans l’élaboration des tableaux de bord
- Participer à diverses réunions
- Rédaction de comptes rendus, courriers et notes
- Participer à la mise en place des projets d’organisation et de développement
- Intervenir, pour nécessité de service, en surveillance des publics dans toutes les piscines municipales.
- Enseigner la natation aux groupes scolaires et au public.
- Appliquer le projet pédagogique mis en place en concertation avec les enseignants de l’Éducation Nationale et les éducateurs du service.
- Respecter, faire appliquer le POSS et le règlement intérieur de la piscine ainsi que les plannings d’utilisation.
- Participer aux animations et activités du secteur Piscines.
- Participer aux projets municipaux de la Gestion des Activités Sportives
Profils recherchés
- Être titulaire et à jour de révision de B.E.E.S.A.N. ou du BPJEPS AAN
- Être à jour des révisions CAEPMNS et PSE1
- Capacité à coordonner et animer l’action des équipes de travail (personnel des bassins, d’accueil…)
- Esprit d’initiative, discrétion et réserve, disponibilité et esprit d’équipe
- Sens des relations humaines et du service public
- Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme
- Respect des devoirs de réserve et discrétion
- Présentation d’une image positive de la Collectivité auprès des usagers.
Conditions d’exercice :
- 38h/semaine et travail le week-end sur planification et selon besoins du service
- Prise de fonctions : 01/01/2026
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 38 heures avec 18 jours de RTT
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
- Être à jour des révisions CAEPMNS et PSE1
- Capacité à coordonner et animer l’action des équipes de travail (personnel des bassins, d’accueil…)
- Esprit d’initiative, discrétion et réserve, disponibilité et esprit d’équipe
- Sens des relations humaines et du service public
- Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme
- Respect des devoirs de réserve et discrétion
- Présentation d’une image positive de la Collectivité auprès des usagers.
Conditions d’exercice :
- 38h/semaine et travail le week-end sur planification et selon besoins du service
- Prise de fonctions : 01/01/2026
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 38 heures avec 18 jours de RTT
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Sylvain NOBLET, Responsable du Service des Piscines (02.47.70.86.95).
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 18 juin 2025 au matin au Centre Municipal des Sports.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 18 juin 2025 au matin au Centre Municipal des Sports.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.