Thermiciens en optimisation énergétique (F/H)
Offre n° O037250512000734
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Thermiciens en optimisation énergétique (F/H), à la Direction de la Transition Energétique
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours Métropole Val de Loire est composée de 22 communes totalisant environ 300 000 habitants, et représente un bassin de vie d’environ 500 000 personnes.
Dotée d’une compétence « énergie », la métropole a mis en place une Direction ayant pour mission de participer à la définition et la mise en œuvre de la feuille de route de la transition énergétique du territoire. Une vingtaine de personnes œuvre quotidiennement au sein de cette Direction, recherchant la sobriété énergétique, l’efficacité des installations et le développement des EnR.
Placé sous l’autorité du Responsable du Service « Efficacité Energétique », vous serez chargé(e) de coordonner les missions de suivi énergie, d’efficacité énergétique, d’études et de suivi AMO pour les collectivités du territoire, pour rendre compte et apporter une vision de synthèse au responsable de Service. Ce poste pourrait s’inscrire dans le dispositif ACTEE, et vous adhèrerez alors à la charte « Économe de flux ACTEE ».
Thermiciens en optimisation énergétique (F/H), à la Direction de la Transition Energétique
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours Métropole Val de Loire est composée de 22 communes totalisant environ 300 000 habitants, et représente un bassin de vie d’environ 500 000 personnes.
Dotée d’une compétence « énergie », la métropole a mis en place une Direction ayant pour mission de participer à la définition et la mise en œuvre de la feuille de route de la transition énergétique du territoire. Une vingtaine de personnes œuvre quotidiennement au sein de cette Direction, recherchant la sobriété énergétique, l’efficacité des installations et le développement des EnR.
Placé sous l’autorité du Responsable du Service « Efficacité Energétique », vous serez chargé(e) de coordonner les missions de suivi énergie, d’efficacité énergétique, d’études et de suivi AMO pour les collectivités du territoire, pour rendre compte et apporter une vision de synthèse au responsable de Service. Ce poste pourrait s’inscrire dans le dispositif ACTEE, et vous adhèrerez alors à la charte « Économe de flux ACTEE ».
Missions / conditions d'exercice
SUIVI ENERGETIQUE
- Suivi, gestion et optimisation des consommations énergétiques du patrimoine bâti des collectivités,
- Utiliser le logiciel de gestion des données énergétiques CITRON mis en place sur le patrimoine. Cet outil permet de réaliser des bilans énergétiques et financiers sur le territoire, des analyses comparatives (par collectivité, par typologie de bâtiments, par énergie, …), d’élaborer des tableaux de bords et des indicateurs de suivi énergétique-financiers et d’identifier des axes de progressions globaux,
- Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation par site (travail documentaire et sur site), en lien avec les gestionnaires administratifs, les conseillers en efficacité énergétique et les techniciens d’exploitation.
SUIVI CONTRACTUEL DES MARCHES D’EXPLOITATION/TRAVAUX
- Assurer le suivi des contrats d’exploitation Chauffage/Ventilation/Climatisation des collectivités. Ceci comprend :
=> Vérifier les engagements contractuels et de performance (rendements, contrôles, …) des exploitants de chauffage,
=> Suivi financier des termes P2 et P3,
=> Accompagnement des collectivités pour le contrôle et la vérification de la bonne exécution des travaux,
=> Analyser les rapports annuels fournis par les exploitants et synthétiser ces éléments,
=> Rédiger et gérer les avenants du contrat d’exploitation Métropolitain et des communes adhérentes à ce marché.
- Gérer les travaux de CVC métropolitains (rédaction de cahiers de charges, consultation d’entreprises, suivi de chantier, réception, avenant au contrat d’exploitation).
ELABORATION ETUDES
- Identifier les études de renouvellement et travaux importants et recherche de travaux d’économies d’énergies sur les bâtiments,
- Réaliser ou faire réaliser des études en coût global visant l’amélioration de la performance des bâtiments communaux (% d’économies d’énergie, gains en coûts de fonctionnement, estimation des investissements, TRI, ….) pour l’aide à la décision et à la planification de travaux,
- Systématiser l’évaluation de l’efficacité des actions réalisées par le suivi de fiches projets sur plusieurs années,
- Développement des énergies renouvelables sur le patrimoine.
ACOMMPAGNEMENT DES COLLECTIVITES POUR LES TRAVAUX DE RENOVATION/CONSTRUCTION
- Rédiger les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux et suivre les AMO de la phase Programme à l’Avant-Projet Détaillé. Participer aux Opérations Préalables à la Réception
Ce poste pourrait bénéficier de financements ACTEE (Action des collectivités territoriales pour l’efficacité énergétique), l’objectif de ce dispositif est de massifier les projets en vue de la préservation et de l’amélioration du patrimoine communal, ainsi qu’en vue de l’atteinte des objectifs d’économies d’énergie fixés par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050).
Dans ce cadre, vous bénéficierez d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrerez le réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange des bonnes pratiques.
- Suivi, gestion et optimisation des consommations énergétiques du patrimoine bâti des collectivités,
- Utiliser le logiciel de gestion des données énergétiques CITRON mis en place sur le patrimoine. Cet outil permet de réaliser des bilans énergétiques et financiers sur le territoire, des analyses comparatives (par collectivité, par typologie de bâtiments, par énergie, …), d’élaborer des tableaux de bords et des indicateurs de suivi énergétique-financiers et d’identifier des axes de progressions globaux,
- Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation par site (travail documentaire et sur site), en lien avec les gestionnaires administratifs, les conseillers en efficacité énergétique et les techniciens d’exploitation.
SUIVI CONTRACTUEL DES MARCHES D’EXPLOITATION/TRAVAUX
- Assurer le suivi des contrats d’exploitation Chauffage/Ventilation/Climatisation des collectivités. Ceci comprend :
=> Vérifier les engagements contractuels et de performance (rendements, contrôles, …) des exploitants de chauffage,
=> Suivi financier des termes P2 et P3,
=> Accompagnement des collectivités pour le contrôle et la vérification de la bonne exécution des travaux,
=> Analyser les rapports annuels fournis par les exploitants et synthétiser ces éléments,
=> Rédiger et gérer les avenants du contrat d’exploitation Métropolitain et des communes adhérentes à ce marché.
- Gérer les travaux de CVC métropolitains (rédaction de cahiers de charges, consultation d’entreprises, suivi de chantier, réception, avenant au contrat d’exploitation).
ELABORATION ETUDES
- Identifier les études de renouvellement et travaux importants et recherche de travaux d’économies d’énergies sur les bâtiments,
- Réaliser ou faire réaliser des études en coût global visant l’amélioration de la performance des bâtiments communaux (% d’économies d’énergie, gains en coûts de fonctionnement, estimation des investissements, TRI, ….) pour l’aide à la décision et à la planification de travaux,
- Systématiser l’évaluation de l’efficacité des actions réalisées par le suivi de fiches projets sur plusieurs années,
- Développement des énergies renouvelables sur le patrimoine.
ACOMMPAGNEMENT DES COLLECTIVITES POUR LES TRAVAUX DE RENOVATION/CONSTRUCTION
- Rédiger les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux et suivre les AMO de la phase Programme à l’Avant-Projet Détaillé. Participer aux Opérations Préalables à la Réception
Ce poste pourrait bénéficier de financements ACTEE (Action des collectivités territoriales pour l’efficacité énergétique), l’objectif de ce dispositif est de massifier les projets en vue de la préservation et de l’amélioration du patrimoine communal, ainsi qu’en vue de l’atteinte des objectifs d’économies d’énergie fixés par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050).
Dans ce cadre, vous bénéficierez d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrerez le réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange des bonnes pratiques.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Niveau BTS/BUT Génie Climatique ou Génie Civil,
- Expérience appréciée des « Marchés Publics » et en gestion de contrat d’exploitation en génie climatique,
- Bonne utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point,
- Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens de l’organisation et de l’initiative.
Conditions d’exercice :
- Permis B obligatoire
- Habilitation H0 B0 - à prévoir
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Les postes sont à pourvoir de façon échelonnée d’ici la fin de l’année 2025.
- Niveau BTS/BUT Génie Climatique ou Génie Civil,
- Expérience appréciée des « Marchés Publics » et en gestion de contrat d’exploitation en génie climatique,
- Bonne utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point,
- Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens de l’organisation et de l’initiative.
Conditions d’exercice :
- Permis B obligatoire
- Habilitation H0 B0 - à prévoir
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Les postes sont à pourvoir de façon échelonnée d’ici la fin de l’année 2025.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur BONARD, Responsable du service « efficacité énergétique » au 02 47 33 18 61 ou Monsieur VOIRY, Directeur de la Transition Energétique, au 02 47 21 60 16.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.