Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O037250513000456
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Habert, Saint-Martin-le-Beau (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
grille indiciaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Labellisée Petite Ville de Demain, la commune de Saint Martin Le Beau (3200 habitants) est un territoire dynamique situé en proximité de Bléré, Amboise et ouvert sur la Métropole de Tours. La commune est dotée de nombreux services et commerces, et d’un riche tissu associatif.
La collectivité recherche un agent polyvalent au sein de son service technique pour renforcer les moyens humains actuels.
La collectivité recherche un agent polyvalent au sein de son service technique pour renforcer les moyens humains actuels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service technique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous exécuterez au quotidien des chantiers :
• d’entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : préparation et entretien du fleurissement, désherbage, tonte…
• de voirie et propreté : fauchage, suivi et entretien de la voirie (enrobé, petite maçonnerie), signalisation verticale, mobilier urbain, propreté des sites communaux…,
• préparation des manifestations : manutention pour la préparation des festivités communales, pose et dépose des décorations de Noël...
• Entretien des bâtiments communaux : rénovation, électricité, maintenances des aires de jeux…
• Entretien courant des matériels et engins communaux
• d’entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : préparation et entretien du fleurissement, désherbage, tonte…
• de voirie et propreté : fauchage, suivi et entretien de la voirie (enrobé, petite maçonnerie), signalisation verticale, mobilier urbain, propreté des sites communaux…,
• préparation des manifestations : manutention pour la préparation des festivités communales, pose et dépose des décorations de Noël...
• Entretien des bâtiments communaux : rénovation, électricité, maintenances des aires de jeux…
• Entretien courant des matériels et engins communaux
Profils recherchés
Compétences demandées :
• Compétences techniques générales
• Sens du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, initiative
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l’entretien courant du matériel
• Bonne condition physique
• Qualité relationnelle
Permis et habilitations :
• Permis B et C obligatoire
• Permis CE serait un plus
• CACES si possible
• Habilitation électrique si possible.
Conditions proposées :
Temps complet (35 hebdomadaires), semaine des 4 jours ou 4.5 jours possible
Horaires hebdomadaires réguliers
Astreinte week-end (une fois toutes les 6 semaines)
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
CNAS
Chèques CADHOC
• Compétences techniques générales
• Sens du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, initiative
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l’entretien courant du matériel
• Bonne condition physique
• Qualité relationnelle
Permis et habilitations :
• Permis B et C obligatoire
• Permis CE serait un plus
• CACES si possible
• Habilitation électrique si possible.
Conditions proposées :
Temps complet (35 hebdomadaires), semaine des 4 jours ou 4.5 jours possible
Horaires hebdomadaires réguliers
Astreinte week-end (une fois toutes les 6 semaines)
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
CNAS
Chèques CADHOC
Contact et modalités de candidature
Contact
0247506726
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
par écrit ou par mail à accueil@stmartinlebeau.fr
indiquer la référence : RH/agent titulaire ST
Monsieur le Maire
1 place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
par écrit ou par mail à accueil@stmartinlebeau.fr
indiquer la référence : RH/agent titulaire ST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.