Un Responsable des réseaux Musique, Cinéma, Jeux et de la section Musique et Cinéma (f/h)
Offre n° O037250513000561
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-207
Poste N°611
La Ville de Tours recrute :
Un Responsable des réseaux Musique, Cinéma, Jeux et de la Section Musique et Cinéma de la Bibliothèque Centrale (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Bibliothécaires Territoriaux – Catégorie A
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un poste de Responsable des réseaux Musique, Cinéma, Jeux - Section Musique et Cinéma (catégorie A) est à pourvoir à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (DACPA) de la Ville de Tours, dans l’équipe de direction de la Bibliothèque Municipale.
La Bibliothèque Municipale de la Ville de Tours est classée en raison de l’importance de ses collections patrimoniales. Les 121 agents, répartis sur 7 équipements maillant le territoire de la Ville, sont au service de 15 000 inscrits. Plus de 350 000 documents sont disponibles pour l’emprunt.
La Bibliothèque Municipale de Tours engage en 2025 une réflexion sur la définition de son nouveau projet culturel, scientifique, éducatif et social 2026-2030.
Poste N°611
La Ville de Tours recrute :
Un Responsable des réseaux Musique, Cinéma, Jeux et de la Section Musique et Cinéma de la Bibliothèque Centrale (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Bibliothécaires Territoriaux – Catégorie A
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un poste de Responsable des réseaux Musique, Cinéma, Jeux - Section Musique et Cinéma (catégorie A) est à pourvoir à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (DACPA) de la Ville de Tours, dans l’équipe de direction de la Bibliothèque Municipale.
La Bibliothèque Municipale de la Ville de Tours est classée en raison de l’importance de ses collections patrimoniales. Les 121 agents, répartis sur 7 équipements maillant le territoire de la Ville, sont au service de 15 000 inscrits. Plus de 350 000 documents sont disponibles pour l’emprunt.
La Bibliothèque Municipale de Tours engage en 2025 une réflexion sur la définition de son nouveau projet culturel, scientifique, éducatif et social 2026-2030.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la direction de la Bibliothèque Municipale :
• Pilotage du réseau Musique et cinéma de la Bibliothèque municipale, réseau établi dans trois médiathèques (Bibliothèque centrale, médiathèques François-Mitterrand et des Fontaines) et qui compte 13 agents. Dans ce cadre, définition des orientations d’une évolution de la politique Musique et cinéma de la Bibliothèque municipale.
• Encadrement de l’équipe Musique et cinéma de la Bibliothèque centrale (6 agents).
• Définition et structuration de l’offre de jeux de société et de jeux vidéo sur l’ensemble du réseau.
• Pilotage de la politique d’évaluation de la Bibliothèque municipale pour l’ensemble de ses services : définition des enquêtes auprès du public, suivi des statistiques, rédaction de l’enquête annuelle Neoscrib.
• Inscription dans la démarche municipale de transformation écologique et accompagnement, pour la partie Musique, Cinéma et Jeux des projets développés par la Bibliothèque municipale dans la dynamique Bibliothèque verte liée à la démarche de transition écologique.
• Participation, comme membre de l’équipe de direction, à la réflexion collective sur la vie et l’évolution de la Bibliothèque municipale de Tours, dans les perspectives de transition professionnelle, écologique et numérique. Participation active à la définition du nouveau Projet culturel, scientifique, éducatif et social.
• Pilotage du réseau Musique et cinéma de la Bibliothèque municipale, réseau établi dans trois médiathèques (Bibliothèque centrale, médiathèques François-Mitterrand et des Fontaines) et qui compte 13 agents. Dans ce cadre, définition des orientations d’une évolution de la politique Musique et cinéma de la Bibliothèque municipale.
• Encadrement de l’équipe Musique et cinéma de la Bibliothèque centrale (6 agents).
• Définition et structuration de l’offre de jeux de société et de jeux vidéo sur l’ensemble du réseau.
• Pilotage de la politique d’évaluation de la Bibliothèque municipale pour l’ensemble de ses services : définition des enquêtes auprès du public, suivi des statistiques, rédaction de l’enquête annuelle Neoscrib.
• Inscription dans la démarche municipale de transformation écologique et accompagnement, pour la partie Musique, Cinéma et Jeux des projets développés par la Bibliothèque municipale dans la dynamique Bibliothèque verte liée à la démarche de transition écologique.
• Participation, comme membre de l’équipe de direction, à la réflexion collective sur la vie et l’évolution de la Bibliothèque municipale de Tours, dans les perspectives de transition professionnelle, écologique et numérique. Participation active à la définition du nouveau Projet culturel, scientifique, éducatif et social.
Profils recherchés
• Très bonne connaissance des enjeux liés aux secteurs musique et cinéma dans les bibliothèques et au développement de l’offre de jeux de société et de jeux vidéo. Capacité à développer une vision et des propositions sur ces sujets.
• Solides connaissances culturelles dans les domaines de la musique et du cinéma et des jeux de société et des jeux vidéo.
• Sens du travail en transversalité et bonne capacité à manager à la fois un réseau et une équipe de proximité.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Capacité d’écoute et d’adaptation.
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à temps complet (1 semaine 32h / 1 semaine 40h)
• Travail du mardi au samedi (avec 1 samedi sur 2 en congé)
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Solides connaissances culturelles dans les domaines de la musique et du cinéma et des jeux de société et des jeux vidéo.
• Sens du travail en transversalité et bonne capacité à manager à la fois un réseau et une équipe de proximité.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Capacité d’écoute et d’adaptation.
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à temps complet (1 semaine 32h / 1 semaine 40h)
• Travail du mardi au samedi (avec 1 samedi sur 2 en congé)
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Monsieur Jean-Charles NICLAS, Directeur de la Bibliothèque Municipale au 02.47.31.07.37.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 02 juillet 2025 au matin à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 02 juillet 2025 au matin à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.