Agent d'accueil de l'agence postale communale (h/f)
Offre n° O037250522000603
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Rue Aristide Biand, Ligueil (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
105 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de LIGUEIL, 2 100 habitants recherche un(e) agent(e) postal(e) communale.
Le poste est à pourvoir pour 3.5 mois du 15 juillet au 31 octobre 2025.
Travail les lundi au vendredi de 8h à 12 h 00
Assurer le fonctionnement de l'agence postale communale :
Accueillir les clients, traiter leurs demandes (vente de timbres, envois de courriers/colis, retrait/dépôt d'argent...) apporter conseils sur le fonctionnement des divers services proposés par La Poste et en faire la promotion auprès des usagers.
L'agent devra également assurer la comptabilité de l'agence postale et sa gestion quotidienne en lien avec la directrice d'agence postale rattachée au groupe La Poste.
La personne recrutée devra être à l'aise avec l'informatique et les logiciels métiers, et avoir quelques notions de comptabilité.
De grandes qualités relationnelles sont requises afin d'accueillir au mieux les administrés.
Le poste est à pourvoir pour 3.5 mois du 15 juillet au 31 octobre 2025.
Travail les lundi au vendredi de 8h à 12 h 00
Assurer le fonctionnement de l'agence postale communale :
Accueillir les clients, traiter leurs demandes (vente de timbres, envois de courriers/colis, retrait/dépôt d'argent...) apporter conseils sur le fonctionnement des divers services proposés par La Poste et en faire la promotion auprès des usagers.
L'agent devra également assurer la comptabilité de l'agence postale et sa gestion quotidienne en lien avec la directrice d'agence postale rattachée au groupe La Poste.
La personne recrutée devra être à l'aise avec l'informatique et les logiciels métiers, et avoir quelques notions de comptabilité.
De grandes qualités relationnelles sont requises afin d'accueillir au mieux les administrés.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Retraits et dépôts d'espèces
Retraits et dépôts de colis
Vente de produits postaux
Retraits et dépôts d'espèces
Retraits et dépôts de colis
Vente de produits postaux
Profils recherchés
Maitrise des outils informatiques
Capacité de communication: écoute, disponibilité, sens du contact
Capacité à travailler seule
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité de communication: écoute, disponibilité, sens du contact
Capacité à travailler seule
Autonomie dans l'organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0247596044
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir pour 3.5 mois pour 20/35ème du 15 juillet au 31 octobre 2025.
Travail les lundi au vendredi de 8h à 12 h 00
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation )
Contact :Aurélie MARTEL, en charge des ressources humaines
Travail les lundi au vendredi de 8h à 12 h 00
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation )
Contact :Aurélie MARTEL, en charge des ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.