Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H)
Offre n° O037250601399788
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Saint-Cyr-sur-Loire
Lieu d'exercice du poste : Saint-Cyr-sur-Loire
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par contractuelle - Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charge d'assurer la maintenance, l'entretien et la réalisation de jardins, parcs horticoles, d'espaces verts et naturels, ainsi que le gardiennage des parcs- Suivi animalier.
Lieu d'exercice du poste : Saint-Cyr-sur-Loire
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par contractuelle - Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charge d'assurer la maintenance, l'entretien et la réalisation de jardins, parcs horticoles, d'espaces verts et naturels, ainsi que le gardiennage des parcs- Suivi animalier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
* Surveillance des parcs Perraudière et La Tour, accueil, nettoyage du parc : vider les corbeilles de propreté, ramasser les objets indésirables laissés par les visiteurs dans le parc, maintenir les sanitaires publics propres, balayer les sols synthétiques des aires de réception des jeux, nettoyer les bancs et les allées ...
* Soins aux animaux (alimentation, soins vétérinaire et nettoyage des locaux).
* Entretien des espaces verts (tonte, taille des arbres, arbustes et haies, tonte, binage, découpage, ramassage des feuilles ...) Maintenance des surfaces minérales
* Participation à la conception des massifs floraux saisonniers, mise en place et entretien
* Ramassage des feuilles
* Disponibilité pour des manifestations et/ou mariages dans l'Hôtel de Ville lors des week-end de permanence
* Plantations de végétaux (arbres, arbustes, vivaces...)
* Entretien écologique des espaces naturels et milieux aquatiques
* Aide à la mise en oeuvre de la sécurité active et passive
* Utilisation et maintenance de matériel et outillage adapté aux tâches
* Réalisation de travaux d'aménagements paysagers
* Entretien du mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets...)
* Participation à la maintenance de la viabilité hivernale
* Participation au nettoyage des locaux d'équipe
* Participation aux tâches de gardiennage (ouverture, fermeture, permanence)
* Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement et/ou à la mise en oeuvre des manifestations municipales ou accueillies par la ville
* Surveillance des parcs Perraudière et La Tour, accueil, nettoyage du parc : vider les corbeilles de propreté, ramasser les objets indésirables laissés par les visiteurs dans le parc, maintenir les sanitaires publics propres, balayer les sols synthétiques des aires de réception des jeux, nettoyer les bancs et les allées ...
* Soins aux animaux (alimentation, soins vétérinaire et nettoyage des locaux).
* Entretien des espaces verts (tonte, taille des arbres, arbustes et haies, tonte, binage, découpage, ramassage des feuilles ...) Maintenance des surfaces minérales
* Participation à la conception des massifs floraux saisonniers, mise en place et entretien
* Ramassage des feuilles
* Disponibilité pour des manifestations et/ou mariages dans l'Hôtel de Ville lors des week-end de permanence
* Plantations de végétaux (arbres, arbustes, vivaces...)
* Entretien écologique des espaces naturels et milieux aquatiques
* Aide à la mise en oeuvre de la sécurité active et passive
* Utilisation et maintenance de matériel et outillage adapté aux tâches
* Réalisation de travaux d'aménagements paysagers
* Entretien du mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets...)
* Participation à la maintenance de la viabilité hivernale
* Participation au nettoyage des locaux d'équipe
* Participation aux tâches de gardiennage (ouverture, fermeture, permanence)
* Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement et/ou à la mise en oeuvre des manifestations municipales ou accueillies par la ville
Profils recherchés
COMPETENCES
* Sens du travail en commun, en collaboration avec l'équipe en entre équipes
* Savoir se comporter avec amabilité envers les visiteurs
* Savoir observer le comportement des animaux et agir en conséquence
* Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
* Tondre, débroussailler, traiter, découper, désherber et amender le sol
* Tailler, bêcher, diviser les souches
* Composer, planter et arroser les massifs
* Connaître les végétaux
* Connaitre les amendements, engrais et produits phytosanitaires, maitriser leur utilisation
* Connaitre les maladies et parasites
* Ramasser, souffler, balayer, évacuer, charger et trier les feuilles et détritus
* Tailler à moins de 3m, bêcher, arroser, tuteurer
* Faucher et faucarder
* Signaler, disposer, contrôler, informer et mettre en sécurité
* Entretenir le matériel
* Mesurer, niveler, planter et semer
* Démonter et remonter le mobilier et les jeux
* Nettoyer, saler et sabler le sol
* Concevoir et dessiner des massifs
* Nettoyer et ranger les locaux
* Proposer des améliorations, analyser et rendre compte
* Accueillir, animer, concevoir des animations
* Installer, protéger, nettoyer, collaborer aux différentes manifestations
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lors des semaines de gardes : Le planning de travail est établi sur 2 semaines, à savoir 47 heures pour la première et 31 heures pour la deuxième). Cela nécessite une présence le weekend
* Pour les semaines (hors gardes) : 39 heures / semaine
* Travail en extérieur, en équipes en semaine et en autonomie le week-end
* Travail sur site - déplacements avec véhicule sur la commune et ponctuellement à l'extérieur
HABILITATIONS
* Autorisation de conduite ou CACES Tondeuse, , Tracteur (Obligatoire)
* Permis B - Recommandé
* Permis E(B) - recommandé
* Signalisation temporaire - Selon les besoins du service
* Travaux en hauteur - Selon les besoins du service
* Sens du travail en commun, en collaboration avec l'équipe en entre équipes
* Savoir se comporter avec amabilité envers les visiteurs
* Savoir observer le comportement des animaux et agir en conséquence
* Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
* Tondre, débroussailler, traiter, découper, désherber et amender le sol
* Tailler, bêcher, diviser les souches
* Composer, planter et arroser les massifs
* Connaître les végétaux
* Connaitre les amendements, engrais et produits phytosanitaires, maitriser leur utilisation
* Connaitre les maladies et parasites
* Ramasser, souffler, balayer, évacuer, charger et trier les feuilles et détritus
* Tailler à moins de 3m, bêcher, arroser, tuteurer
* Faucher et faucarder
* Signaler, disposer, contrôler, informer et mettre en sécurité
* Entretenir le matériel
* Mesurer, niveler, planter et semer
* Démonter et remonter le mobilier et les jeux
* Nettoyer, saler et sabler le sol
* Concevoir et dessiner des massifs
* Nettoyer et ranger les locaux
* Proposer des améliorations, analyser et rendre compte
* Accueillir, animer, concevoir des animations
* Installer, protéger, nettoyer, collaborer aux différentes manifestations
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lors des semaines de gardes : Le planning de travail est établi sur 2 semaines, à savoir 47 heures pour la première et 31 heures pour la deuxième). Cela nécessite une présence le weekend
* Pour les semaines (hors gardes) : 39 heures / semaine
* Travail en extérieur, en équipes en semaine et en autonomie le week-end
* Travail sur site - déplacements avec véhicule sur la commune et ponctuellement à l'extérieur
HABILITATIONS
* Autorisation de conduite ou CACES Tondeuse, , Tracteur (Obligatoire)
* Permis B - Recommandé
* Permis E(B) - recommandé
* Signalisation temporaire - Selon les besoins du service
* Travaux en hauteur - Selon les besoins du service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur HIVERS, Responsable Pôle Parcs et Jardins au 02 47 88 46 20.
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur HIVERS, Responsable Pôle Parcs et Jardins au 02 47 88 46 20.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.