Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O037250619000278
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Genillé (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire du cadre d’emploi des adjoints techniques. SFT, CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service technique, vous assurez la propreté, l'hygiène et le respect des normes sanitaires dans l'ensemble des locaux de la commune afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants, personnels et publics accueillis. Vous effectuez quelques travaux d’entretien et de petite manutention. Puis, vous accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer le ménage et l’entretien des locaux
• Gérer l’approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits avec un suivi,
• Organiser son travail avec méthode, selon les plannings et l’occupation des locaux,
• Faire le nettoyage des bâtiments et équipements communaux (école, cantine, sanitaires, gymnase, salles communales, piscine municipale),
• Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Nettoyer les matériels après usage,
• Faire les états des lieux lors des locations de salles,
• Veiller à signaler tout dysfonctionnement ou anomalie sur les sites à sa hiérarchie.
2. Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
• Effectuer les petites interventions sur les bâtiments,
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
3. Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne
• Participer au service des repas et aider les enfants,
• Assurer la surveillance active de la cour,
• Gérer les conflits entre enfants.
Et tout autre mission de polyvalence permettant le bon fonctionnement du service.
• Gérer l’approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits avec un suivi,
• Organiser son travail avec méthode, selon les plannings et l’occupation des locaux,
• Faire le nettoyage des bâtiments et équipements communaux (école, cantine, sanitaires, gymnase, salles communales, piscine municipale),
• Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Nettoyer les matériels après usage,
• Faire les états des lieux lors des locations de salles,
• Veiller à signaler tout dysfonctionnement ou anomalie sur les sites à sa hiérarchie.
2. Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
• Effectuer les petites interventions sur les bâtiments,
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
3. Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne
• Participer au service des repas et aider les enfants,
• Assurer la surveillance active de la cour,
• Gérer les conflits entre enfants.
Et tout autre mission de polyvalence permettant le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- Rendre compte de l'activité au responsable,
- Respecter les principes d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition,
- Travailler en équipe dans la bienveillance,
SAVOIR-ETRE
- Savoir communiquer,
- Dynamisme, autonomie, esprit d’équipe
- Disponibilité, ponctualité, sens du service public, discrétion
- Patience, bienveillance, savoir gérer les conflits,
- Être capable de gérer des situations d’urgence et réagir de manière appropriée,
- Connaissances en matière d'hygiène des locaux et l'utilisation des produits d'entretien.
- Être titulaire du permis B.
EXPERIENCE
Une expérience en matière d’encadrement d’enfants et d’entretien est appréciée.
Temps complet annualisé, qui pourra devenir un emploi permanent
- Rendre compte de l'activité au responsable,
- Respecter les principes d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition,
- Travailler en équipe dans la bienveillance,
SAVOIR-ETRE
- Savoir communiquer,
- Dynamisme, autonomie, esprit d’équipe
- Disponibilité, ponctualité, sens du service public, discrétion
- Patience, bienveillance, savoir gérer les conflits,
- Être capable de gérer des situations d’urgence et réagir de manière appropriée,
- Connaissances en matière d'hygiène des locaux et l'utilisation des produits d'entretien.
- Être titulaire du permis B.
EXPERIENCE
Une expérience en matière d’encadrement d’enfants et d’entretien est appréciée.
Temps complet annualisé, qui pourra devenir un emploi permanent
Contact et modalités de candidature
Contact
0247595021
Informations complémentaires
Lettre de motivation, curriculum vitae à adresser avant le 18 juillet 2025 à Monsieur le Maire :
• Par courrier : Mairie 1 place Agnès Sorel – 37460 GENILLE
• Par courriel à : mairie@genille.fr
• Par courrier : Mairie 1 place Agnès Sorel – 37460 GENILLE
• Par courriel à : mairie@genille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.