Agent de maintenance polyvalent (h/f)
Offre n° O037250620000229
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-AVERTIN
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 418 habitants)
Recrute pour son service Patrimoine Immobilier
Un agent de maintenance polyvalent F/H – Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
A temps complet
Poste à pourvoir au plus tôt
Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d’entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles.
Saint Avertin s’inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l’implantation d’une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d’une guinguette l’été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d’une halle et d’une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l’accueil collectif de mineurs et bien d’autres.
Le service Patrimoine Immobilier, rattaché à la Direction des Services Techniques (DST), recherche un agent de maintenance polyvalent F/H en contrat à durée déterminée pour maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux et réaliser les travaux d’entretien de premier niveau en tout corps d’état.
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 418 habitants)
Recrute pour son service Patrimoine Immobilier
Un agent de maintenance polyvalent F/H – Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
A temps complet
Poste à pourvoir au plus tôt
Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d’entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles.
Saint Avertin s’inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l’implantation d’une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d’une guinguette l’été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d’une halle et d’une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l’accueil collectif de mineurs et bien d’autres.
Le service Patrimoine Immobilier, rattaché à la Direction des Services Techniques (DST), recherche un agent de maintenance polyvalent F/H en contrat à durée déterminée pour maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux et réaliser les travaux d’entretien de premier niveau en tout corps d’état.
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostiquer et contrôler les équipements,
o Entretenir et remettre en état les équipements de au sens large : peinture, petits travaux d’électricité, plomberie, serrurerie,
Assurer le soutien Activités et missions :
• auprès des autres services des métiers du bâtiment pour toutes interventions de maintenance et dépannage.
Conditions de travail :
• Temps de travail de 37 heures hebdomadaire en cycles de travail (du lundi au vendredi / du lundi au jeudi).
• Interventions sur les 52 bâtiments de la commune (hôtel de ville, écoles, complexe sportif, …)
• Déplacements quotidiens sur le territoire communal.
• Véhicule de service, téléphone portable et matériels techniques mis à disposition.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
o Entretenir et remettre en état les équipements de au sens large : peinture, petits travaux d’électricité, plomberie, serrurerie,
Assurer le soutien Activités et missions :
• auprès des autres services des métiers du bâtiment pour toutes interventions de maintenance et dépannage.
Conditions de travail :
• Temps de travail de 37 heures hebdomadaire en cycles de travail (du lundi au vendredi / du lundi au jeudi).
• Interventions sur les 52 bâtiments de la commune (hôtel de ville, écoles, complexe sportif, …)
• Déplacements quotidiens sur le territoire communal.
• Véhicule de service, téléphone portable et matériels techniques mis à disposition.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Profils recherchés
Compétences requises (spécifiques et transversales) :
• Niveau de diplôme attendu : CAP/BEP dans le domaine de la maintenance de bâtiment
• Etre titulaire du permis B
• Travail en hauteur
• Habilitations électriques
• Autonomie et réactivité, polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et organisation, discrétion professionnelle, capacité d’adaptation et sens du service public.
• Niveau de diplôme attendu : CAP/BEP dans le domaine de la maintenance de bâtiment
• Etre titulaire du permis B
• Travail en hauteur
• Habilitations électriques
• Autonomie et réactivité, polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et organisation, discrétion professionnelle, capacité d’adaptation et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484848
Informations complémentaires
Adresser votre CV & lettre de motivation avant la date butoir à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.