MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

En qualité de Référent RPS, vous aurez en charge :

* L'évaluation des risques psychosociaux dans le DUERP, en lien avec les conseillers de prévention.
* La gestion des signalements RPS (Recevoir les agents en rendez-vous, les écouter et évaluer leurs situations ; Réaliser des enquêtes ; Organiser et animer le comité de veille RPS ; Assurer un suivi des situations ; Réaliser des audits RPS)
* L'information et le conseil aux agents et aux encadrants (Communiquer sur la procédure ; Sensibiliser à la gestion des conflits ; Participer à la mise en place d'actions d'information et de prévention ; Apporter un éclairage, des conseils auprès des encadrants ou des agents dans des situations de tensions au sein des services)
* Le recours à la médiation (Créer et organiser une procédure ; Garantir une confidentialité des échanges ; Recevoir les parties en rdv individuel et en rdv collectif)



En qualité de Référent AVDHAS, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Recueillir les signalements effectués par les agents s'estimant victimes ou témoins d'atteintes volontaires à leur intégrité physique, d'un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel, d'agissements sexistes, de menaces ou de tout autre acte d'intimidation ;
* Orienter l'auteur du signalement vers les services et professionnels chargés de son accompagnement et de son soutien ;
* Communiquer le signalement à l'autorité territoriale, si l'agent le souhaite et en fonction des situations, afin que cette dernière prenne toutes les mesures nécessaires à la protection de l'agent concerné (enquête administrative, protection fonctionnelle...)
* Créer et assurer le suivi des tableaux de bord permettant le suivi des signalements
* Formaliser et présenter les bilans auprès des instances concernées et proposer des actions d'amélioration du dispositif
* Contribuer aux actions de communication permettant de faire connaître le dispositif de signalement et formaliser la communication (flyer, procédures...)