ATSEM (h/f)
Offre n° O037250716000778
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du 8 mai 1945, Bréhémont (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Bréhémont recrute 1 ATSEM ou Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (CDD de 12 mois renouvelable) à temps non complet 12h hebdomadaires annualisées soit 3h le matin (sauf le mercredi) en période scolaire.
L’école de Bréhémont est composée de 3 classes de double ou triple niveaux de la petite section au CM2.
Le rôle de l’ATSEM sera d’assister le personnel enseignant pour la gestion des élèves de grande section /cours préparatoire, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants, et participe à la communauté éducative.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Ce poste pourrait être un tremplin au remplacement de l’ATSEM actuellement en poste à l’école maternelle dans le cadre de son départ en retraite à l’été 2026.
L’école de Bréhémont est composée de 3 classes de double ou triple niveaux de la petite section au CM2.
Le rôle de l’ATSEM sera d’assister le personnel enseignant pour la gestion des élèves de grande section /cours préparatoire, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants, et participe à la communauté éducative.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Ce poste pourrait être un tremplin au remplacement de l’ATSEM actuellement en poste à l’école maternelle dans le cadre de son départ en retraite à l’été 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil de l'enfant et des parents
- Assistance de l'enseignant pour les activités pédagogiques
- Aide à l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Réalisation des petits soins
- Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Participation aux projets éducatifs
- Surveillance et aide lors des passages aux toilettes, aide à l'habillage, réponse aux besoins ponctuels des enfants
- Assistance de l'enseignant pour les activités pédagogiques
- Aide à l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Réalisation des petits soins
- Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Participation aux projets éducatifs
- Surveillance et aide lors des passages aux toilettes, aide à l'habillage, réponse aux besoins ponctuels des enfants
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Expérience dans le domaine de l'enfance ou de la petite enfance indispensable.
- Diplôme CAP Petite Enfance souhaité ou avoir une expérience réussie d'au
moins 5 ans dans un poste similaire.
- Concours d'ATSEM souhaité ou être dans la démarche de présentation du concours dans l’année 2025/2026 à minima.
- Diplôme 1er secours souhaité.
Aptitudes et compétences requises :
SAVOIRS - SAVOIRS FAIRE
- Assistance pédagogique auprès des enseignants : connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives.
- Animation : connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe, et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques sous la responsabilité de l'enseignant.
- Entretien : connaître les risques de toxicité des produits, et connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition.
- Relations : être capable de participer et de savoir où se situer dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'école, être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, collègues, maire, secrétariat).
SAVOIR ÊTRE
- Esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Bienveillance
- Savoir communiquer
- Capacité d'écoute auprès des enfants
- Maîtrise de soi, calme, patience, discernement
- Réactivité
- Discrétion de rigueur
- Expérience dans le domaine de l'enfance ou de la petite enfance indispensable.
- Diplôme CAP Petite Enfance souhaité ou avoir une expérience réussie d'au
moins 5 ans dans un poste similaire.
- Concours d'ATSEM souhaité ou être dans la démarche de présentation du concours dans l’année 2025/2026 à minima.
- Diplôme 1er secours souhaité.
Aptitudes et compétences requises :
SAVOIRS - SAVOIRS FAIRE
- Assistance pédagogique auprès des enseignants : connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives.
- Animation : connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe, et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques sous la responsabilité de l'enseignant.
- Entretien : connaître les risques de toxicité des produits, et connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition.
- Relations : être capable de participer et de savoir où se situer dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'école, être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, collègues, maire, secrétariat).
SAVOIR ÊTRE
- Esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Bienveillance
- Savoir communiquer
- Capacité d'écoute auprès des enfants
- Maîtrise de soi, calme, patience, discernement
- Réactivité
- Discrétion de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0247968471
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 Place du 8 mai 1945
37130 BREHEMONT
Monsieur le Maire
1 Place du 8 mai 1945
37130 BREHEMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.