ATSEM (h/f)

Offre n° O037250814000630
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
28 rue Nationale, Sorigny (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base + Titres restaurants
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1. Missions principales :
Temps scolaire :
Sous la direction du Directeur / Directrice d’école

• Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
• Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants

Temps périscolaire :
Sous la direction du Directeur général des services
• Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
• Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires
• Assure la surveillance lors des récréations

2. Activités complémentaires :
• Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires
• Participe à la préparation de la fête de l’école et les temps festifs saisonniers
• Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
• Assure le plan de sécurité Vigipirate

3. Moyens mis à disposition :
• Vêtements professionnels adaptés,
• Matériel nécessaire à la préparation des activités,
• Produits d’entretien

4. Encadrement d’agent :
• Transmission des connaissances aux nouveaux agents et agents contractuels ATSEM
• Encadrement de stagiaire dans le cadre d’un tutorat

5. Relations internes et externes :
• Internes :
- Collabore avec les agents de la collectivité, sous la direction du Directeur général des services.
• Externes :
- Sous la direction fonctionnelle de la Directrice de l’école maternelle.
- Position de collaboration avec la maitresse de classe.
- Relations quotidiennes avec les parents et les enfants.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Et/ou Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école…

- SAVOIR-FAIRE :
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
- Rigueur et discrétion
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute
- Être autonome, responsable

Contact et modalités de candidature

Contact
0247342770
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
28 rue Nationale
37250 SORIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.