Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O037250822000537
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 2260 habitants en constante progression démographique, Neuillé Pont Pierre se situe en Nord Touraine à une dizaine de kilomètres de Tours. A proximité de l'échangeur de l'A28 et à la croisée de 2 départementales, elle dispose de 4 établissements scolaires dont un collège, d'un centre de secours, d'une gendarmerie et de nombreux équipements sportifs. Entre Loire et Loir, elle partage avec les autres communes de la Communauté de communes de Gâtines Racan, un patrimoine naturel, économique et culturel riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 11 Novembre, Neuillé-Pont-Pierre (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + indemnités (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l'Agent Technique Polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Vous effectuerez des travaux de création, d’embellissement et d’entretien des espaces verts ainsi que des travaux d’entretien des voiries et des bâtiments.
Vous contribuerez à la propreté et au maintien de la qualité de vie du village.
Vous assurerez le suivi et l’entretien courant des machines, du matériel et du local.
Vous effectuerez des travaux de création, d’embellissement et d’entretien des espaces verts ainsi que des travaux d’entretien des voiries et des bâtiments.
Vous contribuerez à la propreté et au maintien de la qualité de vie du village.
Vous assurerez le suivi et l’entretien courant des machines, du matériel et du local.
Missions / conditions d'exercice
Travaux sur les espaces verts :
- Tonte des gazons et débroussaillage
- Travaux de préparation de plantations et de suivi du fleurissement
- Désherbage des massifs
- Taille des haies, arbustes et arbres
- Conduite d’engins (tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle)
- Ramassage des feuilles
Travaux sur les voiries communales :
- Balayage, nettoyage et désherbage des rues
- Salage et déneigement des routes et cours scolaires
- Nettoyage des équipements publics (bancs, abribus, poubelles, toilettes publiques…)
- Empierrement
- Busage
- Maçonnerie
- Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Terrassement
Entretien courant des machines et matériels du service technique :
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Activités ponctuelles
- Entretien bâtiments
- Réparation et pose d’équipement
- Préparation de festivités
- Nettoyage des toilettes publiques
- Tonte des gazons et débroussaillage
- Travaux de préparation de plantations et de suivi du fleurissement
- Désherbage des massifs
- Taille des haies, arbustes et arbres
- Conduite d’engins (tracteur, tondeuse autoportée, tractopelle)
- Ramassage des feuilles
Travaux sur les voiries communales :
- Balayage, nettoyage et désherbage des rues
- Salage et déneigement des routes et cours scolaires
- Nettoyage des équipements publics (bancs, abribus, poubelles, toilettes publiques…)
- Empierrement
- Busage
- Maçonnerie
- Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Terrassement
Entretien courant des machines et matériels du service technique :
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Activités ponctuelles
- Entretien bâtiments
- Réparation et pose d’équipement
- Préparation de festivités
- Nettoyage des toilettes publiques
Profils recherchés
SAVOIR (connaissances théoriques, professionnels et techniques)
- Savoir conduire un véhicule ou un engin de travaux
- Savoir tondre et débroussailler
- Savoir suivre un planning
- Connaître les pratiques courantes en espaces verts, voirie et bâtiment
- Connaître le fonctionnement des différents types de matériel, produits et outillages mis à disposition ainsi que les équipements de protection corporel (EPI) associés
- Connaître et respecter les règles d’entretien du matériel et des outillages mis à disposition
- Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle ainsi que les règles de sécurité au travail
SAVOIR-ETRE (qualités humaines et relationnelles)
- Être ponctuel, courtois et discret
- Avoir le sens du service public,
- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Faire preuve de discrétion et de courtoisie
- Faire preuve d’autonomie au quotidien dans le cadre des tâches planifiées et d’esprit d’initiative
- Faire preuve de polyvalence et de volontarisme, en cas de besoin, dans les autres domaines d’activité
- Disposer de capacités d'adaptation
DIVERS
- Diplômé dans le ou les domaines demandés ou enrichi de votre propre expérience professionnelle
- Permis B
- Habilitation électrique
- CACES R482 A et C1 engin de chantier et/ou nacelle serait un plus
- Savoir conduire un véhicule ou un engin de travaux
- Savoir tondre et débroussailler
- Savoir suivre un planning
- Connaître les pratiques courantes en espaces verts, voirie et bâtiment
- Connaître le fonctionnement des différents types de matériel, produits et outillages mis à disposition ainsi que les équipements de protection corporel (EPI) associés
- Connaître et respecter les règles d’entretien du matériel et des outillages mis à disposition
- Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle ainsi que les règles de sécurité au travail
SAVOIR-ETRE (qualités humaines et relationnelles)
- Être ponctuel, courtois et discret
- Avoir le sens du service public,
- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Faire preuve de discrétion et de courtoisie
- Faire preuve d’autonomie au quotidien dans le cadre des tâches planifiées et d’esprit d’initiative
- Faire preuve de polyvalence et de volontarisme, en cas de besoin, dans les autres domaines d’activité
- Disposer de capacités d'adaptation
DIVERS
- Diplômé dans le ou les domaines demandés ou enrichi de votre propre expérience professionnelle
- Permis B
- Habilitation électrique
- CACES R482 A et C1 engin de chantier et/ou nacelle serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0785928619
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à technique@neuillepontpierre.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
2 place du 11 Novembre
37360 NEUILLE PONT PIERRE
A l'attention de Monsieur le Maire
2 place du 11 Novembre
37360 NEUILLE PONT PIERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.