Un électricien (F/H)
Offre n° O037250902000793
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un électricien (F/H), à la Direction Architecture et Bâtiments
Lieu d'exercice du poste : Tours (mairie centrale)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le service Architecture et Bâtiments gère un patrimoine d’environ 600 bâtiments représentant 550 000 m2.
Au sein de ce service, la Régie Bâtiments intervient sur ce patrimoine pour assurer les dépannages, la maintenance préventive et des opérations de rénovations.
Lieu d'exercice du poste : Tours (mairie centrale)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le service Architecture et Bâtiments gère un patrimoine d’environ 600 bâtiments représentant 550 000 m2.
Au sein de ce service, la Régie Bâtiments intervient sur ce patrimoine pour assurer les dépannages, la maintenance préventive et des opérations de rénovations.
Missions / conditions d'exercice
- maintenance de l’installation électrique des bâtiments de la collectivité (principalement le site Mairie centrale),
- sonorisation de manifestations diverses en salle et en extérieur,
- gestion et installation du matériel vidéo et informatique en prêt,
- maintenance de matériels type mono brosse, aspirateurs, auto laveuse, électroportatif, matériel de sonorisation.
- sonorisation de manifestations diverses en salle et en extérieur,
- gestion et installation du matériel vidéo et informatique en prêt,
- maintenance de matériels type mono brosse, aspirateurs, auto laveuse, électroportatif, matériel de sonorisation.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- CAP d’électricien en bâtiment ou formation équivalente,
- Connaissances en installations sono/vidéo/informatique,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique,
- Aptitude au travail en autonomie indispensable,
- Discrétion.
Modalités d’exercice :
- Travail en alternance par équipe : Matin : 07h00 – 11h30 / 12h00 – 14h50 Soir : 12h10 – 16h00 / 16h30 – 20h00,
- Astreintes en rotation dimanche et jours fériés (environ 1 fois par mois),
- Travail le samedi en rotation (environ 1 fois par mois, repos le lundi),
- Travail en heures supplémentaires selon les nécessités du service (soir, nuit, week-end et jours fériés) heures récupérées ou rémunérées,
- Interventions : mairie centrale (Tours centre) et sur l’ensemble du patrimoine communal,
- Permis de conduire B indispensable,
- Disponibilité pour heures supplémentaires le soir et astreintes les dimanches et jours fériés, (environ un dimanche par mois),
- Aptitude aux travaux en hauteur,
- Aptitude au port de charges lourdes,
- Habilitations électriques,
- Formation opérateur amiante SS4 (formation Ville de TOURS),
- CACES nacelle apprécié,
- Formation montage échafaudage roulant.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours avec 23 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle employeur santé / prévoyance (mutuelles labellisées uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place.
- CAP d’électricien en bâtiment ou formation équivalente,
- Connaissances en installations sono/vidéo/informatique,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique,
- Aptitude au travail en autonomie indispensable,
- Discrétion.
Modalités d’exercice :
- Travail en alternance par équipe : Matin : 07h00 – 11h30 / 12h00 – 14h50 Soir : 12h10 – 16h00 / 16h30 – 20h00,
- Astreintes en rotation dimanche et jours fériés (environ 1 fois par mois),
- Travail le samedi en rotation (environ 1 fois par mois, repos le lundi),
- Travail en heures supplémentaires selon les nécessités du service (soir, nuit, week-end et jours fériés) heures récupérées ou rémunérées,
- Interventions : mairie centrale (Tours centre) et sur l’ensemble du patrimoine communal,
- Permis de conduire B indispensable,
- Disponibilité pour heures supplémentaires le soir et astreintes les dimanches et jours fériés, (environ un dimanche par mois),
- Aptitude aux travaux en hauteur,
- Aptitude au port de charges lourdes,
- Habilitations électriques,
- Formation opérateur amiante SS4 (formation Ville de TOURS),
- CACES nacelle apprécié,
- Formation montage échafaudage roulant.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours avec 23 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle employeur santé / prévoyance (mutuelles labellisées uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à la Direction Architecture et Bâtiments à Monsieur MENARD (02.47.21.66.93) ou Monsieur PROUDHOM (02.47.21.69.30).
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.