Un agent d’hygiène polyvalent au Centre Municipal des Sports (f/h)
Offre n° O037250915000213
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-351
(Poste N°1947)
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’hygiène polyvalent au Centre Municipal des Sports à la Direction des Sports (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
(Poste N°1947)
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’hygiène polyvalent au Centre Municipal des Sports à la Direction des Sports (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques, sportifs et spécialisés
• Entretien des surfaces extérieures de l'établissement (parvis et jardins)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Commande et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
• Participation à l'agencement des locaux et du matériel
• Lavage, repassage et entretien de textiles
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
• Intervention lors des manifestations sportives durables
• A titre exceptionnel, le responsable de gestion ou son délégué peut confier à l'agent toutes tâches utiles à la mission de service y compris dans un autre domaine d'activité, sur tous sites et/ou manifestations
• Entretien des surfaces extérieures de l'établissement (parvis et jardins)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Commande et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
• Participation à l'agencement des locaux et du matériel
• Lavage, repassage et entretien de textiles
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
• Intervention lors des manifestations sportives durables
• A titre exceptionnel, le responsable de gestion ou son délégué peut confier à l'agent toutes tâches utiles à la mission de service y compris dans un autre domaine d'activité, sur tous sites et/ou manifestations
Profils recherchés
• Être capable de réagir face à un début d'incendie
• Réaliser l'entretien et les grands nettoyages des locaux et matériels conformément aux protocoles définis. Rendre accessibles les voies d'accès.
• Balayer les surfaces extérieures, saler les cheminements d'accès l'hiver en cas de verglas
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en respectant les consignes de recyclage
• Vérifier l'état de propreté des locaux et détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d'équipe ou de secteur
• Nettoyer les matériels et les machines après usage et séparer les produits toxiques des autres
• Vérifier l'usage, la quantité et le type de produits
• Manipuler différents matériels
• Entretenir, laver et repasser les matières textiles
• Réaliser les opérations spécifiques d'hygiène en fonction du revêtement du sol
• Assister et accompagner les manifestations sportives durables
Conditions d’exercice du poste :
• Poste sur l’équipe du matin (horaires : 5h30-13h06) mais possibilité éventuelle de remplacement sur l’équipe de l’après-midi (12h31-20h07)
• Travail un weekend sur trois
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Réaliser l'entretien et les grands nettoyages des locaux et matériels conformément aux protocoles définis. Rendre accessibles les voies d'accès.
• Balayer les surfaces extérieures, saler les cheminements d'accès l'hiver en cas de verglas
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en respectant les consignes de recyclage
• Vérifier l'état de propreté des locaux et détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d'équipe ou de secteur
• Nettoyer les matériels et les machines après usage et séparer les produits toxiques des autres
• Vérifier l'usage, la quantité et le type de produits
• Manipuler différents matériels
• Entretenir, laver et repasser les matières textiles
• Réaliser les opérations spécifiques d'hygiène en fonction du revêtement du sol
• Assister et accompagner les manifestations sportives durables
Conditions d’exercice du poste :
• Poste sur l’équipe du matin (horaires : 5h30-13h06) mais possibilité éventuelle de remplacement sur l’équipe de l’après-midi (12h31-20h07)
• Travail un weekend sur trois
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur HERMOSA Juan-Carlos, Responsable du secteur Hygiène du Centre Municipal des Sports au 02.47.70.86.65.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.