ATSEM (h/f)

Offre n° O037250915001133
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Nationale, Esvres (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
Placé(e) sous l'autorité du responsable des affaires scolaires vous serez chargé de :
 Assister l’enseignant dans la vie quotidienne de la classe maternelle :
 Accueillir les enfants
 Préparer, mettre en place et participer au déroulement des ateliers pédagogiques
 Veiller à l’hygiène de l’enfant (accompagner les enfants aux toilettes, lavage des mains…)
 Participer aux différents besoins de l’école (surveillance de sieste, fête de l'’école, accompagnement des sorties scolaires…)

Entretenir les locaux communaux :
 Contrôler de l’état de propreté des locaux administratifs, techniques, scolaires ou spécialisés (désinfection)
 Trier et évacuer les déchets courants
 Nettoyer les locaux et le matériel pédagogique, entretenir et ranger le matériel utilisé
Encadrer les enfants bénéficiant du service de restauration scolaire :
 Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps de trajet, dans le réfectoire et la cour
 Lavage des mains
 Service à table (assiette, eau, découpe, épluchage…)
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
*Permis de conduire B préférable
*une expérience professionnelle souhaitée avec les enfants
*une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
*le sens de l'organisation, du contact et un esprit d'initiative

Disponibilités requises :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h à 17h30
- Mercredi : de 8h à 12h

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247343538
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + curriculum vitae
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Nationale
37320 ESVRES SUR INDRE

ou par courrier électronique : ressourceshumaines@esvres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.