Chef de projet DSI : outils collaboratifs (H/F)
Offre n° O037251001408162
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet DSI : outils collaboratifs (H/F), à la Direction des Systèmes d'Information
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Direction des Systèmes d'Information de Tours Métropole Val de Loire est un service commun de 50 agents qui intervient à la fois pour Tours Métropole Val de Loire et la Ville de Tours. Elle prend en charge, pour ces deux collectivités, la mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnelle de 180 applications métiers acquises ou développées en interne, l'administration de 340 serveurs physiques ou virtuels, la gestion d'un parc de 3400 postes de travail et les interconnexions réseau (fibre optique, liaisons radio, actifs). Dans un contexte de transformation numérique où les enjeux sont nombreux (dématérialisation, sécurité, évolutions règlementaires, ...) la Direction des Systèmes d'Information de Tours Métropole Val de Loire accompagne les directions métiers en leur proposant les méthodes et les solutions numériques innovantes pour mener à bien leurs missions.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...
Rejoignez nos équipes !
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Direction des Systèmes d'Information de Tours Métropole Val de Loire est un service commun de 50 agents qui intervient à la fois pour Tours Métropole Val de Loire et la Ville de Tours. Elle prend en charge, pour ces deux collectivités, la mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnelle de 180 applications métiers acquises ou développées en interne, l'administration de 340 serveurs physiques ou virtuels, la gestion d'un parc de 3400 postes de travail et les interconnexions réseau (fibre optique, liaisons radio, actifs). Dans un contexte de transformation numérique où les enjeux sont nombreux (dématérialisation, sécurité, évolutions règlementaires, ...) la Direction des Systèmes d'Information de Tours Métropole Val de Loire accompagne les directions métiers en leur proposant les méthodes et les solutions numériques innovantes pour mener à bien leurs missions.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...
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Missions / conditions d'exercice
## MISSIONS
Tours Métropole Val de Loire et la ville de Tours, se sont engagées dans une démarche visant à poursuivre la transformation de l'administration et du territoire autour du numérique. Le schéma directeur numérique 2022/2026 a été décliné en un plan d'action opérationnel et vous rejoindrez les équipes de la DSI pleinement engagées dans sa mise en oeuvre.
Rattaché.e au responsable du pôle fonctionnel, vous intégrerez l'équipe projet pour mettre en oeuvre et conduire des projets SI depuis leur conception jusqu'à leur réception. Vous interviendrez plus particulièrement sur le périmètre des outils collaboratifs. A ce titre vous serez le garant de la transformation digitale collaborative de l'organisation, en veillant à ce que chaque solution soit conforme aux exigences de gouvernance, de sécurité et de souveraineté. Vous coordonnerez la mise en oeuvre, l'évolution et la sécurisation des plateformes de travail partagé (messagerie, suites bureautiques, espaces de stockage, visioconférence, gestion de tâches, etc.).
Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment chargé :
* De coordonner les différentes parties prenantes de chaque projet (métiers / ressources internes / fournisseurs) afin de répondre aux enjeux et besoins exprimés et d'animer les comités de pilotage et les comités techniques
* Piloter le portefeuille d'applications collaboratives en garantissant la cohérence avec la stratégie digitale de l'organisation.
* Déployer les bonnes pratiques d'usage, former les utilisateurs et favoriser l'adoption des outils. Recenser, coordonner et suivre les besoins d'accompagnement au changement liés à la transformation numérique (organisationnel/process, les nouveaux usages, la montée en compétence des agents)
* D'apporter l'expertise du système d'information dans le cadre des appels d'offres
* D'organiser l'intégration des logiciels dans le système d'information
* De piloter le cas échéant des chefs de projet externes
* D'évaluer les plans de charges, de mettre en place les indicateurs de performance et d'assurer le reporting de votre portefeuille de projets.
* Au sein de l'incubateur de projets et en lien avec les AMOA SI :
* D'étudier et cadrer les demandes des directions métier
* D'apporter votre expertise des solutions existantes et des domaines fonctionnels couverts
* D'assurer une veille permanente sur les technologies et les solutions émergentes du marché et faire du sourcing
Tours Métropole Val de Loire et la ville de Tours, se sont engagées dans une démarche visant à poursuivre la transformation de l'administration et du territoire autour du numérique. Le schéma directeur numérique 2022/2026 a été décliné en un plan d'action opérationnel et vous rejoindrez les équipes de la DSI pleinement engagées dans sa mise en oeuvre.
Rattaché.e au responsable du pôle fonctionnel, vous intégrerez l'équipe projet pour mettre en oeuvre et conduire des projets SI depuis leur conception jusqu'à leur réception. Vous interviendrez plus particulièrement sur le périmètre des outils collaboratifs. A ce titre vous serez le garant de la transformation digitale collaborative de l'organisation, en veillant à ce que chaque solution soit conforme aux exigences de gouvernance, de sécurité et de souveraineté. Vous coordonnerez la mise en oeuvre, l'évolution et la sécurisation des plateformes de travail partagé (messagerie, suites bureautiques, espaces de stockage, visioconférence, gestion de tâches, etc.).
Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment chargé :
* De coordonner les différentes parties prenantes de chaque projet (métiers / ressources internes / fournisseurs) afin de répondre aux enjeux et besoins exprimés et d'animer les comités de pilotage et les comités techniques
* Piloter le portefeuille d'applications collaboratives en garantissant la cohérence avec la stratégie digitale de l'organisation.
* Déployer les bonnes pratiques d'usage, former les utilisateurs et favoriser l'adoption des outils. Recenser, coordonner et suivre les besoins d'accompagnement au changement liés à la transformation numérique (organisationnel/process, les nouveaux usages, la montée en compétence des agents)
* D'apporter l'expertise du système d'information dans le cadre des appels d'offres
* D'organiser l'intégration des logiciels dans le système d'information
* De piloter le cas échéant des chefs de projet externes
* D'évaluer les plans de charges, de mettre en place les indicateurs de performance et d'assurer le reporting de votre portefeuille de projets.
* Au sein de l'incubateur de projets et en lien avec les AMOA SI :
* D'étudier et cadrer les demandes des directions métier
* D'apporter votre expertise des solutions existantes et des domaines fonctionnels couverts
* D'assurer une veille permanente sur les technologies et les solutions émergentes du marché et faire du sourcing
Profils recherchés
## PROFIL DU CANDIDAT
* BAC+5 ou BAC+3 avec une expérience significative sur des fonctions similaires
Compétences techniques et fonctionnelles attendues :
* Capacité à coopérer avec différents acteurs pour mettre en oeuvre un dispositif, une solution ou un projet.
* Capacité d'analyse, organisation et méthodologie.
* Connaissance des standards d'interopérabilité.
* Capacité à définir, à suivre les objectifs, à les prioriser et à rendre compte.
* Capacité à analyser les coûts de licences SaaS et à optimiser les dépenses cloud.
Qualités souhaitées :
* Sens du service public.
* Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
* Excellent sens de la communication (animation d'ateliers, rédaction de documents de référence).
* Gestion du changement et accompagnement des utilisateurs finaux.
* Esprit d'analyse et orientation résultats (KPIs, ROI)
* Confidentialité, rigueur, capacité d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe.
* Capacité à intégrer de nouvelles technologies.
* BAC+5 ou BAC+3 avec une expérience significative sur des fonctions similaires
Compétences techniques et fonctionnelles attendues :
* Capacité à coopérer avec différents acteurs pour mettre en oeuvre un dispositif, une solution ou un projet.
* Capacité d'analyse, organisation et méthodologie.
* Connaissance des standards d'interopérabilité.
* Capacité à définir, à suivre les objectifs, à les prioriser et à rendre compte.
* Capacité à analyser les coûts de licences SaaS et à optimiser les dépenses cloud.
Qualités souhaitées :
* Sens du service public.
* Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
* Excellent sens de la communication (animation d'ateliers, rédaction de documents de référence).
* Gestion du changement et accompagnement des utilisateurs finaux.
* Esprit d'analyse et orientation résultats (KPIs, ROI)
* Confidentialité, rigueur, capacité d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe.
* Capacité à intégrer de nouvelles technologies.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur MORCET, Directeur du Pôle Fonctionnel de la DSI au 02.47.21.67.37.
* RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur MORCET, Directeur du Pôle Fonctionnel de la DSI au 02.47.21.67.37.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.