Agent parcs et jardins (h/f)
Offre n° O037251001409268
Publiée le 01/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Montlouis-sur-Loire Place François Mitterrand - 37270 Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).
Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.
Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Coeur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe Coeur de ville.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).
Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.
Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Coeur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe Coeur de ville.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et aménagement des espaces verts : tonte, désherbage manuel, mécanique et thermique, débroussaillage.
Création, plantation, aménagement et entretien des massifs fleuris, d'arbustes, de graminées et vivaces : taille, paillage, désherbage, arrosage des plantations.
Nettoyage des espaces publics du secteur (allées, massifs, trottoirs, placettes, ...).
Contrôle, entretien et maintenance des moyens matériels et mécaniques mis à disposition.
Appui au désherbage des voiries en lien avec la balayeuse.
Repérage et transmission au responsable d'équipe de tous les problèmes de voirie, nettoyage, danger...ne pouvant être traité directement par l'équipe, mais nécessitant une intervention de plusieurs agents, d'une entreprise ou d'un autre service.
Entraide avec les équipes espaces verts et propreté en cas de besoin.
Obligation de participer a au moins 1 manifestation municipale par an (hors planning habituel).
Participation ponctuelle aux astreintes techniques
Création, plantation, aménagement et entretien des massifs fleuris, d'arbustes, de graminées et vivaces : taille, paillage, désherbage, arrosage des plantations.
Nettoyage des espaces publics du secteur (allées, massifs, trottoirs, placettes, ...).
Contrôle, entretien et maintenance des moyens matériels et mécaniques mis à disposition.
Appui au désherbage des voiries en lien avec la balayeuse.
Repérage et transmission au responsable d'équipe de tous les problèmes de voirie, nettoyage, danger...ne pouvant être traité directement par l'équipe, mais nécessitant une intervention de plusieurs agents, d'une entreprise ou d'un autre service.
Entraide avec les équipes espaces verts et propreté en cas de besoin.
Obligation de participer a au moins 1 manifestation municipale par an (hors planning habituel).
Participation ponctuelle aux astreintes techniques
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
Savoir reconnaître les végétaux d'ornement- Connaître les notions de base en espaces verts
Savoir concevoir des massifs floraux- Savoir entretenir les outils et équipement mis à la disposition
Savoir appliquer les règles de sécurité
Aptitudes requises :
Esprit d'équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité à prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences
Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
Ponctualité
Permis B obligatoire
Savoir reconnaître les végétaux d'ornement- Connaître les notions de base en espaces verts
Savoir concevoir des massifs floraux- Savoir entretenir les outils et équipement mis à la disposition
Savoir appliquer les règles de sécurité
Aptitudes requises :
Esprit d'équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité à prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences
Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
Ponctualité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.