Un chargé de mission grands travaux (F/H)

Offre n° O037251016000360
Publiée le 16/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un chargé de mission grands travaux (F/H), à la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie
Lieu d'exercice du poste : Tours (territoire métropolitain)
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : contrat de projet de 3 ans
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au Directeur Général Adjoint Cadre de Vie, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Suivi des travaux de dévoiement, renouvellement ou renforcement des réseaux humides préalables à la construction de la ligne 2 du TRAM sur les communes de Chambray-Lès-Tours, Joué-Lès-Tours, Tours et La Riche,
- Au sein d’une équipe dédiée, vous assurez sur une partie du linéaire du projet :
o Le visa des plans d’exécution du projet
o Le suivi de chantier, les visites inopinées
o Le suivi des ordres de services, bons de commandes, attachements, certificats de paiement et de la facturation
o Le lien avec les autres concessionnaires
o La participation à des réunions liées au projet
o L’Assistance aux opérations de réception et de garantie du parfait achèvement
o Le lancement des consultations complémentaires quand elles seront nécessaires
o La réalisation des dossiers de porter à connaissance
o Le suivi de la communication et des relations auprès des usagers et commerçants
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Diplôme d’ingénieur en hydraulique et environnement,
- Maîtrise de la règlementation liée à l’eau et l’assainissement,
- Savoir manager des projets complexes,
- Maîtriser les procédures de marchés publics,
- Connaissance structure budgétaire publique,
- Connaissance Autocad,
- Maîtrise des outils informatiques : Cartographiques, SIG et bureautiques,
- Qualités relationnelles (contact élus, services de l’état, usagers, partenaires, etc.),
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à animer des réunions,
- Permis B obligatoire,
- AIPR.

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Cycle de travail hebdomadaire de 39h ouvrant droit à 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Directeur du Cycle de l’Eau, Monsieur BEAUDEGEL, au 02 47 33 17 23.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.