Agent de bibliothèque en remplacement (h/f)
Offre n° O037251027000395
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour sa Bibliothèque
Un·e agent de bibliothèque– section adultes
En remplacement d’un agent indisponible,
pour une durée de 3 mois, pouvant être renouvelée
Cadre d’emplois : adjoints du patrimoine des bibliothèques territoriaux
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Bibliothèque, vous exercez les missions suivantes :
Recrute pour sa Bibliothèque
Un·e agent de bibliothèque– section adultes
En remplacement d’un agent indisponible,
pour une durée de 3 mois, pouvant être renouvelée
Cadre d’emplois : adjoints du patrimoine des bibliothèques territoriaux
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Bibliothèque, vous exercez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Accueil, rangement et renseignement :
Accueillir le public et réaliser les opérations de prêt et de retour des livres, les inscriptions.
Assister le public dans ses recherches documentaires et le conseiller, principalement en section adultes, mais aussi aux autres postes d’accueil.
Vérifier l’état des livres à leur retour et les ranger.
Participer au rangement des rayons en dehors des plages d’accueil.
Participation à la gestion des fonds :
Participer aux acquisitions de la section adultes par le biais de suggestions.
Vérifier la conformité des livraisons par rapport aux commandes.
Equiper les nouvelles acquisitions de la bibliothèque, principalement pour la section adultes.
Procéder aux petites réparations.
Participer aux opérations de recollement, désherbage et mise en réserve pour la section adultes.
Participation aux animations :
Participer à la préparation et la réalisation des animations en collaboration avec les autres bibliothécaires de toutes sections, afin de mettre en valeur les collections et de promouvoir la lecture publique.
Accueillir le public et réaliser les opérations de prêt et de retour des livres, les inscriptions.
Assister le public dans ses recherches documentaires et le conseiller, principalement en section adultes, mais aussi aux autres postes d’accueil.
Vérifier l’état des livres à leur retour et les ranger.
Participer au rangement des rayons en dehors des plages d’accueil.
Participation à la gestion des fonds :
Participer aux acquisitions de la section adultes par le biais de suggestions.
Vérifier la conformité des livraisons par rapport aux commandes.
Equiper les nouvelles acquisitions de la bibliothèque, principalement pour la section adultes.
Procéder aux petites réparations.
Participer aux opérations de recollement, désherbage et mise en réserve pour la section adultes.
Participation aux animations :
Participer à la préparation et la réalisation des animations en collaboration avec les autres bibliothécaires de toutes sections, afin de mettre en valeur les collections et de promouvoir la lecture publique.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance de l’actualité culturelle
- Connaissances bibliothéconomiques de base (classification, indexation)
- Connaissance des techniques d’équipement et de conservation des documents (petites réparations, nettoyage)
- Maîtrise du système d’information et de gestion des bibliothèques (la connaissance de Decalog serait un plus).
- Utilisation des logiciels bureautiques et de mise en forme de documents
Savoir-faire :
- Sens de l’écoute et de l’accompagnement bienveillant du public
- Capacité à gérer des situations d’accueil tendues
- Maîtrise les techniques de recherche documentaire
- Savoir prioriser les tâches
- Etre rigoureux dans le suivi des comptes lecteurs et des prêts-retours
Savoirs être :
- Bon relationnel avec le public
- Adaptabilité, polyvalence et autonomie
- Disponibilité (travail le samedi, et ponctuellement en dehors des horaires d’ouverture habituels de la bibliothèque)
- Capacité de communication et d’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
Profil :
- Expérience similaire souhaitée
- Qualités relationnelles et facilité d’adaptation
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Decalog)
- Techniques d’animation et de médiation
- 36 heures par semaine, travail le samedi inclus
- Connaissance de l’actualité culturelle
- Connaissances bibliothéconomiques de base (classification, indexation)
- Connaissance des techniques d’équipement et de conservation des documents (petites réparations, nettoyage)
- Maîtrise du système d’information et de gestion des bibliothèques (la connaissance de Decalog serait un plus).
- Utilisation des logiciels bureautiques et de mise en forme de documents
Savoir-faire :
- Sens de l’écoute et de l’accompagnement bienveillant du public
- Capacité à gérer des situations d’accueil tendues
- Maîtrise les techniques de recherche documentaire
- Savoir prioriser les tâches
- Etre rigoureux dans le suivi des comptes lecteurs et des prêts-retours
Savoirs être :
- Bon relationnel avec le public
- Adaptabilité, polyvalence et autonomie
- Disponibilité (travail le samedi, et ponctuellement en dehors des horaires d’ouverture habituels de la bibliothèque)
- Capacité de communication et d’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
Profil :
- Expérience similaire souhaitée
- Qualités relationnelles et facilité d’adaptation
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Decalog)
- Techniques d’animation et de médiation
- 36 heures par semaine, travail le samedi inclus
Contact et modalités de candidature
Contact
0247634343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.