Responsable du centre technique municipal (h/f)
Offre n° O037251028000340
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Alfred Baugé, Luynes (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable des Services Techniques, vous piloterez, coordonnerez et animerez les équipes Bâtiment, Propreté, Parcs et Jardins, Voirie, Parc auto, Vie Associative et Sportive) (environ 20 agents)
Missions / conditions d'exercice
Programmer, organiser et mettre en œuvre la maintenance du patrimoine, l’entretien des locaux et la logistique des manifestations
- Encadrement des agents, définir leurs besoins de formation
- Assurer la transversalité entre les différents services et la direction
- Traiter les demandes des usagers, des services et les informer, programmer et suivre les demandes de travaux
- Préparer les plannings de travail dans les différents secteurs en définissant les priorités, assurer le suivi sous la forme de tableaux de bord et contrôler les missions effectuées
- Effectuer le suivi, notamment par la mise en place d’outils adaptés et évaluer les interventions réalisées en régie ou confiées à des prestataires
- Mettre en place une politique d’économie d’énergie
- Assurer l’application des règles d’hygiène et de sécurité et le suivi des contrôles réglementaires
- Assister le responsable lors de la préparation du budget et assurer le suivi du budget Bâtiment et Hygiène
Relations fonctionnelles
Relations fréquentes avec les élus, les services de l'urbanisme et les services techniques
Relations fréquentes avec le service comptabilité et Ressources Humaines
Relations directes avec les usagers et occupants, autres responsables de service
Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions, fournisseurs
• Conditions générales
Travail en bureau
Déplacements fréquents, véhicule de service
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Gestion d'urgence
Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h
39 heures avec 23 RTT
- Encadrement des agents, définir leurs besoins de formation
- Assurer la transversalité entre les différents services et la direction
- Traiter les demandes des usagers, des services et les informer, programmer et suivre les demandes de travaux
- Préparer les plannings de travail dans les différents secteurs en définissant les priorités, assurer le suivi sous la forme de tableaux de bord et contrôler les missions effectuées
- Effectuer le suivi, notamment par la mise en place d’outils adaptés et évaluer les interventions réalisées en régie ou confiées à des prestataires
- Mettre en place une politique d’économie d’énergie
- Assurer l’application des règles d’hygiène et de sécurité et le suivi des contrôles réglementaires
- Assister le responsable lors de la préparation du budget et assurer le suivi du budget Bâtiment et Hygiène
Relations fonctionnelles
Relations fréquentes avec les élus, les services de l'urbanisme et les services techniques
Relations fréquentes avec le service comptabilité et Ressources Humaines
Relations directes avec les usagers et occupants, autres responsables de service
Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions, fournisseurs
• Conditions générales
Travail en bureau
Déplacements fréquents, véhicule de service
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Gestion d'urgence
Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h
39 heures avec 23 RTT
Profils recherchés
Savoir – faire
• Solides connaissances des métiers du bâtiment et connaissances techniques pluridisciplinaires applicables aux autres secteurs d’activité
• Maîtrise des procédures budgétaires, connaissances de la réglementation des marchés, de sécurité des équipements publics et de l’environnement territorial
• Pratique des outils bureautiques et informatiques (Word Excel Outlook)
• Management de proximité
• Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Qualités humaines
• Sens du service public
• Aptitude à l’encadrement et au management, sens du dialogue
• Organisé, rigoureux, méthodique, réactif, autonome et disponible
Permis B obligatoire
• Solides connaissances des métiers du bâtiment et connaissances techniques pluridisciplinaires applicables aux autres secteurs d’activité
• Maîtrise des procédures budgétaires, connaissances de la réglementation des marchés, de sécurité des équipements publics et de l’environnement territorial
• Pratique des outils bureautiques et informatiques (Word Excel Outlook)
• Management de proximité
• Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Qualités humaines
• Sens du service public
• Aptitude à l’encadrement et au management, sens du dialogue
• Organisé, rigoureux, méthodique, réactif, autonome et disponible
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
Aurélie CARDOSO responsable des STM au 02.47.55.76.98
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie Place des Victoires BP 16
37230 LUYNES
ou par mail à mairie@luynes.fr
Mairie Place des Victoires BP 16
37230 LUYNES
ou par mail à mairie@luynes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.