Un chef d’équipe (F/H)
Offre n° O037251029000590
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un chef d’équipe (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières – Service Propreté Urbaine
Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques et Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte : Vous effectuez les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des mobiliers urbains. Vous planifiez les tâches des équipes et des agents et vous assurez de la qualité des services faits. Vous contrôlez et participez aux opérations de nettoiement sous l’autorité du chef de secteur.
Un chef d’équipe (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières – Service Propreté Urbaine
Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques et Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte : Vous effectuez les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des mobiliers urbains. Vous planifiez les tâches des équipes et des agents et vous assurez de la qualité des services faits. Vous contrôlez et participez aux opérations de nettoiement sous l’autorité du chef de secteur.
Missions / conditions d'exercice
- Animation et pilotage d'une équipe,
- Participation à la gestion des ressources humaines de l'unité de production,
- Nettoiement des voies, espaces publics, ouvrages d'art et mobilier urbain,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Suivi et entretien des équipements et matériels,
- Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur,
- Management/ encadrement de l’équipe,
- Suivi des demandes et réclamations (contact public, rapport hiérarchie, etc.),
- Conduite des engins de nettoiement motorisés,
- Gestion des équipements (ouverture et fermeture de certains dépôts sous la responsabilité du chef de secteur ou du responsable d’unité de gestion).
- Participation à la gestion des ressources humaines de l'unité de production,
- Nettoiement des voies, espaces publics, ouvrages d'art et mobilier urbain,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Suivi et entretien des équipements et matériels,
- Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur,
- Management/ encadrement de l’équipe,
- Suivi des demandes et réclamations (contact public, rapport hiérarchie, etc.),
- Conduite des engins de nettoiement motorisés,
- Gestion des équipements (ouverture et fermeture de certains dépôts sous la responsabilité du chef de secteur ou du responsable d’unité de gestion).
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Gérer les congés et la formation des agents placés sous sa responsabilité,
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application,
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, laver à grande eau, vider et nettoyer les corbeilles à papier, enlever les déchets, désherber manuellement ou chimiquement la voirie,
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, et prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
- Utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage des voies et espaces publics et désinfecter et entretenir les matériels,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et signaler son intervention par une signalisation.
Conditions d’exercice :
- Modalité de temps de travail : 39h/hebdomadaire,
- Permis B – obligatoire,
- Autorisation de conduite ou CACES – Recommandé,
- Habilitations à la conduite d'engins – Recommandé,
- Travail en extérieur / poste itinérant,
- Intervention dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité),
- Port des EPI obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
- Gérer les congés et la formation des agents placés sous sa responsabilité,
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application,
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, laver à grande eau, vider et nettoyer les corbeilles à papier, enlever les déchets, désherber manuellement ou chimiquement la voirie,
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, et prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
- Utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage des voies et espaces publics et désinfecter et entretenir les matériels,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et signaler son intervention par une signalisation.
Conditions d’exercice :
- Modalité de temps de travail : 39h/hebdomadaire,
- Permis B – obligatoire,
- Autorisation de conduite ou CACES – Recommandé,
- Habilitations à la conduite d'engins – Recommandé,
- Travail en extérieur / poste itinérant,
- Intervention dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité),
- Port des EPI obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du Service Propreté Urbaine, Monsieur BAUGÉ, au 02 47 21 62 40.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.