Policier municipal (h/f)
Offre n° O037251104000432
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Lieu de travail
7 rue de la Mairie - BP 246, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire + à la garantie Frais de Santé + Comité National d’Action Sociale + Comité des Œuvres Sociales.
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Interface avec la population :
- Orienter les requérants vers les services compétents
- Développer une relation de proximité avec la population
Partenariats institutionnels :
- Echanger des informations avec la gendarmerie
- Collaborer avec les pompiers, la préfecture
Prévention (Police Administrative) :
- Participer aux patrouilles sur le territoire communal
- Participer aux actions de sensibilisation en milieu scolaire
- Participer aux actions de prévention à destination de la population : actions de sécurité routière, opération tranquillité vacances, installations du radar pédagogique…
- Collecter l’information sur le terrain
Répression (Police Judiciaire) :
- Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire
- Constater par procès verbaux les infractions
- Participer à la répression (contrôle de vitesse, contrôle des installations illicites sur la commune…)
Gestion administrative et contrôle juridique :
- Renseigner la main courante (registre de service)
- Rédiger les procédures
- Assurer la gestion des fourrières automobiles : enlèvements, expertises, notifications, suivis
- Alimenter le registre d’enregistrement et de restitution des objets trouvés
- Enregistrer les procédures liées aux chiens classés
- Gérer les interventions du prestataire de fourrière animale
Police des foires et marchés :
- Assurer le placement et encaissement des commerçants
- Assurer la suppléance du régisseur
Police funéraire :
- Assurer la surveillance des opérations funéraires
- Orienter les requérants vers les services compétents
- Développer une relation de proximité avec la population
Partenariats institutionnels :
- Echanger des informations avec la gendarmerie
- Collaborer avec les pompiers, la préfecture
Prévention (Police Administrative) :
- Participer aux patrouilles sur le territoire communal
- Participer aux actions de sensibilisation en milieu scolaire
- Participer aux actions de prévention à destination de la population : actions de sécurité routière, opération tranquillité vacances, installations du radar pédagogique…
- Collecter l’information sur le terrain
Répression (Police Judiciaire) :
- Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire
- Constater par procès verbaux les infractions
- Participer à la répression (contrôle de vitesse, contrôle des installations illicites sur la commune…)
Gestion administrative et contrôle juridique :
- Renseigner la main courante (registre de service)
- Rédiger les procédures
- Assurer la gestion des fourrières automobiles : enlèvements, expertises, notifications, suivis
- Alimenter le registre d’enregistrement et de restitution des objets trouvés
- Enregistrer les procédures liées aux chiens classés
- Gérer les interventions du prestataire de fourrière animale
Police des foires et marchés :
- Assurer le placement et encaissement des commerçants
- Assurer la suppléance du régisseur
Police funéraire :
- Assurer la surveillance des opérations funéraires
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484521
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.