Un délégué à la protection et à l’administration des données (f/h)
Offre n° O037251105001100
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-422
(Poste N°14134)
La Ville de Tours recrute :
Un délégué à la protection et à l’administration des données (f/h), à la Direction des Transformations et de l’Appui au Pilotage
Lieu d'exercice du poste : Tours - Poste basé à l’Hôtel de Ville de Tours, 1 à 3 rue des Minimes.
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emplois : Ingénieurs Territoriaux – Catégorie A
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste :
Sous l’autorité du directeur des Transformations et de l’Appui au Pilotage (DTAP), vous garantissez la conformité de la collectivité au RGPD et pilotez la stratégie de gestion, de qualité et de valorisation des données. Vous organisez la fiabilisation des données de référence (les référentiels) nécessaires au pilotage de l’action publique.
Ce poste se situe au croisement des enjeux juridiques, techniques et stratégiques, en lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information, le Service juridique, les directions métiers et la responsable du programme décisionnel au sein de la DTAP. Vous assurerez également le rôle de référent IA pour en cartographier les usages potentiels et en garantir la conformité.
(Poste N°14134)
La Ville de Tours recrute :
Un délégué à la protection et à l’administration des données (f/h), à la Direction des Transformations et de l’Appui au Pilotage
Lieu d'exercice du poste : Tours - Poste basé à l’Hôtel de Ville de Tours, 1 à 3 rue des Minimes.
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emplois : Ingénieurs Territoriaux – Catégorie A
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste :
Sous l’autorité du directeur des Transformations et de l’Appui au Pilotage (DTAP), vous garantissez la conformité de la collectivité au RGPD et pilotez la stratégie de gestion, de qualité et de valorisation des données. Vous organisez la fiabilisation des données de référence (les référentiels) nécessaires au pilotage de l’action publique.
Ce poste se situe au croisement des enjeux juridiques, techniques et stratégiques, en lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information, le Service juridique, les directions métiers et la responsable du programme décisionnel au sein de la DTAP. Vous assurerez également le rôle de référent IA pour en cartographier les usages potentiels et en garantir la conformité.
Missions / conditions d'exercice
• Délégué(e) à la protection des données (DPO) :
o Assurer la conformité de la collectivité au RGPD et au droit de la protection des données personnelles
o Maintenir le registre des traitements et accompagner les directions dans leur mise à jour
o Réaliser ou coordonner les analyses d’impact (PIA) lorsque nécessaire
o Apporter un appui-conseil sur les projets ou outils numériques traitant de données personnelles
o Assurer une veille juridique sur les évolutions en matière de protection des données
o Sensibiliser les agents à la culture de la protection des données, en lien avec les services RH et communication
o Animer le réseau des correspondants RGPD
• Animation du pilotage stratégique par la donnée :
o Sensibiliser et appuyer la direction générale et les directeurs dans l’usage stratégique de la donnée
o En lien avec la direction générale, les directions et services et tenant compte des enjeux majeurs de la collectivité, élaborer la stratégie de la collectivité en termes de données et définir la gouvernance associée
o Cartographier, documenter et organiser les données structurantes afin d’en garantir la qualité et développer un usage efficient et partagé (référentiels communs, croisement de données)
o Mettre en place et animer la gouvernance de la donnée de la collectivité et les processus associés
o Définir les standards de qualité de données, veiller à leur atteinte et ainsi à la complétude, la cohérence et la mise à jour régulière des données clefs
o Faciliter l’accès et l’usage des données à des fins de pilotage : indicateurs, tableaux de bord, référentiels
o Travailler en lien avec la DSI pour une vision intégrée des outils et des usages et une sécurisation des données
o Contribuer à la mise en œuvre d’outils de gestion de la donnée (MDM, entrepôt de données, tableau de bord etc.) et à la politique d’ouverture de données au public
o Contribuer à la bonne appréhension des enjeux et cas d’usage autour du développement de l’intelligence artificielle dans l’organisation pour lequel la gestion et la qualité de la donnée sera un élément clef
• Référent(e) Intelligence Artificielle en charge de la cartographie des usages potentiels et veiller à leur conformité éthique et réglementaire.
o Accompagner la montée en compétence des services sur les enjeux liés à la donnée et à l’IA.
o Assurer la conformité de la collectivité au RGPD et au droit de la protection des données personnelles
o Maintenir le registre des traitements et accompagner les directions dans leur mise à jour
o Réaliser ou coordonner les analyses d’impact (PIA) lorsque nécessaire
o Apporter un appui-conseil sur les projets ou outils numériques traitant de données personnelles
o Assurer une veille juridique sur les évolutions en matière de protection des données
o Sensibiliser les agents à la culture de la protection des données, en lien avec les services RH et communication
o Animer le réseau des correspondants RGPD
• Animation du pilotage stratégique par la donnée :
o Sensibiliser et appuyer la direction générale et les directeurs dans l’usage stratégique de la donnée
o En lien avec la direction générale, les directions et services et tenant compte des enjeux majeurs de la collectivité, élaborer la stratégie de la collectivité en termes de données et définir la gouvernance associée
o Cartographier, documenter et organiser les données structurantes afin d’en garantir la qualité et développer un usage efficient et partagé (référentiels communs, croisement de données)
o Mettre en place et animer la gouvernance de la donnée de la collectivité et les processus associés
o Définir les standards de qualité de données, veiller à leur atteinte et ainsi à la complétude, la cohérence et la mise à jour régulière des données clefs
o Faciliter l’accès et l’usage des données à des fins de pilotage : indicateurs, tableaux de bord, référentiels
o Travailler en lien avec la DSI pour une vision intégrée des outils et des usages et une sécurisation des données
o Contribuer à la mise en œuvre d’outils de gestion de la donnée (MDM, entrepôt de données, tableau de bord etc.) et à la politique d’ouverture de données au public
o Contribuer à la bonne appréhension des enjeux et cas d’usage autour du développement de l’intelligence artificielle dans l’organisation pour lequel la gestion et la qualité de la donnée sera un élément clef
• Référent(e) Intelligence Artificielle en charge de la cartographie des usages potentiels et veiller à leur conformité éthique et réglementaire.
o Accompagner la montée en compétence des services sur les enjeux liés à la donnée et à l’IA.
Profils recherchés
• Formation supérieure (informatique, data management, ou équivalent).
• Solide maîtrise du RGPD et des principes de protection des données.
• Expérience en gouvernance et qualité de la donnée dans le secteur public souhaitée.
• Capacité à travailler en transversalité et à coordonner différents acteurs.
• Esprit d’analyse, rigueur, sens de la confidentialité et de l’éthique.
• Aptitude à la pédagogie et à l’accompagnement du changement.
Conditions d’exercice du poste :
• Éligible au temps de travail annualisé (TLT)
• Déplacements éventuels (Sites de la Mairie de Tours et locaux de la Métropole de Tours)
• Poste non éligible à la NBI
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé/prévoyance
• Restaurant municipal sur site
• Solide maîtrise du RGPD et des principes de protection des données.
• Expérience en gouvernance et qualité de la donnée dans le secteur public souhaitée.
• Capacité à travailler en transversalité et à coordonner différents acteurs.
• Esprit d’analyse, rigueur, sens de la confidentialité et de l’éthique.
• Aptitude à la pédagogie et à l’accompagnement du changement.
Conditions d’exercice du poste :
• Éligible au temps de travail annualisé (TLT)
• Déplacements éventuels (Sites de la Mairie de Tours et locaux de la Métropole de Tours)
• Poste non éligible à la NBI
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé/prévoyance
• Restaurant municipal sur site
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature :
Date limite de candidature : Mercredi 05 novembre 2025 inclus.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Gaël BROUARD, Directeur des Transformations et de l’Appui au Pilotage (02.47.21.60.32 / 06.20.95.45.27).
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV), vos diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Date limite de candidature : Mercredi 05 novembre 2025 inclus.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Gaël BROUARD, Directeur des Transformations et de l’Appui au Pilotage (02.47.21.60.32 / 06.20.95.45.27).
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV), vos diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.