Conseiller conjugal et familial H/F
Offre n° O037251106000481
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Pas Notre-Dame, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service PMI territorial, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique départementale de la prévention et la petite enfance, dans le cadre des missions et objectifs du service de protection.
Les missions confiées visent à informer, écouter, soutenir et accompagner les usagers sur toute question liée à la sexualité et à la vie relationnelle, affective, conjugale et familiale, avec une attention particulière aux mineurs, aux personnes fragilisées et/ou en situation de précarité, aux personnes victimes de violences.
Les missions confiées visent à informer, écouter, soutenir et accompagner les usagers sur toute question liée à la sexualité et à la vie relationnelle, affective, conjugale et familiale, avec une attention particulière aux mineurs, aux personnes fragilisées et/ou en situation de précarité, aux personnes victimes de violences.
Missions / conditions d'exercice
1. Promouvoir, en collaboration avec les professionnels du territoire et à travers les entretiens individuels ou les actions collectives : l’équilibre des familles, avec une attention particulière pour les personnes vulnérables et en situation de précarité ; la prévention des mauvais traitements et la prévention des violences conjugales et/ou intra-familiales.
2. Concourir aux missions du Centre de Santé Sexuelle :
- Assurer des consultations de relation d’aide, d’écoute et de soutien, d’éducation familiale auprès de personnes seules, des couples, des jeunes et des adolescents et des parents en difficultés.
- Proposer un accompagnement à la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale en réalisant des entretiens individuels et/ou en couple en consultation prénatale et de planification familiale.
- Proposer un accompagnement individualisé autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle et de la contraception.
- Proposer un accompagnement du couple, de la famille, de la personne dans le cadre d’un évènement familial particulier (grossesse, naissance, deuil…).
- Conduire des entretiens individuels ou de couple en lien avec la contraception, la grossesse, l’IVG (pré et post), la sexualité, l’adolescence, l’identité de genre, …
- Participer aux interventions collectives auprès des jeunes, en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) ; aux actions de prévention en santé, notamment à travers l’exposition départementale 2XY.
3. Concourir aux missions de prévention et de protection de l’enfant et de la famille en lien avec les autres professionnels de la MDS et/ou du territoire
- Repérer et accompagner les situations de violences sexuelles, conjugales ou intra-familiales, orienter vers les structures spécialisées.
- Participer aux dispositifs de prévention et de prise en charge des victimes et témoins de violences conjugales et/ou sexuelles.
- Prévenir et repérer l’impact des violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l’enfant et son développement.
- Participer aux Evaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la co-évaluation ou d’évaluation pluridisciplinaire.
- Participer le cas échéant aux commissions service enfance en qualité d’expert et/ou afin d’apporter des éléments d’éclairage sur une situation.
- Assurer le suivi des familles lorsque la Commission service enfance l’aura préconisé et/ou l’instance pluridisciplinaire.
4. Gestion administrative :
- Assurer la gestion des dossiers usagers dans le respect du secret professionnel.
- Elaborer les statistiques, afin de contribuer au dispositif d’évaluation des politiques publiques en assurant un reporting quantitatif et qualitatif de son activité au chef de service PMI territorial.
- Participer à l’archivage des documents de l’activité.
Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à assurer ponctuellement des remplacements notamment au titre des activités de planification et santé sexuelle (dans les centres gérés par le Département le cas échéant).
2. Concourir aux missions du Centre de Santé Sexuelle :
- Assurer des consultations de relation d’aide, d’écoute et de soutien, d’éducation familiale auprès de personnes seules, des couples, des jeunes et des adolescents et des parents en difficultés.
- Proposer un accompagnement à la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale en réalisant des entretiens individuels et/ou en couple en consultation prénatale et de planification familiale.
- Proposer un accompagnement individualisé autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle et de la contraception.
- Proposer un accompagnement du couple, de la famille, de la personne dans le cadre d’un évènement familial particulier (grossesse, naissance, deuil…).
- Conduire des entretiens individuels ou de couple en lien avec la contraception, la grossesse, l’IVG (pré et post), la sexualité, l’adolescence, l’identité de genre, …
- Participer aux interventions collectives auprès des jeunes, en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) ; aux actions de prévention en santé, notamment à travers l’exposition départementale 2XY.
3. Concourir aux missions de prévention et de protection de l’enfant et de la famille en lien avec les autres professionnels de la MDS et/ou du territoire
- Repérer et accompagner les situations de violences sexuelles, conjugales ou intra-familiales, orienter vers les structures spécialisées.
- Participer aux dispositifs de prévention et de prise en charge des victimes et témoins de violences conjugales et/ou sexuelles.
- Prévenir et repérer l’impact des violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l’enfant et son développement.
- Participer aux Evaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la co-évaluation ou d’évaluation pluridisciplinaire.
- Participer le cas échéant aux commissions service enfance en qualité d’expert et/ou afin d’apporter des éléments d’éclairage sur une situation.
- Assurer le suivi des familles lorsque la Commission service enfance l’aura préconisé et/ou l’instance pluridisciplinaire.
4. Gestion administrative :
- Assurer la gestion des dossiers usagers dans le respect du secret professionnel.
- Elaborer les statistiques, afin de contribuer au dispositif d’évaluation des politiques publiques en assurant un reporting quantitatif et qualitatif de son activité au chef de service PMI territorial.
- Participer à l’archivage des documents de l’activité.
Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à assurer ponctuellement des remplacements notamment au titre des activités de planification et santé sexuelle (dans les centres gérés par le Département le cas échéant).
Profils recherchés
- Titulaire de l’attestation d’aptitude en conseil conjugal et familial délivrée à l’issue d’une formation de 400 heures .
- Connaissance des dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l’éducation.
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des pathologies, de leur dépistage et de leur surveillance.
- Environnement territorial, administratif, institutionnel et politique.
- Psychologie (de l’adulte, de l’enfant, de l’adolescent, des malades, de la femme enceinte, du couple).
- Savoir identifier et analyser des situations d’urgence.
- Connaissance des principes et des techniques de conduite d’entretien individuel et collectif.
- Maîtrise des outils bureautique, collaboratif et informatique.
- Sens de l’écoute, du travail en équipe, autonomie.
- Une expérience dans un poste similaire sera fortement appréciée.
- Connaissance des dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l’éducation.
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des pathologies, de leur dépistage et de leur surveillance.
- Environnement territorial, administratif, institutionnel et politique.
- Psychologie (de l’adulte, de l’enfant, de l’adolescent, des malades, de la femme enceinte, du couple).
- Savoir identifier et analyser des situations d’urgence.
- Connaissance des principes et des techniques de conduite d’entretien individuel et collectif.
- Maîtrise des outils bureautique, collaboratif et informatique.
- Sens de l’écoute, du travail en équipe, autonomie.
- Une expérience dans un poste similaire sera fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314759
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.