Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
Offre n° O037251107001204
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 bis rue d'Amboise, Nazelles-Négron (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION
Située au cœur du Val de Loire et profitant d’une situation privilégiée, la Communauté de communes du Val d’Amboise est l’un des principaux pôles de développement industriel et d’attractivité touristique du département. Diversité et dynamisme sont les facteurs clés du succès du territoire.
Notre mission ? Faire du Val d’Amboise un lieu de vie et de passage accueillant où règnent créativité, innovation, respect environnemental, solidarité et mobilité.
Rejoignez-nous et contribuez au développement et au mieux vivre ensemble !
CHIFFRES-CLÉS
• 150 collaborateurs
• 14 communes
• 253KM²
• 30 000 habitants
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Au sein de notre Service Ressources Humaines, Val d’Amboise recrute Un Gestionnaire Ressource Humain(H/F), pour venir renforcer notre équipe de 3 personnes.
BON À SAVOIR
• À 30 min de Tours en voiture
• Une structure en cours de rénovation
• À proximité du centre-ville d’Amboise
Située au cœur du Val de Loire et profitant d’une situation privilégiée, la Communauté de communes du Val d’Amboise est l’un des principaux pôles de développement industriel et d’attractivité touristique du département. Diversité et dynamisme sont les facteurs clés du succès du territoire.
Notre mission ? Faire du Val d’Amboise un lieu de vie et de passage accueillant où règnent créativité, innovation, respect environnemental, solidarité et mobilité.
Rejoignez-nous et contribuez au développement et au mieux vivre ensemble !
CHIFFRES-CLÉS
• 150 collaborateurs
• 14 communes
• 253KM²
• 30 000 habitants
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Au sein de notre Service Ressources Humaines, Val d’Amboise recrute Un Gestionnaire Ressource Humain(H/F), pour venir renforcer notre équipe de 3 personnes.
BON À SAVOIR
• À 30 min de Tours en voiture
• Une structure en cours de rénovation
• À proximité du centre-ville d’Amboise
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT
- Gestion et mise à jour du fichier du personnel (classement, archivage...)
- Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
- Gestion administrative du temps de travail et suivi des absences (congés, RTT, ASA, maladie, assurance statutaire...)
- Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
- Gestion de la paie : saisie des variables de paie, calcul des paies et transmission des PJ autonomes liées aux flux
- Suivi des visites médicales
- Recrutement : rédaction des annonces et diffusion, tri de CV
- Instruction des dossiers retraites
- Gestion administrative et financière des conventions
- Instruction et suivi des dossiers comité médical
- Gestion et suivi des formations
- Gestion et mise à jour du fichier du personnel (classement, archivage...)
- Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
- Gestion administrative du temps de travail et suivi des absences (congés, RTT, ASA, maladie, assurance statutaire...)
- Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
- Gestion de la paie : saisie des variables de paie, calcul des paies et transmission des PJ autonomes liées aux flux
- Suivi des visites médicales
- Recrutement : rédaction des annonces et diffusion, tri de CV
- Instruction des dossiers retraites
- Gestion administrative et financière des conventions
- Instruction et suivi des dossiers comité médical
- Gestion et suivi des formations
Profils recherchés
POSTE
Rémunération indiciaire et IFSE
Nous rejoindre c’est- bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail (38heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an.
- Participation mutuelle santé / prévoyance.
- Prise en charge à 75% domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).
- CNAS
Télétravail possible (1 jour par semaine)
DATE DE PRISE DE POSTE
01/02/2026
POSTE BASÉ À
Nazelles Négron
VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI
• Vous savez faire preuve d’organisation et avez le sens de la communication
• Vous êtes capable de travailler en équipe et savez faire preuve de relationnel
• Vous êtes autonome et savez faire preuve d’initiative
Rémunération indiciaire et IFSE
Nous rejoindre c’est- bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail (38heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an.
- Participation mutuelle santé / prévoyance.
- Prise en charge à 75% domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).
- CNAS
Télétravail possible (1 jour par semaine)
DATE DE PRISE DE POSTE
01/02/2026
POSTE BASÉ À
Nazelles Négron
VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI
• Vous savez faire preuve d’organisation et avez le sens de la communication
• Vous êtes capable de travailler en équipe et savez faire preuve de relationnel
• Vous êtes autonome et savez faire preuve d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0247234744
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
9 bis rue d'Amboise
37530 NAZELLES NEGRON
Monsieur le Président
9 bis rue d'Amboise
37530 NAZELLES NEGRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.