Chargé de Prévention et Sensibilisation H/F
Offre n° O037251110000055
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chinon, Chinon (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA CNAS Titres restaurants Participation employeur prévoyance et complémentaire mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des actions à mener à travers le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers Assimilés (PLAPDMA) et de sensibilisation le SMICTOM du Chinonais recrute, un(e) Chargé(e) de Prévention et Sensibilisation. Il aura pour mission de mettre en place les actions et les initiatives visant à informer, éduquer et mobiliser les individus et les communautés sur les enjeux liés à la gestion des déchets.
Cela peut se traduire par des campagnes d’information, des ateliers, des évènements et la création de supports éducatifs. L'objectif est de promouvoir les comportements responsables et durables pour une gestion des déchets ménagers plus efficace et respectueuse de l’environnement,
Cela peut se traduire par des campagnes d’information, des ateliers, des évènements et la création de supports éducatifs. L'objectif est de promouvoir les comportements responsables et durables pour une gestion des déchets ménagers plus efficace et respectueuse de l’environnement,
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable Prévention et Sensibilisation, en tant que Chargé(e) Prévention et Sensibilisation, vous interviendrez sur :
Prévention :
• Mise en place d’action du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers Assimilés
• Accompagnement à la mise en place du tri à la source des biodéchets
• Accompagnement au changement des pratiques autour des déchets verts
• Réalisation d’interventions de prévention (animations, évènements…)
Sensibilisation :
• Mettre en place des actions pour le tri hors foyer (participation à la mise en place du projet, recherche de financement…)
• Organiser diverses interventions à destination du grand public, des établissements scolaires, des bailleurs, opérateurs touristiques privés ou publics, professionnels, associations…
Prévention :
• Mise en place d’action du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers Assimilés
• Accompagnement à la mise en place du tri à la source des biodéchets
• Accompagnement au changement des pratiques autour des déchets verts
• Réalisation d’interventions de prévention (animations, évènements…)
Sensibilisation :
• Mettre en place des actions pour le tri hors foyer (participation à la mise en place du projet, recherche de financement…)
• Organiser diverses interventions à destination du grand public, des établissements scolaires, des bailleurs, opérateurs touristiques privés ou publics, professionnels, associations…
Profils recherchés
• Expérience similaire exigée de 3 ans minimum
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance techniques et réglementaires dans le domaine des déchets
• Maitrise des outils informatiques
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, curiosité,
• Technique d’animation et pédagogie
• Bonne expression orale et écrite
• Excellent relationnel
• Permis B.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance techniques et réglementaires dans le domaine des déchets
• Maitrise des outils informatiques
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, curiosité,
• Technique d’animation et pédagogie
• Bonne expression orale et écrite
• Excellent relationnel
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247932205
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
24 place Jeanne d'Arc
37500 CHINON
Monsieur le Président
24 place Jeanne d'Arc
37500 CHINON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.