responsable médiathèque (h/f)
Offre n° O037251126000469
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 place du 11 novembre, Ballan-Miré (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
-Rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS - Participation employeur pour complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Ballan-Miré recrute son responsable médiathèque.
Sur le territoire de Tours Métropole Val de Loire, Ballan-Miré est une Commune avec une activité riche et diversifiée, un monde associatif actif et nombreux projets partagés. La Ville fait le choix d’offrir à sa population une activité culturelle au sein d’une programmation pluridisciplinaire, des actions de médiation et bien entendu les services de la lecture publique.
Intégré à un équipement dédié aux pratiques culturelles et axé autour du numérique, la médiathèque offre les services traditionnels avec une particularité qu’est l’activité du jeu vidéo, ludothèque et musée numérique.
Ainsi, l’agent aura en charge l’encadrement d’une équipe de 5 médiathécaires accompagnée de jeunes services civiques, la réflexion stratégique et la mise en œuvre de la politique documentaire ainsi que le projet animation autour de la lecture publique et la valorisation pédagogique des pratiques du multimédia/numérique.
Sur le territoire de Tours Métropole Val de Loire, Ballan-Miré est une Commune avec une activité riche et diversifiée, un monde associatif actif et nombreux projets partagés. La Ville fait le choix d’offrir à sa population une activité culturelle au sein d’une programmation pluridisciplinaire, des actions de médiation et bien entendu les services de la lecture publique.
Intégré à un équipement dédié aux pratiques culturelles et axé autour du numérique, la médiathèque offre les services traditionnels avec une particularité qu’est l’activité du jeu vidéo, ludothèque et musée numérique.
Ainsi, l’agent aura en charge l’encadrement d’une équipe de 5 médiathécaires accompagnée de jeunes services civiques, la réflexion stratégique et la mise en œuvre de la politique documentaire ainsi que le projet animation autour de la lecture publique et la valorisation pédagogique des pratiques du multimédia/numérique.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, l'agent réalisera notamment les missions suivantes :
- Encadrer le personnel et coordonner les activités quotidiennes : gestion des plannings, organisation des temps d’accueil public et le prêt, information des usagers et communication vers la population.
Accompagner le développement professionnel des agents.
- Gérer les tâches administratives du service avec le suivi du budget, optimisation des ressources, gestion et analyse des statistiques aboutissant à une proposition d’évolution.
Participer, avec l’ensemble des collaborateurs, à l’écriture du projet d’établissement et déclinaison de la politique culturelle.
Renseigner le service communication des contenus liés à l’activité de la structure et valider les supports.
- Elaborer le projet d’animation autour de la lecture publique, du multimédia / numérique, jeu vidéo, avec un développement vers tous les publics. Coordination, valorisation et mise en œuvre.
Le projet devant s’inscrire dans une logique d’équipement culturel avec de nombreuses passerelles entre la Saison Culturelle et le tissu associatif et scolaire, ainsi que le réseau des médiathèques.
- Gérer et mettre en valeur les collections, acquisition, traitement, désherbage et rangement des documents.
- Assurer avec l’équipe, le travail de médiation, organiser les rencontres sur des thématiques choisies, recevoir les établissements scolaires et autres structures partenaires.
- S’impliquer dans la gestion de l’espace gaming en lien avec le référent numérique.
- Encadrer le personnel et coordonner les activités quotidiennes : gestion des plannings, organisation des temps d’accueil public et le prêt, information des usagers et communication vers la population.
Accompagner le développement professionnel des agents.
- Gérer les tâches administratives du service avec le suivi du budget, optimisation des ressources, gestion et analyse des statistiques aboutissant à une proposition d’évolution.
Participer, avec l’ensemble des collaborateurs, à l’écriture du projet d’établissement et déclinaison de la politique culturelle.
Renseigner le service communication des contenus liés à l’activité de la structure et valider les supports.
- Elaborer le projet d’animation autour de la lecture publique, du multimédia / numérique, jeu vidéo, avec un développement vers tous les publics. Coordination, valorisation et mise en œuvre.
Le projet devant s’inscrire dans une logique d’équipement culturel avec de nombreuses passerelles entre la Saison Culturelle et le tissu associatif et scolaire, ainsi que le réseau des médiathèques.
- Gérer et mettre en valeur les collections, acquisition, traitement, désherbage et rangement des documents.
- Assurer avec l’équipe, le travail de médiation, organiser les rencontres sur des thématiques choisies, recevoir les établissements scolaires et autres structures partenaires.
- S’impliquer dans la gestion de l’espace gaming en lien avec le référent numérique.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Excellente capacité d’encadrement et qualités relationnelles éprouvées,
- Maitrise du métier des médiathécaires et des savoirs liés à la gestion et à la valorisation des fonds,
- Capacités d'organisation,
- Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et de la définition des priorités,
- Sensibilité aux enjeux du numérique et des fonds multimédia en médiathèque,
- Maitrise des outils informatiques documentaire et bureautique,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe,
- Avoir le sens du service public, des relations humaines, de l’écoute et du dialogue,
- Etre autonome et savoir référer de manière pédagogique,
- Etre réactif, organisé et rigoureux.
Profil
- Bac + 2 minimum type « métiers du livre »,
- Expérience indispensable en lecture publique et intérêt marqué pour les enjeux multimédia/numérique en médiathèque.
- Expérience réussie de management
Entretiens prévus les 14, 15 et 23 janvier 2026
- Excellente capacité d’encadrement et qualités relationnelles éprouvées,
- Maitrise du métier des médiathécaires et des savoirs liés à la gestion et à la valorisation des fonds,
- Capacités d'organisation,
- Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et de la définition des priorités,
- Sensibilité aux enjeux du numérique et des fonds multimédia en médiathèque,
- Maitrise des outils informatiques documentaire et bureautique,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe,
- Avoir le sens du service public, des relations humaines, de l’écoute et du dialogue,
- Etre autonome et savoir référer de manière pédagogique,
- Etre réactif, organisé et rigoureux.
Profil
- Bac + 2 minimum type « métiers du livre »,
- Expérience indispensable en lecture publique et intérêt marqué pour les enjeux multimédia/numérique en médiathèque.
- Expérience réussie de management
Entretiens prévus les 14, 15 et 23 janvier 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0247801000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12 place du 11 novembre
37510 BALLAN MIRE
Monsieur le Maire
12 place du 11 novembre
37510 BALLAN MIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.