Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O037251201000088
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place François Mitterrand, Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
27/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A partir de 1 618€ net mensuel.
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).
Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.
Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Cœur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté urbaine.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).
Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.
Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Cœur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités principales
Conduite et entretien de la balayeuse.
Conduite ponctuelle d’engins de fauchage et de tracteurs-broyeurs.
2. Activités secondaires
Entretien et nettoyage des voiries communales et des espaces publics du centre-ville (trottoirs, impasses, placettes…), en coordination avec le balayage mécanique ou en autonomie.
Nettoyage général des voiries et espaces publics à l’aide des équipements mis à disposition :
matériels mécaniques (souffleur portatif à batterie),
matériels manuels (petit outillage de nettoyage, produits d’entretien, pince à déchets)
Nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, jardinières…), des espaces publics et du centre-ville.
Ramassage des dépôts sauvages et déchets divers, y compris l’enlèvement des déchets issus des corbeilles de propreté.
Mise en place et réparation des différents types de corbeilles de propreté.
Nettoyage manuel des cours d’écoles et de la place du Marché, en complément ou en coordination avec les opérations de balayage mécanique.
Contrôle, entretien courant et maintenance des matériels et équipements utilisés.
Repérage et transmission au secrétariat des services techniques de tout problème de voirie, de propreté ou de sécurité nécessitant une intervention spécifique d’une équipe, d’une entreprise ou d’un autre service.
Ramassage d’animaux morts.
3. Activités hors secteur
Participation aux travaux et interventions exceptionnelles : opérations « coup de poing », plans d’urgence (inondations, éboulements, accidents…), service hivernal (salage, déneigement…).
Participation exceptionnelle à des travaux hors secteur pour raisons de service.
Conduite et entretien de la balayeuse.
Conduite ponctuelle d’engins de fauchage et de tracteurs-broyeurs.
2. Activités secondaires
Entretien et nettoyage des voiries communales et des espaces publics du centre-ville (trottoirs, impasses, placettes…), en coordination avec le balayage mécanique ou en autonomie.
Nettoyage général des voiries et espaces publics à l’aide des équipements mis à disposition :
matériels mécaniques (souffleur portatif à batterie),
matériels manuels (petit outillage de nettoyage, produits d’entretien, pince à déchets)
Nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, jardinières…), des espaces publics et du centre-ville.
Ramassage des dépôts sauvages et déchets divers, y compris l’enlèvement des déchets issus des corbeilles de propreté.
Mise en place et réparation des différents types de corbeilles de propreté.
Nettoyage manuel des cours d’écoles et de la place du Marché, en complément ou en coordination avec les opérations de balayage mécanique.
Contrôle, entretien courant et maintenance des matériels et équipements utilisés.
Repérage et transmission au secrétariat des services techniques de tout problème de voirie, de propreté ou de sécurité nécessitant une intervention spécifique d’une équipe, d’une entreprise ou d’un autre service.
Ramassage d’animaux morts.
3. Activités hors secteur
Participation aux travaux et interventions exceptionnelles : opérations « coup de poing », plans d’urgence (inondations, éboulements, accidents…), service hivernal (salage, déneigement…).
Participation exceptionnelle à des travaux hors secteur pour raisons de service.
Profils recherchés
Permis B exigé, une formation à la balayeuse sera dispensée en interne mais des permis complémentaires ou des expériences de conduite en milieu professionnel seront appréciées (CACES) lors de l'étude de la candidature.
Port d'une tenue de travail communale
Participation obligatoire à une manifestation communale par an
Port de charges (bonne condition physique exigée)
Port d'une tenue de travail communale
Participation obligatoire à une manifestation communale par an
Port de charges (bonne condition physique exigée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0247458584
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur le site commun aux offres d'emploi de Montlouis-sur-Loire, Touraine Est-Vallées et Larçay.
https://www.e-candidate.fr/candidat/touraineestvallee
https://www.e-candidate.fr/candidat/touraineestvallee
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.