comptable (h/f)

Offre n° O037251201001900
Publiée le 01/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Place de la Préfecture, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
31/12/2025
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service de 11 personnes, articulé en binôme, vous serez chargé(e) du contrôle comptable des dépenses et des recettes d'un portefeuille de services et veillerez à la conformité avec les instructions comptables ainsi que les procédures définies dans notre référentiel comptable. Vous assurerez de plus les relations avec les services utilisateurs ainsi que les agents de la paierie départementale.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :

La gestion comptable (activités quotidiennes)
-Contrôler les dépenses et les recettes, en application des instructions comptables et budgétaires, des procédures définies dans notre référentiel comptable, du règlement budgétaire et financier de la collectivité et du Code des marchés publics
-Analyser et suivre les instances et les rejets des dépenses et des recettes en accompagnant les services utilisateurs
-Identifier, analyser et corriger des écarts entre les balances du Payeur (trimestrielles) et la comptabilité du Département
-Gérer et suivre les opérations de fin d'exercice (pointage compte de gestion, écritures de stocks, comptes d'attente...)

Les relations avec les services utilisateurs et les agents de la paierie départementale (activités quotidiennes)
-Conseiller et accompagner les services dans l'exécution comptable
-Participer à l'animation et à la diffusion d'informations auprès des services gestionnaires
-Echanger avec les agents de la paierie départementale

Les activités liées à la qualité comptable (quotidiennes et ponctuelles)
-Suivre et rendre compte des restes à recouvrer des Débiteurs publics

Vous travaillerez en relation avec les services gestionnaires et les agents de la paierie départementale.
Profils recherchés
-Expérience souhaitée sur un poste similaire,
-Connaissances des principes des finances publiques et de la comptabilité publique,
-Bonne connaissance des règles d'exécution des marchés publics,
-Maîtrise de l'outil bureautique et logiciels métiers,
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et plus particulièrement d'un Conseil départemental,
-sens du travail en équipe, discrétion, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles demandé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Monsieur le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.49.04
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
>DRH - Place de la Préfecture
37000 TOURS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.