Agent polyvalent du patrimoine bâti (H/F)
Offre n° O037251212000898
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Sous la responsabilité du chargé de programmation des travaux, l’agent polyvalent du patrimoine bâti (H/F) devra contribuer à maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux, en effectuant notamment les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Sous la responsabilité du chargé de programmation des travaux, l’agent polyvalent du patrimoine bâti (H/F) devra contribuer à maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux, en effectuant notamment les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Effectuer des petits travaux sur les bâtiments (menuiserie, peinture, serrures, petite maçonnerie)
- Assurer des petits travaux de plomberie (entretien, réparation et possibilité de soudure)
- Effectuer les opérations de maintenance et d’entretien des réseaux secondaires
- Effectuer des petits travaux électriques notamment le remplacement de lampes et de prises électriques
- Nettoyer les toitures, terrasses, gouttières
- Participer à l’installation des gradins
- Participer à l’installation des équipements pour les manifestations et le transport
Astreintes
- Participe à l’astreinte d’exploitation
Spécificités du poste :
- Travail en dehors des bornes horaires possible
- Astreintes Technique d’exploitation par roulement
- Travail physique intérieur / extérieur
- Effectuer des petits travaux sur les bâtiments (menuiserie, peinture, serrures, petite maçonnerie)
- Assurer des petits travaux de plomberie (entretien, réparation et possibilité de soudure)
- Effectuer les opérations de maintenance et d’entretien des réseaux secondaires
- Effectuer des petits travaux électriques notamment le remplacement de lampes et de prises électriques
- Nettoyer les toitures, terrasses, gouttières
- Participer à l’installation des gradins
- Participer à l’installation des équipements pour les manifestations et le transport
Astreintes
- Participe à l’astreinte d’exploitation
Spécificités du poste :
- Travail en dehors des bornes horaires possible
- Astreintes Technique d’exploitation par roulement
- Travail physique intérieur / extérieur
Profils recherchés
Profil :
Diplômes et expériences :
- CAP/BEP tout corps d’état en bâtiment, génie civil
- Expérience sur un poste similaire
- Titulaire du permis B et des permis nécessaires aux fonctions
- Détention des habilitations électriques et autorisations de conduites nécessaires pour assurer les fonctions du poste
Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique
- Connaissance du Code des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation Electrique en vigueur
- Détention des habilitations : H0/B0/TBT/ BT /B1/ B2 /BR /BC/ HC/ BS /BE /HE
- Détention du permis B
Savoir-faire :
- Savoir réaliser des petits travaux électriques en respectant les normes en vigueur
- Maîtriser les techniques de soudures et de raccordement en plomberie (cuivre /PVC)
- Savoir prendre des niveaux et différentes cotes et mesures sur les chantiers
- Savoir utiliser les outils de type : perceuse, meuleuse, poste à souder…
Savoir-être :
- Avoir le sens de l’organisation
- Savoirs prioriser les activités en cours
- Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériel dangereux
- Être capable de travailler seul et en équipe
Diplômes et expériences :
- CAP/BEP tout corps d’état en bâtiment, génie civil
- Expérience sur un poste similaire
- Titulaire du permis B et des permis nécessaires aux fonctions
- Détention des habilitations électriques et autorisations de conduites nécessaires pour assurer les fonctions du poste
Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique
- Connaissance du Code des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation Electrique en vigueur
- Détention des habilitations : H0/B0/TBT/ BT /B1/ B2 /BR /BC/ HC/ BS /BE /HE
- Détention du permis B
Savoir-faire :
- Savoir réaliser des petits travaux électriques en respectant les normes en vigueur
- Maîtriser les techniques de soudures et de raccordement en plomberie (cuivre /PVC)
- Savoir prendre des niveaux et différentes cotes et mesures sur les chantiers
- Savoir utiliser les outils de type : perceuse, meuleuse, poste à souder…
Savoir-être :
- Avoir le sens de l’organisation
- Savoirs prioriser les activités en cours
- Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériel dangereux
- Être capable de travailler seul et en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0247341181
Informations complémentaires
Entretiens de recrutement prévus le 3 février 2026.
Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel, avant le 20 janvier 2026, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le responsable du Pôle Aménagement du territoire au 06 07 82 54 74.
Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel, avant le 20 janvier 2026, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le responsable du Pôle Aménagement du territoire au 06 07 82 54 74.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.