Conseillère en économie sociale et familiale (h/f)

Offre n° O037251215000054
Publiée le 15/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue des Courances, Chinon, Amboise (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
27/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vacance d’un poste de conseiller(e) en économie sociale et familiale (cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs – spécialité : conseiller(ère) en économie sociale et familiale - grade cible Assistant territorial socio-éducatif de classe exceptionnelle)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et technique directe du Responsable du Service Action Sociale Insertion Autonomie,
l’agent affecté(e) sur ce poste interviendra auprès des familles.
Ses missions seront les suivantes:

1- Information et contribution à l’accès aux droits : accueil, écoute, orientation et aide à la constitution de dossiers administratifs
2- Conseil et/ou accompagnement des personnes dans l’analyse et la résolution de leurs difficultés liées à la vie quotidienne : consommation, gestion budgétaire, constitution de dossier de surendettement…
3- Soutien psychosocial à travers une écoute active,
4- Contribution à la mission logement dans laquelle la direction est impliquée : accès aux droits en matière d’aide au logement, négociation de plan d’apurement avec les bailleurs, repérage de logement inadapté, insalubre
5- Développement et participation à des actions collectives : construction de projet, animation de réunions, liens partenaires
Profils recherchés
CESF

Contact et modalités de candidature

Contact
0247314905
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.05

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.