Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Offre n° O037251215001834
Publiée le 15/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif. 

Placé sous la responsabilité du chef de sécurité urbaine, l’agent de surveillance de la voie publique H/F aura pour mission d’assurer la surveillance de la voie publique et assurer la sécurité aux abords des écoles, l'accueil général du service et être régisseur du marché forain.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Surveillance de la voie publique :
- assurer la surveillance des entrées et sorties d'écoles
- sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- réaliser des patrouilles pédestres et/ou à VTT
- informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- constater, relever une infraction, la qualifier et verbaliser
- constater les infractions au code de l'urbanisme et assurer les contrôles de conformité
- établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique
- demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
- prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
- analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- transmettre des informations par radio
- porter assistance aux personnes

Tâches administratives :
- enregistrer le courrier départ et arrivé du service
- renseigner les usagers et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent,
- recevoir, filtrer et transmettre les messages électroniques ou téléphoniques,
- assurer le suivi des demandes des usagers liées au service
- prendre des notes sur les consignes données par ses supérieurs hiérarchiques et mettre en forme les courriers et arrêtés municipaux du service
- participer à la mise en forme de dossiers divers (Plan de sauvegarde...)
- assurer la veille juridique
- classer et archiver des dossiers
- organiser et suivre des cérémonies nationales et commémorations
- renseigner les tableaux de suivi des activités du service
- saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
- analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- expliquer les règles relatives à leur champ de compétences

Régisseur suppléant des marchés forains : les samedis matin (1 sur 4)
- encaissement des recettes
- assurer le placement des commerçants

Spécifictés du poste :
- Réalisation d'astreinte d’exploitation et de mise en sécurité
- Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Planning annualisé
- Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
- Bonne condition physique exigée
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Port d'une tenue spécifique
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Profils recherchés
Exigences requises :
Être titulaire du Permis B

Savoir :
- connaissance du code de la route, du code des assurances, du code de la santé publique, du code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
- maîtrise de la réglementation sur le stationnement et son application
- aisance dans les écrits administratifs et judiciaires
- maîtrise de l’utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
- connaissance de règlement sanitaire départemental
- connaissance de la typologie des risques liés à la voie publique
- connaissance des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
- connaissance des règles et techniques de transmission radio
- connaissance des règles et zones de stationnement
- connaissance de l’organisation des services de la collectivité
- connaissance du territoire
- notions de communication
- notions de techniques de médiation et négociation
- maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Savoir être :
- sens du service public
- qualité relationnelles : goût du contact avec le public
- réactivité
- éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
- diplomatie
- rigueur et disponibilité
- bonne connaissance informatique EXCEL, WORD.
- bonnes qualités rédactionnelles.
- bonnes qualités relationnelles.
- l’agent devra savoir respecter et se faire respecter.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247341181
Informations complémentaires
Entretiens de recrutement prévus le 30 janvier 2026. 

 Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers compte-rendu d’entretiens professionnels, avant le 19 janvier 2026, à l'attention de :  
Monsieur le Maire 
Mairie de Monts,  
Service Ressources Humaines,  
2 rue Maurice Ravel,  
37260 MONTS 

ou par mail sur drh@monts.fr 

Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le responsable du service Sécurité Urbaine au 06.46.01.83.79

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.