Chargé de projet « Cher Rivière – haltes éclusières » (h/f)

Offre n° O037251219001437
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Syndicat Mixte gérant une portion du Domaine Public Fluvial (Cher et affluents), par transfert de gestion de l'Etat de Ballan-Miré (37) à Saint Aignan (41).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CC Bléré Val de Cher - 39 rue Gambetta (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Nouvel Espace du Cher (NEC), syndicat de rivière créé le 1er janvier 2018, intervient sur un territoire s’étendant de Saint-Aignan (41) à la confluence avec la Loire à Villandry (37), couvrant 80 km du Cher et près de 400 km d’affluents. Quatre intercommunalités le composent : Tours métropole Val de Loire, Touraine Est Vallées, Bléré Val de Cher - Autour de Chenonceau et Val de Cher Controis.

Selon ses statuts, le NEC exerce les compétences suivantes :

(1) Une compétence obligatoire : Sa mission centrale, la gestion et la restauration des milieux aquatiques (GEMA), s’inscrit dans une démarche de préservation des écosystèmes et d’adaptation aux enjeux climatiques et de biodiversité. À travers le contrat territorial 2020-2025, le NEC a mené des actions emblématiques : rétablissement de la continuité écologique du Cher, amélioration de la qualité des rivières, et études structurantes sur les zones humides et la morphologie des affluents. Il prépare désormais son programme d’actions Milieux Aquatiques 2027-2032.

(2) Et une compétence facultative, le Tourisme fluvial et lié à l’eau. Gestionnaire du Domaine Public Fluvial du Cher pour le compte de l’État, le NEC valorise le patrimoine fluvial (le cher et ses berges, barrages à aiguilles, écluses, maisons éclusières) et développe des actions de médiation et réhabilitation écologique incarnées par le projet « Cher Rivière, les haltes éclusières » qui vise à créer un parcours patrimonial, culturel et aquatique le long du Cher et des itinéraires touristiques (Cœur de France à vélo, GR41, itinéraire fluviale et des sports de pagaie).

Le projet Cher rivière, les haltes éclusières s’articule autour de trois axes majeurs :
- Axe 1 – PATRIMOINES : Valoriser un patrimoine exceptionnel, composé de seize sites éclusiers, en assurant leur conservation, en préservant leur habitabilité et en amplifiant la notion de « collection ».
- Axe 2 – ITINÉRANCES : Animer une itinérance fluvestre et une offre de services équilibrées, en favorisant la découverte du territoire et renforçant son attractivité touristique et économique.
- Axe 3 – MÉDIATION : Développer une médiation culturelle sur les milieux aquatiques, en croisant savoirs scientifiques, artistiques et historiques, pour sensibiliser les publics à la richesse et à la fragilité de ces écosystèmes.

Le NEC recherche un·e chargé·e de projet pour assurer les missions de la chargée du projet pendant son congé maternité, de mi-mars à mi-septembre.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président et de la Directrice, en collaboration avec l’architecte du NEC et le responsable de l’équipe technique DPF, les missions s’articulent autour de plusieurs axes :

Concernant les occupations du domaine public fluvial

Les appels à manifestation d’intérêts (AMI) pour les futures occupations des maisons éclusières
• Coordonner l’écriture des AMI de 4 sites et assurer le lien avec le prestataire
• Diffuser les AMI sur divers supports de communication et organiser une conférence de presse
• Répondre aux questions des candidats et organiser le jury

Les autorisations et conventions d’occupation temporaire (AOT / COT) du domaine public
• Participer au renouvellement et à la création des actes administratifs - soutien juriste
• Contribuer au suivi et à la mise à jour des actes

Le guide des usages et des occupations du Cher
• Suivre et accompagner le prestataire en vue du bilan du forum et de l’écriture du guide
• Coordonner et mettre en forme des supports de formation des occupants et professionnels du Cher - activités nautiques notamment -

Le topoguide activités nautiques sur le Cher
• Suivre et accompagner le prestataire et organiser le comité de pilotage de fin d’étude
• Coordonner la finalisation du topoguide - version papier et numérique -
• Organiser un événement de restitution à l’occasion des Journées du patrimoine

Les actions de médiation spécifique et la communication

La Maison du Cher - préfiguration sur le site éclusier de Nitray
• Animer le collectif d’acteurs - réunions mensuelles -
• Accompagner le réalisateur pour la création du film

Les journées du patrimoine et la conférence Cher Rivière
• Assurer l’organisation et la communication autour de ces deux évènements

Le parcours sonore de l’île Balzac à Tours
• Finaliser le cahier des charges et suivre le projet en lien avec nos partenaires

La communication plus globale du projet
• Diffuser le kit de communication
• Participer à la mise à jour du site internet et des textes de la newsletter
Profils recherchés
Compétences requises

Bac +3 – Gestion de projet / Communication / Dynamique territoriale

Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Communication
- Organisation d’évènements
- Dynamique territoriale
- Pilotage de prestataire
- Outil informatique : Logiciels de bureautique, Suite Adobe
- Droit domanial - serait un plus

Savoir-être et savoir-agir
- Autonomie et prise d'initiatives.
- Anticipation et planification, capacité à mener un projet.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Disponibilité et polyvalence.
- Capacité d'écoute, médiation, concertation.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacités rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247308108
Informations complémentaires
Entretiens programmés le 28 janvier matin

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Syndicat Nouvel Espace du Cher
39 rue Gambetta 37150 BLERE

Pour toute information contacter le 02.47.30.81.08 - Adresse mail : contact@le-nec.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.