Chargé de communication / graphiste (h/f)
Offre n° O037251222000929
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Rue Édouard Vaillant, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
22/04/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Touraine Propre est un syndicat mixte dédié à la prévention et la réduction des déchets en Indre-et-Loire.
Nous œuvrons pour réduire la production de déchets en Indre-et-Loire, leurs impacts environnementaux et socio-économiques.
Notre objectif est de favoriser la collaboration entre les établissements publics ayant la compétence déchets et tous les acteurs du territoire afin de faire de l’Indre-et-Loire un modèle en matière de gestion des déchets.
Nous agissons pour que la prévention, la réduction, la valorisation des déchets et le réemploi soient au cœur des pratiques individuelles et collectives de notre territoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme départemental de prévention des déchets "Cap 2030", le syndicat mixte Touraine Propre recrute un.e chargé.e de communication / graphiste sous la responsabilité directe du responsable Communication et R&D.
Le poste ouvert est ouvert sur un grade de rédacteur, compte tenu des fonctions occupées, de la qualification requise pour leur exercice, de la qualification détenue par l'agent.
Nous œuvrons pour réduire la production de déchets en Indre-et-Loire, leurs impacts environnementaux et socio-économiques.
Notre objectif est de favoriser la collaboration entre les établissements publics ayant la compétence déchets et tous les acteurs du territoire afin de faire de l’Indre-et-Loire un modèle en matière de gestion des déchets.
Nous agissons pour que la prévention, la réduction, la valorisation des déchets et le réemploi soient au cœur des pratiques individuelles et collectives de notre territoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme départemental de prévention des déchets "Cap 2030", le syndicat mixte Touraine Propre recrute un.e chargé.e de communication / graphiste sous la responsabilité directe du responsable Communication et R&D.
Le poste ouvert est ouvert sur un grade de rédacteur, compte tenu des fonctions occupées, de la qualification requise pour leur exercice, de la qualification détenue par l'agent.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé.e de communication / graphiste, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :
• Coordonner le déploiement de campagnes départementales de sensibilisation (gestion du plan média, création des kits de communication, suivi des relais...) ;
• Piloter la création de nouveaux guides de prévention départementaux ;
• Animer des réseaux sociaux (community management) : création de publications et visuels ;
• Rédiger et réaliser des supports graphiques print et web de sensibilisation ;
• Gérer les relations avec les médias (relations presse, suivi des retombées presse...) ;
• Animer des réseaux internes et externes, notamment la gestion de l’infolettre ;
• Mettre à jour le site internet ;
• Prises de vue photos et vidéos : traitement, retouche, montage et mise en ligne ;
• Organiser des événements internes et externes ;
• Référent(e) de la charte graphique.
• Coordonner le déploiement de campagnes départementales de sensibilisation (gestion du plan média, création des kits de communication, suivi des relais...) ;
• Piloter la création de nouveaux guides de prévention départementaux ;
• Animer des réseaux sociaux (community management) : création de publications et visuels ;
• Rédiger et réaliser des supports graphiques print et web de sensibilisation ;
• Gérer les relations avec les médias (relations presse, suivi des retombées presse...) ;
• Animer des réseaux internes et externes, notamment la gestion de l’infolettre ;
• Mettre à jour le site internet ;
• Prises de vue photos et vidéos : traitement, retouche, montage et mise en ligne ;
• Organiser des événements internes et externes ;
• Référent(e) de la charte graphique.
Profils recherchés
Bac +5 en information / communication et/ou expérience professionnelle significative sur un poste similaire en collectivités locales.
SAVOIRS
- Connaître les processus et outils de communication
- Connaître les enjeux liés à la prévention des déchets, à la participation citoyenne et au territoire
- Maitriser la gestion de projet et avoir des notions du processus de validation en collectivité publique
- Maitriser la suite Adobe (outils de graphisme), Brevo, WordPress, Pack Office et Asana
- Bonne maîtrise des outils de veille et de recherche
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE
- Être capable de travailler en équipe
- Être capable de travailler de manière autonome
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Rigueur, organisation et méthode
- Être capable de rendre compte aux élus et aux agents
- Sensibilité environnementale et appétence pour les enjeux liés à la prévention des déchets
- Capacité à résister au stress
- Avoir un bon sens du relationnel et de la communication
- Être créatif
- Adaptabilité, réactivité, disponibilité
- Avoir le sens du service public
- Respect des devoirs de réserve et de confidentialité
- Permis B en cours de validité
SAVOIRS
- Connaître les processus et outils de communication
- Connaître les enjeux liés à la prévention des déchets, à la participation citoyenne et au territoire
- Maitriser la gestion de projet et avoir des notions du processus de validation en collectivité publique
- Maitriser la suite Adobe (outils de graphisme), Brevo, WordPress, Pack Office et Asana
- Bonne maîtrise des outils de veille et de recherche
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE
- Être capable de travailler en équipe
- Être capable de travailler de manière autonome
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Rigueur, organisation et méthode
- Être capable de rendre compte aux élus et aux agents
- Sensibilité environnementale et appétence pour les enjeux liés à la prévention des déchets
- Capacité à résister au stress
- Avoir un bon sens du relationnel et de la communication
- Être créatif
- Adaptabilité, réactivité, disponibilité
- Avoir le sens du service public
- Respect des devoirs de réserve et de confidentialité
- Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247737200
Informations complémentaires
Renseignements par courriel
A fournir impérativement avec votre candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Book de vos créations graphiques
- Copie du diplôme le plus élevé
A fournir impérativement avec votre candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Book de vos créations graphiques
- Copie du diplôme le plus élevé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.