Energéticien (h/f)
Offre n° O037260108000490
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Place de la Préfecture, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’ingénieur(e) énergéticien(ne) aura en charge notamment la maîtrise des dépenses d’énergie de la collectivité et le suivi du Contrat de Performance Energétique des collèges et bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il/elle assurera les missions suivantes :
Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses d'énergie de la collectivité en production de chaleur et de froid :
- Assurer le suivi énergétique du patrimoine : suivi des consommations et dépenses avec mise en œuvre de tableaux de bord;
- Optimiser les contrats d'approvisionnements, de maintenance et d'exploitation;
- Assurer le suivi technique des différents contrats;
- Gérer les consultations pour la réalisation d'audits énergétiques.
Le suivi du Contrat de Performance Energétique mis en place en 2019 sur les 54 collèges et 4 bâtiments administratifs :
- Suivi de réhabilitations thermiques du patrimoine y compris collèges;
- Contrôler les missions confiées au prestataire;
- Veiller à la conformité des travaux et des performances vis à vis des objectifs.
Le suivi du dossier “AMI Photovoltaïque” contractualisé en 2021 :
- Suivi de la partie installation;
- Contrôle des installations;
- Assistance sur suivi des mises à dispositions;
Assister les chargés d'opérations et le pôle travaux entreprises, sur la prise en compte de la conception énergétique dans les programmes de construction, de réhabilitation, de travaux
de grosses réparations et d'entretien;
- Assurer une veille scientifique et juridiques dans le domaine de l'énergie;
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la conception des installations.
Assurer l'interface avec le Service de l' Education et le Service des Moyens internes :
- Mise en place d'outils d'optimisation sur les contrats électricité, gaz, eau, ...
Développer les outils pour récupérer les CEE potentiellement générés par l'activité de la Direction.
Procéder à la recherche de subventions allouées dans le cadre d'économies d'énergies.
Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses d'énergie de la collectivité en production de chaleur et de froid :
- Assurer le suivi énergétique du patrimoine : suivi des consommations et dépenses avec mise en œuvre de tableaux de bord;
- Optimiser les contrats d'approvisionnements, de maintenance et d'exploitation;
- Assurer le suivi technique des différents contrats;
- Gérer les consultations pour la réalisation d'audits énergétiques.
Le suivi du Contrat de Performance Energétique mis en place en 2019 sur les 54 collèges et 4 bâtiments administratifs :
- Suivi de réhabilitations thermiques du patrimoine y compris collèges;
- Contrôler les missions confiées au prestataire;
- Veiller à la conformité des travaux et des performances vis à vis des objectifs.
Le suivi du dossier “AMI Photovoltaïque” contractualisé en 2021 :
- Suivi de la partie installation;
- Contrôle des installations;
- Assistance sur suivi des mises à dispositions;
Assister les chargés d'opérations et le pôle travaux entreprises, sur la prise en compte de la conception énergétique dans les programmes de construction, de réhabilitation, de travaux
de grosses réparations et d'entretien;
- Assurer une veille scientifique et juridiques dans le domaine de l'énergie;
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la conception des installations.
Assurer l'interface avec le Service de l' Education et le Service des Moyens internes :
- Mise en place d'outils d'optimisation sur les contrats électricité, gaz, eau, ...
Développer les outils pour récupérer les CEE potentiellement générés par l'activité de la Direction.
Procéder à la recherche de subventions allouées dans le cadre d'économies d'énergies.
Profils recherchés
Compétences / Aptitudes
- compétences en termes de diagnostic, évaluation, contrôle de coûts ainsi que la planification,
- maitrise de la démarche HQE, techniques et outils de la construction, réalisation d’audits et normes HSE,
- rigueur, disponibilité, organisation et qualités relationnelles demandées,
Ce poste impliquant des déplacements, l'agent devra être titulaire du permis B.
- compétences en termes de diagnostic, évaluation, contrôle de coûts ainsi que la planification,
- maitrise de la démarche HQE, techniques et outils de la construction, réalisation d’audits et normes HSE,
- rigueur, disponibilité, organisation et qualités relationnelles demandées,
Ce poste impliquant des déplacements, l'agent devra être titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314731
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrutement@departement-touraine.fr
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrutement@departement-touraine.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
>DRH - Place de la Préfecture
37000 TOURS
>DRH - Place de la Préfecture
37000 TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.