Agent périscolaire (h/f)
Offre n° O037260116000339
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DES ECOLES, Civray-de-Touraine (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Surveillance des temps périscolaire (garderies, cantine)
Entretien des bâtiments communaux
Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des temps périscolaire (garderies, cantine)
Entretien des bâtiments communaux
Entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
CAP Petite Enfance
CAP AEPE
BAFA
Expérience sur un poste similaire
CAP AEPE
BAFA
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Contact et modalités de candidature
Contact
0247236280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37150 CIVRAY DE TOURAINE
Madame le Maire
37150 CIVRAY DE TOURAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.