Adjoint des interventions techniques voirie (h/f)

Offre n° O037260122000689
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esvres (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – CNAS – participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 100 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement. Esvres-sur-lndre recrute un agent de voirie H/F pour compléter ses équipes suite à un départ en retraite.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et en coordination avec le chef d’équipe voirie, vous serez chargé de :
- L’entretien de voiries et bordures
- Tous travaux de maintenance de voirie, de chemins ou de terrains municipaux y compris le nettoyage, le soufflage et le salage
- La mise en place de signalisation de sécurité (panneaux routiers, balises…)
- L’entretien de la signalisation horizontale et verticale
- L’installation et de l’entretien du mobilier urbain (poubelles, bancs, barrières, panneaux d’affichage…)
- L’installation et entretien des éléments d’hygiène et de sécurité : conteneurs, barrières…
- Nettoyage des rues, espaces publics, aires de jeux, garages du Centre Technique Municipal
- L’entretien courant du matériel et de l’outillage
- La participation aux décorations événementielles ou temporaires
- L’aide à la logistique des fêtes (montage stands, transport mobilier…)
- L’exécution divers travaux d’entretien courant et de réparation en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Profils recherchés
Profil recherché :

Polyvalence souhaitée dans différents corps de métier d’un agent de voirie ;
Connaissance et application des règles de consigne de sécurité ;
Capacité à travailler en équipe, être polyvalent ;
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données
Permis B indispensable

Expérience : Débutant accepté

Qualifications et Aptitudes

• Connaissances élémentaires de gestion du domaine public
• Connaissance du territoire communal
• Permis VL obligatoire
• Permis PL souhaité
• AIPR souhaité
• CASES engins de chantier souhaité
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
• Disponibilité, autonomie
• Discrétion, qualités relationnelles
• Rigueur et adaptabilité
• Capacité à prendre des initiatives

Qualification :
Agent de maintenance de voirie

Secteur d’activité :
Entretien principalement de la voirie et montage et démontage des manifestations communales

Qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de la municipalité).

Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités :
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Faire preuve de rigueur et de précision :
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.

Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247343538
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + curriculum vitae
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Nationale
37320 ESVRES SUR INDRE

ou par courrier électronique : ressourceshumaines@esvres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.