Horticulteur des serres (F/H)

Offre n° O037260123000300
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Horticulteur des serres (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Joué-Lès-Tours

Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Vous serez en charge de produire les plantes nécessaires aux fleurissements saisonniers extérieurs et aux décors événementiels.

 
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

 

Production des plantes annuelles, chrysanthèmes, vivaces, plantes fleuries et pieds mères :

* Multiplication (bouturage, semis, division), repiquage, rempotage, pincement, distançage, tuteurage, arrosage, bassinage, fertilisation, plantation des pyramides, jardinières et suspensions, observation sanitaire, choix et mise en place des auxiliaires, traitements



 

Culture des plantes d'orangerie :

* Multiplication (bouturage, division), rempotage, arrosage, fertilisation, observation sanitaire, choix et mise en place des auxiliaires, traitements, taille de formation, tuteurage



 

Culture de plantes vertes et fleuries :

* Multiplication (bouturage, division), repiquage, rempotage, pincement, distançage, arrosage, bassinage, fertilisation, observation sanitaire, choix et mise en place des auxiliaires, traitements



 

Fleurissement des locaux :

* Changement des compositions ou des plantes dans les lieux d'accueils, arrosage des plantes dans les bâtiments, taille des végétaux, observation sanitaire, choix et mise en place des auxiliaires, traitements



 

Décoration ponctuelle :

* Mise en place et récupération des plantes pour les manifestations, réalisation de compositions florales, agencement de scènes végétales



 

Entretien du matériel et des locaux :

* Entretien courant du matériel (affûtage, graissage, nettoyage), nettoyage des locaux.
* Entretien spécifique des serres : nettoyage des serres, nettoyage des plaques de cultures, entretien et graissage des ouvrants, remplacement de carreaux.
* Entretien extérieur dans l'enceinte des serres : nettoyage, ramassage des feuilles, désherbage, manuel, mécanique ou à eau chaude.



 

Réception des marchandises :

* Déchargement des livraisons, tri et répartition pour les équipes des végétaux, des bulbes ...



 

 

MISSIONS SPÉCIFIQUES

* Visite des serres (groupes scolaires, asso...)
* Animation d'ateliers floraux
* Participation aux événements municipaux
* Astreintes techniques
Profils recherchés
COMPETENCES

* Connaissances théoriques : connaître et reconnaître les végétaux (durée de culture, besoin en eau, luminosité, problèmes récurrents de culture...)
* Maîtrise des techniques de travail en horticulture
* Connaissances des parasites (et des auxiliaires), connaissances des maladies des végétaux
* Connaissance sur la fertilisation
* Connaissance de base de calcul et de géométrie
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'intérêt général
* Disponible, à l'écoute, devoir de réserve
* Mettre en oeuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
* Contrôler le respect des règles de sécurité
* Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public



 

 

 

 

CONDITIONS D'EXERCICE

* Lieu d'embauche : Serres municipales, Parc de la Rabière



 

* Modalité de temps de travail : 39 heures sur 5 jours
* Réguliers : de 8h à 12h et de 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
* Exceptionnels : En été (du 15 mai au 15 août), de 6h à 14h00 et le vendredi de 6h00 à 13h00



 

* ARTT : 19 jours étalés selon scénario
* Travail en extérieur



 

Permis / CACES

* B
* BE souhaité
* R482 - cat A (minipelle, mini-chargeur, mini-compacteur, microtracteur, tondeuse autoportée, sambron) souhaité



 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales



 

 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur EPRON, Responsable Espaces Verts au 02 47 39 76 36.

 

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.