Agent d'exploitation de la voirie - secteur Saint-Avertin (F/H)
Offre n° O037260127001605
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation de la voirie - secteur Saint-Avertin (F/H), à la Direction Territoires et Proximité
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de service Voirie, Propreté Urbaine, participe aux missions du quotidien relatives à la réalisation et l'entretien des voiries de l'espace public sur le secteur de Saint-Avertin
MISSIONS
* Conduite d'engin et véhicule de chantier : engins BTP, tractopelle, véhicules légers
* Curage, débernage, accotements, talus, etc
* Désherbage et débroussaillage
* Travaux de voirie (empierrement, enrobés, maçonnerie, pose et dépose de bordures, de caniveaux, de regards, de chambres, de gargouilles ...)
* Pose et entretien des équipements de voirie
* Réparation des nids de poules en enrobé à froid et compactage des matériaux
* Pose, dépose ou réparation de mobilier urbain (potelets, bancs, arceaux vélos)
* Balayage manuel
* Travaux de signalisation (verticale et horizontale).
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Conduite de poids lourds de chantier
* Mise à disposition du service de viabilité hivernale
* Travaux de manutention
* Intervention, création, entretien des réseaux d'eau pluviale
* Travaux d'aide aux services extérieurs : installation des panneaux électoraux et bureaux de vote, stands pour les manifestations.
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de service Voirie, Propreté Urbaine, participe aux missions du quotidien relatives à la réalisation et l'entretien des voiries de l'espace public sur le secteur de Saint-Avertin
MISSIONS
* Conduite d'engin et véhicule de chantier : engins BTP, tractopelle, véhicules légers
* Curage, débernage, accotements, talus, etc
* Désherbage et débroussaillage
* Travaux de voirie (empierrement, enrobés, maçonnerie, pose et dépose de bordures, de caniveaux, de regards, de chambres, de gargouilles ...)
* Pose et entretien des équipements de voirie
* Réparation des nids de poules en enrobé à froid et compactage des matériaux
* Pose, dépose ou réparation de mobilier urbain (potelets, bancs, arceaux vélos)
* Balayage manuel
* Travaux de signalisation (verticale et horizontale).
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Conduite de poids lourds de chantier
* Mise à disposition du service de viabilité hivernale
* Travaux de manutention
* Intervention, création, entretien des réseaux d'eau pluviale
* Travaux d'aide aux services extérieurs : installation des panneaux électoraux et bureaux de vote, stands pour les manifestations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
* Conduite d'engin et véhicule de chantier : engins BTP, tractopelle, véhicules légers
* Curage, débernage, accotements, talus, etc
* Désherbage et débroussaillage
* Travaux de voirie (empierrement, enrobés, maçonnerie, pose et dépose de bordures, de caniveaux, de regards, de chambres, de gargouilles ...)
* Pose et entretien des équipements de voirie
* Réparation des nids de poules en enrobé à froid et compactage des matériaux
* Pose, dépose ou réparation de mobilier urbain (potelets, bancs, arceaux vélos)
* Balayage manuel
* Travaux de signalisation (verticale et horizontale).
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Conduite de poids lourds de chantier
* Mise à disposition du service de viabilité hivernale
* Travaux de manutention
* Intervention, création, entretien des réseaux d'eau pluviale
* Travaux d'aide aux services extérieurs : installation des panneaux électoraux et bureaux de vote, stands pour les manifestations.
* Conduite d'engin et véhicule de chantier : engins BTP, tractopelle, véhicules légers
* Curage, débernage, accotements, talus, etc
* Désherbage et débroussaillage
* Travaux de voirie (empierrement, enrobés, maçonnerie, pose et dépose de bordures, de caniveaux, de regards, de chambres, de gargouilles ...)
* Pose et entretien des équipements de voirie
* Réparation des nids de poules en enrobé à froid et compactage des matériaux
* Pose, dépose ou réparation de mobilier urbain (potelets, bancs, arceaux vélos)
* Balayage manuel
* Travaux de signalisation (verticale et horizontale).
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Conduite de poids lourds de chantier
* Mise à disposition du service de viabilité hivernale
* Travaux de manutention
* Intervention, création, entretien des réseaux d'eau pluviale
* Travaux d'aide aux services extérieurs : installation des panneaux électoraux et bureaux de vote, stands pour les manifestations.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
* Connaître les techniques de travaux et réglementations en matière de voirie
* Connaissance du fonctionnement du matériel technique spécifique
* Pouvoir travailler en équipe ou seul
* Connaître et respecter les consignes de sécurité (balisage, EPI, CACES)
* Avoir la capacité physique d'exécuter les tâches demandées selon l'affectation
* Capacités d'adaptation
* Permis de conduire
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Nombreux déplacements sur le terrain
* Activité exposée aux risques de dommage corporel
* Activité physique, travail en hauteur, travail isolé
* Utilisation d'engins et outils bruyants
* Horaires irréguliers ponctuels en fonction de l'organisation des activités et évènements, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
* Port des EPI obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute information complémentaire contacter Monsieur BERNIER, Responsable voirie, propreté urbaine et cimetière sur le secteur de Saint-Avertin, au 02.47.27.08.57..
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
* Connaître les techniques de travaux et réglementations en matière de voirie
* Connaissance du fonctionnement du matériel technique spécifique
* Pouvoir travailler en équipe ou seul
* Connaître et respecter les consignes de sécurité (balisage, EPI, CACES)
* Avoir la capacité physique d'exécuter les tâches demandées selon l'affectation
* Capacités d'adaptation
* Permis de conduire
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Nombreux déplacements sur le terrain
* Activité exposée aux risques de dommage corporel
* Activité physique, travail en hauteur, travail isolé
* Utilisation d'engins et outils bruyants
* Horaires irréguliers ponctuels en fonction de l'organisation des activités et évènements, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
* Port des EPI obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute information complémentaire contacter Monsieur BERNIER, Responsable voirie, propreté urbaine et cimetière sur le secteur de Saint-Avertin, au 02.47.27.08.57..
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute information complémentaire contacter Monsieur BERNIER, Responsable voirie, propreté urbaine et cimetière sur le secteur de Saint-Avertin, au 02.47.27.08.57..
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute information complémentaire contacter Monsieur BERNIER, Responsable voirie, propreté urbaine et cimetière sur le secteur de Saint-Avertin, au 02.47.27.08.57..
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.