Directeur service culture (h/f)
Offre n° O037260128000619
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE DU CHENE BAUDET, Saint-Antoine-du-Rocher (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Gâtine-Racan recrute sa Directrice/son Directeur du service Culture. Au cœur d’un territoire rural dynamique et engagé pour l’accès à la culture pour tous, vous piloterez et développerez la politique culturelle intercommunale, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs culturels locaux.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place la programmation culturelle
• Participer à la définition, élaborer et mettre en place le projet culturel
• Conseiller et rechercher pour la mise en place de la programmation
• Participer à l’élaboration du budget des Quatre Vents
• Préparation et participation aux Commissions Culture
Promouvoir l’espace culturel des 4 vents et sa programmation
• Promouvoir la programmation auprès des usagers, des partenaires de l’audiovisuel -service communication
• Information et gestion des locations ou des mises à disposition de la salle aux usagers
• Régie du Service Culture
Organiser des manifestations
• Gérer les contrats avec les sociétés de production
• Préparer les accréditations pour la presse, les autorisations de captation
• Déclarer la SACEM, SACD et la taxe sur les spectacles de variétés
• Faire les déclarations au GUSO, la DPAE, le suivi global de ces prestations.
Encadrer une équipe
• Participer à la définition, élaborer et mettre en place le projet culturel
• Conseiller et rechercher pour la mise en place de la programmation
• Participer à l’élaboration du budget des Quatre Vents
• Préparation et participation aux Commissions Culture
Promouvoir l’espace culturel des 4 vents et sa programmation
• Promouvoir la programmation auprès des usagers, des partenaires de l’audiovisuel -service communication
• Information et gestion des locations ou des mises à disposition de la salle aux usagers
• Régie du Service Culture
Organiser des manifestations
• Gérer les contrats avec les sociétés de production
• Préparer les accréditations pour la presse, les autorisations de captation
• Déclarer la SACEM, SACD et la taxe sur les spectacles de variétés
• Faire les déclarations au GUSO, la DPAE, le suivi global de ces prestations.
Encadrer une équipe
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines de la culture, du management public ou du développement territorial, vous disposez d’une expérience confirmée dans la conduite de projets culturels, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
Doté(e) de solides compétences en management, vous savez encadrer et fédérer une équipe autour d’objectifs partagés. Vous maîtrisez les enjeux des politiques culturelles publiques, le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les dispositifs de financement et de partenariats institutionnels.
Force de proposition, organisé(e) et autonome, vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et d’une capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services communautaires, les acteurs culturels et les partenaires locaux. Une bonne connaissance des enjeux culturels en milieu rural et des dynamiques de développement territorial serait appréciée.
Doté(e) de solides compétences en management, vous savez encadrer et fédérer une équipe autour d’objectifs partagés. Vous maîtrisez les enjeux des politiques culturelles publiques, le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les dispositifs de financement et de partenariats institutionnels.
Force de proposition, organisé(e) et autonome, vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et d’une capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services communautaires, les acteurs culturels et les partenaires locaux. Une bonne connaissance des enjeux culturels en milieu rural et des dynamiques de développement territorial serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247298100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Communauté de Communes de Gâtine Racan
Monsieur le Président
6 rue Le Chêne Baudet
37360 Saint Antoine du Rocher
Communauté de Communes de Gâtine Racan
Monsieur le Président
6 rue Le Chêne Baudet
37360 Saint Antoine du Rocher
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.