Agents de collecte (F/H)
Offre n° O037260129001182
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Agents de collecte (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieux d'exercice du poste : La Riche OU Tours Nord OU Joué-lès-Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez chargé de l'enlèvement et de la collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
Agents de collecte (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieux d'exercice du poste : La Riche OU Tours Nord OU Joué-lès-Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez chargé de l'enlèvement et de la collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, ou ceux issus du tri sélectif
* Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
* Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
* Vérification des contenants et des réceptacles
* Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte
* Nettoiement de la chaussée en cas de déversement
* Participation aux réunions de groupe de travail internes sur le développement de l'Unité
* Participation à la collaboration inter-dépôts dans le cadre de la mutualisation des moyens humains et matériels destinée à assurer la continuité du service
Contribution à la démarche de système de management de l'énergie selon le référentiel ISO 50001
* Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, ou ceux issus du tri sélectif
* Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
* Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
* Vérification des contenants et des réceptacles
* Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte
* Nettoiement de la chaussée en cas de déversement
* Participation aux réunions de groupe de travail internes sur le développement de l'Unité
* Participation à la collaboration inter-dépôts dans le cadre de la mutualisation des moyens humains et matériels destinée à assurer la continuité du service
Contribution à la démarche de système de management de l'énergie selon le référentiel ISO 50001
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
* Expérience exigée en qualité d'agent de collecte
* Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
* Remettre les conteneurs en lieu et place
* Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
* Manipuler et vider les containers des points d'apport volontaire
* Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
* Observer les rues, les véhicules
* Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
* Assister le conducteur dans ses manoeuvres
* Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
* Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
* Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
* Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
* Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
* Vérifier le bon état et le fonctionnement des équipements de collecte
* Observer les techniques de manutention, d'habilitation et de nettoiement
* Connaître la typologie des différents déchets et emballages
* Respecter les protocoles de tri
* Connaitre, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
Conditions d'exercice :
* Interventions en horaires spécifiques : 05h30-13h30 OU 12h30-21h30
* Travail en extérieur
* Poste itinérant
* Permis B - vivement recommandé
* Permis C - souhaité
* Port des équipements de protection individuelle obligatoire
* Expérience exigée en qualité d'agent de collecte
* Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
* Remettre les conteneurs en lieu et place
* Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
* Manipuler et vider les containers des points d'apport volontaire
* Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
* Observer les rues, les véhicules
* Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
* Assister le conducteur dans ses manoeuvres
* Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
* Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
* Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
* Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
* Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
* Vérifier le bon état et le fonctionnement des équipements de collecte
* Observer les techniques de manutention, d'habilitation et de nettoiement
* Connaître la typologie des différents déchets et emballages
* Respecter les protocoles de tri
* Connaitre, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
Conditions d'exercice :
* Interventions en horaires spécifiques : 05h30-13h30 OU 12h30-21h30
* Travail en extérieur
* Poste itinérant
* Permis B - vivement recommandé
* Permis C - souhaité
* Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur BEJEAULT, Chef service collecte / Chef dépôt centre, au 02.47.37.37.63.
Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur BEJEAULT, Chef service collecte / Chef dépôt centre, au 02.47.37.37.63.
Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.