Assistant commercial et financiers (H/F)
Offre n° O037260130001227
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Lieu de travail
2 rue des Sablons, Cléré-les-Pins (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
NOUS :
Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 33 500 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d’investissements jusqu’en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d’activité…), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé…) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000…). Le Tourisme est un secteur à fort enjeu sur notre territoire.
Au sein du pôle développement économique et touristique de la communauté de communes Touraine Ouest Val de Loire et sous l’autorité du Directeur de l’office de Tourisme Touraine Nature,
Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 33 500 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d’investissements jusqu’en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d’activité…), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé…) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000…). Le Tourisme est un secteur à fort enjeu sur notre territoire.
Au sein du pôle développement économique et touristique de la communauté de communes Touraine Ouest Val de Loire et sous l’autorité du Directeur de l’office de Tourisme Touraine Nature,
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
vous assurerez les missions suivantes :
CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (Proposer des actions visant à dynamiser les ventes et fidéliser les partenaires, participer à la conception des supports promotionnel en lien avec le service communication, …)
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU SERVICE (assurer le suivi des contrats -convention, devis, factures, procéder aux relances, réaliser des reportings réguliers sur les performances commerciales, assurer la collecte de la taxe de séjour, …)
GERER LA REGIE ET LES PARTENARIATS (assurer le traitement de la régie - caisse, vente en ligne, prospection et suivi des partenariats commerciaux, veiller au respect des délais et des engagements contractuels des partenaires, mettre à jour et gérer la base de données clients et partenaires, …)
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement indiciaire et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, des titres déjeuners, un rythme de travail de 35 heures par semaine, une participation à la mutuelle et à la prévoyance (si labellisées), un environnement de travail serein et adapté (équipements dédiés, possibilité de télétravailler).
Lieu de travail : Langeais.
Conditions particulières : - Travail possible en soirée - Déplacements fréquents sur le territoire
Type de contrat : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Poste à pourvoir : à partir du 1er mars 2026
vous assurerez les missions suivantes :
CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (Proposer des actions visant à dynamiser les ventes et fidéliser les partenaires, participer à la conception des supports promotionnel en lien avec le service communication, …)
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU SERVICE (assurer le suivi des contrats -convention, devis, factures, procéder aux relances, réaliser des reportings réguliers sur les performances commerciales, assurer la collecte de la taxe de séjour, …)
GERER LA REGIE ET LES PARTENARIATS (assurer le traitement de la régie - caisse, vente en ligne, prospection et suivi des partenariats commerciaux, veiller au respect des délais et des engagements contractuels des partenaires, mettre à jour et gérer la base de données clients et partenaires, …)
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement indiciaire et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, des titres déjeuners, un rythme de travail de 35 heures par semaine, une participation à la mutuelle et à la prévoyance (si labellisées), un environnement de travail serein et adapté (équipements dédiés, possibilité de télétravailler).
Lieu de travail : Langeais.
Conditions particulières : - Travail possible en soirée - Déplacements fréquents sur le territoire
Type de contrat : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Poste à pourvoir : à partir du 1er mars 2026
Profils recherchés
VOUS :
Vous disposez d’une formation Bac +2, en commerce, gestion ou tourisme
Vous maitrisez les techniques et méthodes de gestion de projets et avez connaissance des acteurs du tourisme. Aussi, vous maitrisez les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire du développement touristique et territorial ainsi que les outils de communication permettant de valoriser les atouts du territoire (réseaux sociaux, logiciels de PAO...)
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire
Vous disposez des compétences et savoir-être suivants :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
- Dynamisme
- Autonomie, rigueur, disponibilité
- Sens du travail en équipe et partenarial
Vous disposez d’une formation Bac +2, en commerce, gestion ou tourisme
Vous maitrisez les techniques et méthodes de gestion de projets et avez connaissance des acteurs du tourisme. Aussi, vous maitrisez les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire du développement touristique et territorial ainsi que les outils de communication permettant de valoriser les atouts du territoire (réseaux sociaux, logiciels de PAO...)
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire
Vous disposez des compétences et savoir-être suivants :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
- Dynamisme
- Autonomie, rigueur, disponibilité
- Sens du travail en équipe et partenarial
Contact et modalités de candidature
Contact
0247240632
Informations complémentaires
Pour obtenir des informations complémentaires,
vous pouvez contacter M. Rémi COULAIS au 07.57.54.21.37. ou rcoulais@cctoval.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
vous pouvez contacter M. Rémi COULAIS au 07.57.54.21.37. ou rcoulais@cctoval.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.