Chef de centre d'incendie et de secours
Offre n° O037260205000553
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue André Huard, Amboise (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire recrute au groupement territorial nord – centre d’incendie et de secours d’Amboise : un officier de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer l’emploi d’adjoint au chef de centre d’incendie et de secours d’Amboise
Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 365 SPP et de 142 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2093 SPV, répartis sur les 67 centres d’incendie et de secours du département.
En 2025, 33 838 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.
Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 365 SPP et de 142 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2093 SPV, répartis sur les 67 centres d’incendie et de secours du département.
En 2025, 33 838 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de centre d’Amboise, le fonctionnaire retenu devra remplir les missions suivantes :
- Assister le chef de centre dans la mise en œuvre de la politique départementale du SDIS
- Assister le chef de centre dans l’encadrement et le fonctionnement du centre
- Assurer la gestion des personnels en charge du service général du centre afin d’assurer la planification de la garde du centre
- Coordonner l’entretien du patrimoine, des équipements et la logistique du centre en lien avec les services fonctionnels
- Participer au fonctionnement de la chaîne de commandement départementale
- Assister le chef de centre dans la mise en œuvre de la politique départementale du SDIS
- Assister le chef de centre dans l’encadrement et le fonctionnement du centre
- Assurer la gestion des personnels en charge du service général du centre afin d’assurer la planification de la garde du centre
- Coordonner l’entretien du patrimoine, des équipements et la logistique du centre en lien avec les services fonctionnels
- Participer au fonctionnement de la chaîne de commandement départementale
Profils recherchés
Savoirs :
- Titulaire du concours d’officier de sapeur-pompier professionnel
- GOC 3 – TOP 4 – REP 2
- PRV 2
- Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, power point, messagerie, etc …)
Savoir-faire :
- Expérience opérationnelle et en management
- Connaissance des milieux sapeurs-pompiers (SPV, SPV) et PATS
- Bonne connaissance et interprétation des textes règlementaires
Savoir-être :
- Initiative - disponibilité - rigueur - autonomie
- Sens des responsabilités et du commandement
- Ouverture d’esprit et capacité d’écoute
- Aptitude à rendre compte
- Titulaire du concours d’officier de sapeur-pompier professionnel
- GOC 3 – TOP 4 – REP 2
- PRV 2
- Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, power point, messagerie, etc …)
Savoir-faire :
- Expérience opérationnelle et en management
- Connaissance des milieux sapeurs-pompiers (SPV, SPV) et PATS
- Bonne connaissance et interprétation des textes règlementaires
Savoir-être :
- Initiative - disponibilité - rigueur - autonomie
- Sens des responsabilités et du commandement
- Ouverture d’esprit et capacité d’écoute
- Aptitude à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0247496881
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Emploi permanent à temps complet
Régime de travail : service hors rang
ELEMENTS DE REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé) en vigueur au SDIS 37
Les candidatures motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à madame la présidente du conseil d’administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire, service des ressources humaines – gestion des personnels permanents - ZA La Haute Limougère - Route de Saint-Roch - 37230 FONDETTES.
Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès du capitaine Christophe SIMON, chef de CIS Amboise au 02 47 49 68 41 ou 06 32 63 36 42 ou commandant Nicolas BARNAULT, chef du groupement nord au 02 47 49 69 04 ou 06 29 89 24 00.
Emploi permanent à temps complet
Régime de travail : service hors rang
ELEMENTS DE REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé) en vigueur au SDIS 37
Les candidatures motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à madame la présidente du conseil d’administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire, service des ressources humaines – gestion des personnels permanents - ZA La Haute Limougère - Route de Saint-Roch - 37230 FONDETTES.
Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès du capitaine Christophe SIMON, chef de CIS Amboise au 02 47 49 68 41 ou 06 32 63 36 42 ou commandant Nicolas BARNAULT, chef du groupement nord au 02 47 49 69 04 ou 06 29 89 24 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.